【悲報】退職代行限界突破×サバイバー
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こういうのを使わなきゃいけないほど酷い会社って入ったことないけどそんな多いのか?
労働者側のしたがアレってのも相当多いと思うけど 辞めますっていうの凄いストレスなんだよ
それをたった3万でやってくれるならお願いするにきまってるだろ >>5
多分5割くらいは辞めるって言う度胸がないだけやろ >>5
派遣だと契約期間は辞められないって言われるからどんなブラックでも抜けられないと勘違いする
バックレたらいいかもしれんけどそれはそれでちょっと面倒だし >>5
単にネガティブな事なんもしたくない奴多いんやろ これって「退職代行会社モームリです」って電話かかってくるの?
絶対笑ってまうやろ >>4
この間ニュースで見たとこは“辞めたらええやん!”😁って社名だった やめたらええねんとかモームリとか、
一矢報いれる感じがする社名の方が受けるんやろな 嫌なら辞めますすら言えんやつ多いんやな
仮に文句言われたり脅しかけられたら労基に行けばいいだけやのにどんだけ気弱いねん パワハラする相手ってやっぱ「あんま要らねえなあ」ってやつやから、辞めてもあんま効かないんだよな
ラッキー過ごしやすくなったわくらいにしか思わん >>18
名乗った段階で用件に察しがつくのは便利やろな
畏まった社名でセールスと思われてガチャ切りされたら面倒やし 代行させようが1ヶ月は会社行かないと退職金貰えないのでは? >>24
会社によって違うだろうが3年勤続の4年目から支給対象ってのが一般的らしいぞ この仕事って会社に代わりに伝えるだけのサービス?
個人でも依頼受けて金もらってできそう >>23
株式会社○○とかより退職代行サービスって頭に言えば大丈夫じゃね? 社名がただの煽りみたいなのはなんとかならんのか
真面目そうな会社のほうが良さそうだけど >>24
1ヶ月で退職金もらえると思ってるニートいて草w
働けよニート 新卒カード使い切って新しい仕事簡単に見付かるもんかね パワハラ受けてにっちもさっちもいかん状態なら分かるけどなぁ >>33
若かったら派遣で遊びながらでも余裕やろ
仕事だけ真面目にやってりゃ正社員ならんか?って声かかるし 引き継ぎ とかいう一番めんどいやつをしなくて済む
面倒くさい手続き全てやってくれる
有給消化させてくれない場合もあるが弁護士がやってる退職代行使えば有給消化もさせてくれる
これが二万ちょいならむしろ安いからな これが毎日続いても年商10億いかないとかビジネスモデル間違ってるだろ スタッフ「こんな忙しいのモームリ!やめたらええねん!使ってやめます」 辞めるまではええけどやめた後のこいつらどこ行くんや
闇バイトか? >>41
別に代行使うのは新卒に限らんぞ
係長とかそのへんの人等でも代行使ってやめたりする時代 これ使ったらもう出社しなくなるってこと?
一般的な感覚だとそれこそ問題ありそう 退職代行と労働環境改善のコンサル両方やれば儲かりそうだな
立ち上げるわ >>42
素直に辞めると言っても引き止められるし
辞められるにしても有給消化させてもらえなかったり、引き継ぎさせられたりするからな ワイの会社は素手にスポンジでトイレ清掃させられるが転職考えたほうが良い? >>52
辞めるべきだな
前科者でもないとそんな仕事できんよ この会社の社員が辞めたくなったらどうすれば良いの? >>57
そんなめんどいことやりたくないからこそ代行があるんやで >>58
パワハラとかが理由ならともかく引き継ぎしたくないってただのクズやんけ まあ引き継ぎが必要な奴にこういうの使われる会社は相当ブラックやと思うわ
もちろんただのヘタレもいるだろうが >>59
新入社員がすぐに代行使ってやめていく会社よりも
引き継ぎしなきゃいけないくらい長年働いてきた立場の人間が代行使わざるをえない会社のがやばいんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています