ワイ、転職するも仕事が出来なすぎて泣く
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>>2
個人情報入った紙シュレッダーしたかもしれん >>7
ダメ人間過ぎてまたあの活動をせんといかんと思うと憂鬱や せんでええやん仕事
仕事中に怪我して労災か、
こっから2年精神科かよってナマポとりな
おまえみたいなポンコツは仕事せんでいい >>6
稼ぎか労働環境が良くならんのに転職するアホおらんやろ >>9
ワイが作業中に誰か回収してったと思いたいんやが
もし違ってたら数日後に問題になりそうや… それ仕事上のミスやけどさぁ
もっとなんと言うかさぁ >>12
>>13
労働環境は前より楽そうや
もう少し自分の好きな分野の仕事したかった 興味ないことで仕事しとるやつどうやって志望動機とか捻り出しとるんや… >>20
給料上げたいです!
都会住みたいです!でええやん >>20
働き始めてから志望動機考えるやつがあるかwww ところでなんで興味ない仕事のほうが採用されるんやろな
ワイなんか人間大嫌いなのに接客や 前の仕事は底辺とはいえそれなりに出来てたからもう少しましやと思ったんやがな >>23
人間が好きかどうかなんて接客にあんまり関係ないからしゃーない >>20
そういう口から出任せレベルの話も盛れないような奴はあらゆる仕事でお断りやで
健常者はどんな仕事でも人と話すのは外せんのやからな >>23
むしろ人間嫌いで虫扱いしとるやつのほうが精神ダメージいかなくて向いとるまである >>23
ワイ病院だが患者は金に見えるわ
そんな感じやないか >>25
いけるわけないやろ
事情は全部向こうも理解した上で取り繕う能力、誰が聞いても納得出来る志望動機を語る能力が試されている ワイも会社継いだけど前の会社のカルチャーを従業員に強いたからやりにくかったやろなとは思うわ このまま試用期間でクビなったりするんかなとか考えてしまう >>33
よほどの理由がない限り一旦採用した人材を試用期間で切るんはまともなとこじゃないから切られたら切られたで別に問題はない あの紙マジでどこいったんや
サイズ違うからシュレッダーしてたら気付きそうなもんやが >>36
試用っていつもびくびくするけどダイジョブなんかな?
犯罪するとか 1+1=2わからんとか余程あたおかなことせんならおkか >>38
紙無くして誰か回収してったことに掛けて黙ってもうたから問題なったらあたおか枠として処理されそう 仲間や
だからワイは単純作業しかない仕事に就いてるわ >>38
毎日遅刻してきよるとか先輩上司の言うことに反抗しまくるとかそんなレベルの奴らがアウトや
マニュアル覚えてなくてミスしたとかそんなんは何でもないから気にするだけ損や
やっちまいました次から気をつけますって言うて終わり でもなんか単純作業じゃなくてもさすがに1年以上とかやってると慣れたり覚えたりするのあるんよな
案外入ってしまえば何とかなるんかも 作業に集中してる間に誰か回収してったじゃないかと思うんやが
ワイが焦ってて他の紙と一緒にシュレッダーしたか何かと混ぜてしまった気もする >>42
マ?
ワイの所普通に能力不足で試用期間で解雇されたオッサンいたで
ほんま真面目やけど無能やった
普通に一部上場企業や 人からどこどこに届けといてって紙を渡されて作業机の上においてたんや
だからワイのじゃないと思って誰か持ってった可能性もなきしもあらずなんやが冷静に考えるとあんまりないかもしれん >>44
そんなに気になるなら上長に相談してみたらええ
入ったばっかのイッチが触って万が一があったら大変なことになるような仕事をさせてたならそれは上司のミスなんや
相談したらなんとかしてくれるしどうせ大して問題でもない >>47
明日休みなんやがやっぱ電話で聞いたほうがええかな >>45
どんくらい無能やったんかにもよるしまぁ…
でも採用した人間が無能で解雇するんは人事からしたらかなり屈辱やし相当やったんやないの? シュレッダーを焦ってせなあかん職場ってメンタル的にキツイな
まあ普通に考えて誰かが勝手に持って行くなんて有り得んし見つからんならシュレッダーされたな
重要書類をシュレッダーする新人とかアタオカ枠やわ >>48
聞けるなら聞いてみたらええんやない?
休み明けでもええような気はするけど
あと何がどうしてどうなったか簡潔に説明できるようにしとくんやで
お電話やとテンパって説明されてもなんの書類のことか分からんかったりとかあるし >>50
ミスは誰にでもあるけどそういうところはガチで試用期間切る理由にされても仕方ないから報連相は絶対せえよ >>55
ワイもあかんことしてしまった自覚はある
月曜に聞いたほうがまだ傷は浅いかな >>51
この時間はこの作業みたいなん決まってて次の時間迫ってて焦ってた感じやな
無能ワイにそんな重要書類預けんなって気持ちも少しはある >>59
重要書類って、イッチが勝手に思ってるだけやん
そんなものお前になんのために渡すの? >>62
個人情報の扱いかなりうるさく言われとるんや
ワイが無くした言ったら大捜索になるかもしれん >>64
いや、シュレッドしたなら寧ろ何も問題ないやん >>65
シュレッドした可能性は高いけど悪魔の証明みたいなもんやん
どっかに紛れた可能性は否定できんし >>64
仮にみんなで探すようなことになったとしてイッチ過度に罪悪感を感じる必要は無いんやで
その場とちょっとの間は殊勝な態度ですんません言うくらいでええ
他の奴に迷惑かけたからって消極的になって分からんことも聞けない、職場で孤立みたいなパターンが一番良くない
迷惑かけたことない奴なんてほぼおらんのやから次の日には元気に挨拶できるくらいがええよ シュレッダーも禄にできんとか障害者雇用未満やでお前 >>62
他部署への書類を顔合わせや職場慣れの為に新人に持っていかせるとか別に普通やろ
まさか紛失するなんて普通思わんて 知らんわとかなんでやって態度でいると周りが原因を究明する際に「俺かも」とか「可能性は低いけどあり得るかも」とか言い出す奴ら出てくる
なのですっとぼけ >>69
紛失はまあしゃーないとしても紛失したのを未報告はヤバすぎるし反省すべきやろ
内容知らんけど下手すりゃ当日締め日の重要書類かもしれんのに >>72
イッチに渡しました行方不明ですの流れで他の人間が名乗り出るイメージが全く沸かんのやが >>73
それはそうやな
不味いことを隠すんは余計不味いことにしかならんてのはこの際性根に叩き込んでおくべきではある 吐き出したくなってこのスレ立てたが余計しんどくなってしまった >>78
どっかに紛れさせた可能性が否定できんのが問題や そもそも疑問なんやが
どっかに紛れたと仮定して本人に届いてるとは限らん訳やん
なんで届いてるか確認せんかったん?ってなるわ
届けてって頼まれたんちゃうの
重要と認識してたなら尚更確認せなワイなら気が気じゃないわ ワイも結構大事な報告書無くした事あるけど
半年位シラ切り続けてたら有耶無耶になったから大丈夫や >>82
一時はシラ切ったろうかとも思ったけど何日も耐えなきゃあかんと思うと無理かもしれん ワイんとこのシュレッダーが15枚までしか一度にやれへんで何回も欲張って詰まらせてたわ
一度エグい詰まり方してカバーがバコって外れて中身飛び出してきてから欲張りシュレッドを辞めました😔
ほんまに壊してしまったかとクソビビった😰 >>84
イッチがその書類持ってたのは誰か知っとるんか?
試用期間ならそれを理由に解雇もあるレベルやしバレてなさそうならワイならシラ切るわ >>86
預けてきた人と横にいた人は預けたの憶えとるはずや >>84
嘘付き続けるの無理なら上司に言うしかないんやない?
作業に追われて書類のことを失念してしまいました 申し訳ありません
とか言えば多少は収まり良いやろ >>87
その状況なら人に指摘されるまでに自白したほうがまだマシやな
誤ってシュレッダーかけたなら紛失よりだいぶマシやし >>88
一応作業するとき邪魔で一緒のとこにまとめてしまったみたいに「おそらく」要素を排除して説明したほうがええんかなあ…
でももし出てきたら不味いよな 人に指摘されるまでに→される前に、や
指摘されてたらシュレッダーかけたかもというのはかなり印象悪い 残業に厳しくなったのに(できる奴の)人手不足とかで結局一人あたりの業務量変わらない感じで
ワイのとこ業務中もたつくとめちゃせかされるようになっているからかそういうミス起きやすい職場になっとると思うわ >>90
ワイはシュレッダーかけるものは専用のボックスに入れといてシュレッダーかける前にもう1回チェックするけどそういうのはしてないんか?
かもしれないよりかけてしまったと言い切った方がええと思うけど出てきたならまずいわなぁ >>93
そういうのもあるんやがワイがメインでシュレッドしたのは重要度の低い感じのやつだったんや 一応早めに出社して探してそれでも無かったら謝るしかないやろなあ
書類届けてって頼まれた事を確認しないで帰ってるわけやし
書類がどうであれそこはしっかり謝罪するべきや >>94
とりあえず君が次の出勤朝イチでやることはそのままの状況を自白かな 悪いことほど後回しにするとええことない
人が関わってないなら爆弾として抱えるのも時にはありやが預けられて次に回すとこも決まってるなら爆発覚悟で爆弾が大きく膨らむ前に解除するしかない まあーこのままクビなっても縁が無かったと諦めるしかないわ >>99
当たり前やけど置いたと思われる場所や周辺は徹底的に調べたんやろ? >>101
なんやねん、それw
朝一早めに出勤して探してなければ自白しとき
指摘されてから自白は最悪やから やっぱなんGに書かんほうがよかったかもしれんや
チクチク言葉と優しい言葉で感情がぐちゃぐちゃになる ミスしたら取り合えず上司にキラーパスすればええねん
それ以降はイッチの仕事やない もう謝るの確定になったらしっかり謝罪文考えとけよ
自分の何が悪かったのかと同じミス起こさないよう対策伝えれば大体のヤツは許すわ そろそろ疲れたから寝るわ
皆さん色々とアドバイスありがとう だいたい「まあいいじゃんそういうの」で流せるもよう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています