勤務時間中の飲酒は「職務専念義務」「誠実労働義務」に違反
勤務時間中に、飲酒をすることは、飲酒行為自体が職務専念義務や誠実労働義務に違反します。
そのため、テレワーク中の飲酒を理由に懲戒処分を行うことは可能です