ワイ社畜、吐く🤮
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>>148
ドラレコで思い出したけど社内ページで労災の報告書が読めて
ダンプと正面衝突した時のドラレコの映像の切抜き見れて草
静止画なのにダンプが向かってくる恐怖がよく分かる 何度も同じミスをする後輩に発達障害か?って言ってしまったんやけど
これってパワハラになるんか?
正直何回も言っても改善されんし同じことを繰り返すし
メモもめちゃくちゃ取るけど1日前に言ったこと忘れるし
簡単な案件お願いするだけでもいちいちメモを取ってテンポ悪いし >>151
最適化されて残業月60時間なんですか? >>161
埋もれてるやつを発掘するのと転職者を発掘するのどっちが速くて楽なんやろうなぁ >>167
弊社なら一発でクビだね
大丈夫かお前? >>167
余裕でパワハラやから
お前訴えられたら普通に負ける >>167
3アウトやろ
他の人がおる中でいったんか?? >>168
最適化してそれだからそのまま今の体制で仕事するんじゃなくて
人を増やすとかちゃんと投資をせにゃいかんって話よ よく分からんのだが折角10連休なのにここきて煽ってるやつって休みあっても予定埋められないの?可哀想 >>163
関係ない所が炎上しただけやからよくある話やろ >>167
パワハラやな
ワイも君大丈夫?日常生活で困ってない?って聞いただけで注意されたからな >>169
転職だろ
埋もれてるやつは何しても給料上がらんとわかってるからずっと出てこない まぁ真面目な話ADHDっぽいやつには思い仕事は任せんな
自分でやったほうが仕事コントロールできる
というか怖すぎて任せられん 用事あるって上司に嘘ついて午後休もらってええかな
ワイもサウナ行きたくなってきた 昨日の夜なんGに立ってたスレで、3日で会社辞めた奴が口コミ書いて揉めてた人どうなったんやろ >>169
埋もれてる時点でダメなんよ
なら転職者発掘するほうがええよ 今日終われば三連休三連休三連休三連休
気持ちを楽にしろ…… >>167
後輩が健常者だったらヤバイ
本物だったら更にヤバイ >>177
アレ薬でもある程度改善する場合があるらしいけど
パワハラにならずにやんわり病院を勧める言い方ってどうすりゃええんやろ >>181
変にストレス抱えんで済むしな
上司や人事に相談して対応するのが一番ええわ >>167
逆の立場になったらどう思うか想像してみろ
とんでもないことをしてくれたなお前 >>167
自閉症かもしれんな
ワイもその後輩と同じ感じで病んで精神科いったらそう言われた >>167
告発されなきゃギリセーフや😤
周りに人いたら終わりや >>185
ならもうそれでええわ
ずっと使わんかったらええだけやな >>189
上司もそれ分かってるから
むしろ自分でやってるんよな
でも仕事量減らされてるのに何故か残業するから謎やわあのADHD 山手線、暑すぎる🖕😡
なんでエアコン入れてねえんだこの無能電車 昨日彼女の誕生日なの忘れてて前日に上司に連絡して急遽午後休貰ったんやけど「そのまま休んでGW入ればええやん」って言われたのに社畜精神で次の日は行きますって言ってもうた😭
どうせ有休消化しきれんし休めばよかったわ >>167
なんGじゃなくて現実でやるのはちょっと理解しかねますね… >>188
それ難しいよな
注意されてからは彼が特に元気が無いって人事に報告して鬱病とかの類かも…って事にして精神科勧めた事はある >>181
上からは教えて自分の仕事楽にしろ言われるけどこれ絶対ムリやわって奴に時間割きたくないよな アホ過ぎて弊社にハタッショってあだ名のやつならおるで >>160
この間言ったらスマホ見始めてガン無視されたわ >>193
埋もれてるやつが活きるのは率いるやつがおってこそや
少なくともそういうDX人間がおらんのやろ
作業者みたいなやつなんかそこら中におる >>181
ITツールが発達したおかげで見た目だけは綺麗な成果物作れるから余計タチが悪い
マジで巧妙に致命的な爆弾仕掛けられていることが何度あったか >>198
あーなんGのノリを現実に持ち込んじゃったのか
ワイも気をつけよ 新人休みのうちにすすめようと思った仕事が半分ぐらいしかすすんでなくて泣きそうや
残業確定や😭 >>203
うんそうやね
君がいうならそのとおりや! 匿名でもチクチク言葉辞めたほうがええで習慣になって現実でポロって終わるぞ >>200
任せる事で何故か仕事が増えるしそいつがいるだけでイライラしてくる >>194
ADHDは周りが帰らんと帰っていいのかの判断ができないから残ってるわやないか?
ワイのところのは帰っていいよって言われるまでずっとキョロキョロしてるわ >>210
何にイライラしてるか?無能な自分にイライラしてるよね? >>208
やっとわかったか資格持ってるだけで自分がほかと違うんやと誤解すんのやめろよ🤗 >>202
聞いとる証拠やん
ボイレコ仕込んで強めに出るのもありやと思うで 発達障害や認知症って言葉はパワハラになるんやな気をつけないと
係長に頭病気なんじゃないのとか56すぞとか今すぐ消えろとか言われてたけどあれでも抑えてたんやな >>199
鬱病方面から切り込むしかないんかなやっぱ
ホンマむずいわ
人によってはお互いに幸せになると思うんやけど >>215
休みだから混むんだろ
通勤電車は空いてるわ 他人に任せるより自分でやった方が結論早い場合多いよな
育成してたらワイの仕事がパンクする >>221
それは君が無能なだけ
人をうなく使えないだけでしょ? 有能な奴は他プロジェクトに取られるし無能はクライアントから切られるわで
結局教えても仕事楽にならないんだが? >>212
どうだろな
定時退社日だから仕事ないならさっさと帰れって注意したのに、緊急でもない案件で残業してたから
ワイは生活残業のクソ野郎って認識してるわ >>222
使える人材よこせ😡
なんならワイをもう1人くれ😭 >>225
それハッタショやなくて無能なだけやないか? >>223
ワイ以外のやつにはじめにそれ言われてグダグダ言い訳してたやつがそれいうか
残念なやつやね >>224
本当に有能なら自分の下に来るわけないよな >>226
ID:8Zm4Y9wy0
こいつどう見ても無職ダから相手にせんほうがエエでw ぶっちゃけシュレッダー係やらせた方がいい奴はいる
ガイに仕事教えても時間の無駄や
何も知らん新卒の方が戦力になる そもそも素人から見てもハッタショやろなって分かるレベルの奴採用しちゃうのは人事が責任とるべきよな
査定マイナスとかないんやろか >>228
それで君が頑張ってくれたんやな!
君、有能だよ🤗 専門学生のエッチな子、サイドが紐のパンティはいてて草 痴女やん >>232
本人は本望じゃないかもしれんけど本業以外のめんどくさい社内手続きとか事務作業を処理してくれる秘書みたいな奴欲しい >>236
だって君のいうとおりやから反論できないもん😤
ほんま有能や、ワイの職場に転職してきてくれ! >>227
無能と発達障害の違いが分からなくてな
少なくともそいつに並行作業やスケジュール管理は出来へん >>233
こっち500人以上いるけど人事専門部署無いわ
何人の企業からそういう部署ができるんだろうな >>173
上司もおったで
裏では課長や部長とも発達障害じゃないかって相談しとるし
逆にワイが同情されとるで
他の人がやると5分はかからん作業に平気で30分くらい費やすし
なんでそんなに時間かかったって聞いても黙るか「あっあっ」とかわけわからんことしか言わんからその応対も時間かかるし >>229
そりゃそうやけどストレートに言うなぁ
ウチの現場だとこれ以上金引っ張り出せないってのもあるやろうけど 有給申請通らなかった
役所行くって嘘ついたのバレてしまった >>239
それこそ事務派遣増やせばええ話とちゃうか >>242
それは残念や😭
君みたいな人にきてほしかった😭 無能採用したやつの人事評価しっかり落として欲しいわ >>233
わいもそうおもう
ガイジ取ってきたらマイナス査定にしろよ >>249
少なくともお前がいるようなゴミ職場はノーセンキューやね🤗 >>244
弊社は1000人代で総務と人事が分かれとる1000近ければありそう まんさんの発達は若いと天然で片付けられるからわかりにくいよな
ババアになるとマジで公害や🤢 自虐風自慢、無能風煽りからの絵文字煽りのコンボは芸術点高いですね~ そもそも有給申請の理由によっては通らないとか大問題やな >>235
無能と思いたいなら思ってもらってもエエで
因みにネットでは自分が言われた一番嫌なことを相手に向かって書き込む傾向があるらしいぞ >>247
有給申請に理由がある時点で労基行けば指導される案件 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています