内定承諾先をベンチャーにするか大手にするか迷ってるんやが
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福利厚生なら大手
ただしアクチュアリー職だから休日返上して資格勉強する必要ある
ゆるく働きたいならベンチャー
ITエンジニアだけど他と比較しても緩い社風で年収もそこそこ、ただ制度とかは現在整備中
どっちがええんや >>2
(ベンチャーの中では)緩いってことや
残業も基本無くリモートとかも割と自由 >>3
大手の方はそうやね
業界最大手群のちょい下くらい >>6
新卒キップをベンチャーに使うのはやっぱり勿体無いんかな このご時世だし大手やな
定年後は仕事で覚えた資格を解説するYouTuberでもやればいい >>7
新卒だろうが転職だろうが大手入っておいた方が有利でしょそりゃ >>7
マジでもったいない
本当に大手なら例え40代でやめたってベンチャーに転職できる 有能ならベンチャー一択やけど頭悪いなら大手行っとけ >>7
ベンチャー→大手
大手→ベンチャー
後者の方が楽 誘い文句に騙されて大手の悪いとことベンチャーの良いところ比べてるようにしか見えんで ベンチャーで緩くとか無理やで、残業ないとかも数字上の話だけで実際はありありや 仮に大手を1〜2年で辞めても、大手で働いたって経歴があるだけで今後の人生有利に働くから大手一択やろ 極論やし偏見やけどベンチャーって医薬・バイオ系の大学の研究室からスピンアウトしたようなとこ以外は全部ただの中小零細やと思ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています