企業「経営状況悪いのでリストラしまーす」
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>>3
別にそうとも限らんでしょ
景気とか経済に左右されるし 実際はまんべんなく上から下まで首にしとるぞ
その階層の無能を切るだけや ウチは無駄に多い上を切ろうとしたら失敗して
逆に下ばかり抜けて人はいるのに人手不足になったぞ いや、経営陣が事業やってるのを社員はお手伝いしてるだけだから経営陣は変わらないだろ 企業「わかったわかった、リストラはあんまりだから買収した介護施設で働いてもらうわ」 >>3
それを決めるのは株主やで
会社は株主の持ち物なんやから経営者が悪いのか労働者が悪いのか裁くのは持ち主の権限や 経営陣→頭
過剰な従業員→脂肪
リストラ→ダイエット
ダイエットしよう!って首切り飛ばす奴おらんやろ? 経営者「この会社業績上がらんなあ…ほなワイは退職金貰って辞めるからあとヨロシク!」
こうでええか? >>11
リストラ対象者「初任者研修受けなきゃな。簡単簡単w」
↓
なんやこれ!医療行為できない看護士レベルの勉強量やん、滅茶苦茶ムズイやんけ
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9割脱落(実話) それを判断するのは株主な
社会人になったら会社法くらい学んどけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています