退職代行がありなら就活代行もありじゃね？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8(前14)][苗] · 2024/05/08(水) 10:52:24.78

どうなん？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新苗] · 2024/05/08(水) 10:52:45.67

労働代行してくれ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16][苗] · 2024/05/08(水) 10:53:25.13

派遣会社やん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/05/08(水) 10:53:44.63

給料受け取り代行と有給消化代行ならやってもいいぞ

2024/05/08(水) 10:53:52.53

起業しろや

2024/05/08(水) 10:54:08.49

そんなやついらない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8(前25)][苗] · 2024/05/08(水) 10:55:13.85

就活は今後雇用する人材を詳しく知る必要があるんだから本人じゃないと無理やろ
退職の場合はもうどちらにせよ失う人材だから誰が仲介してもええんや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8(前14)][苗] · 2024/05/08(水) 10:55:53.17

>>6
いらないとかじゃなくて明らかに今の就活って非効率的じゃん
いくら有能な人材であっても一人じゃ受けられるのは超頑張って100社程度やろ
それって会社側も人材側も損してへん？
就活代行で大量に採用申し込んでお互いの条件すり合わせにすり合わせて一番マッチする会社はいったほうがよくない？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16][苗] · 2024/05/08(水) 10:57:36.92

>>8
就活エージェントがそれでは？
「代理人」だろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/05/08(水) 10:58:52.28

>>8
そもそも有能な人材なら会社側から引き抜きにくるから就活必要ないやろ……

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9(前14)][苗] · 2024/05/08(水) 10:59:31.67

>>9
あれ結局本人の志望いるやん
それじゃ受ける社数は限られる
もう一括で自動的に受けさせておいて「あなたここに内定出てますけどどうしますか？」これで行こう

警備員[Lv.2][新芽] · 2024/05/08(水) 11:03:07.31

共産主義

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9(前14)][苗] · 2024/05/08(水) 11:05:58.12

理想としては
就活生が顔写真・経歴・教養問題等を纏めてアップロード
ワイ社が全国数万の会社に自動的に就活登録
合格の出た会社をずらりとリスト化し各会社には待遇の正確な明記を必須とし違えた場合は訴訟も辞さない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.13(前7)][苗] · 2024/05/08(水) 11:07:06.97

エージェントが書いてきた履歴書ってうーんて思ったりするんやがわいがおかしいんかな？

警備員[Lv.9][新初] · 2024/05/08(水) 11:10:12.23

出勤代行と結婚代行も頼む

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16][苗] · 2024/05/08(水) 11:13:10.27

遺伝子読み取って適性ある職業をAIが正しく判断できるくらいのバックボーンがほしいな
AIではないけどそういう検査キットはあったような