ワイの職場の社内ニートくんが可哀想で見てられんのやがどうしたらええ?
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ゴールデンウィークあけにかなりしょんぼりしててもう何もやる気無くなってるみたい >>5
ワイやないんや ワイはまあまあ仕事させてもろとるほうやが…
けど雇ったんやったら仕事させてあげる義務あるやろ…… ホント日本は正社員を簡単にクビにできないとか、会社にも無能にも地獄 まあ社内ニートなんて生み出す上司はシンプル無能やわ
上層部は社員の数に応じて予算目標押し付けるから自分の首絞めるだけなのに
それかよっぽど他で採算取れてるか >>10
>>11
これいうてるやつ多いけど ほんまにそうか?
仕事してるフリを8時間毎日続けるんやで
ネットサーフィンとかゲームとかスマホもいじるの一切できないで サボってるのバレるとアウトや
ひたすらフォルダやエクセル意味なくいじり回して時間過ぎるの待つだけやぞ耐えられるか? >>13
ワイの上司めっちゃ頭良くて面倒見良くてええ人やったのになあ なんかどうしちゃったのか ちなワイも同じ目に遭いかけたから辛いのわかる
ワイは別の仕事を他のメンバーがくれてそちらに忙殺されることになってニート抜け出せたんや 3,4ヶ月くらい社内ニートしてた >>16
ならお前も仕事分けろや
分けないならそいつのこと気にするな ガチで誰にでもできる書類整理とかやらされてるわ
可哀想だと思うけどワイも仕事増やしたくないねん 何もしないでお金はちゃんともらえるとか最高やん
パソコン監視されてるとしてもバレないようにネットサーフィンやる方法くらいいくらでもあるやろうに >>17
ワイも仕事そんなに多くないから分けるとしんどいし結局なんか関わったらワイがめんどうみなあかんくなるやんそれだけは勘弁してほしい 憐れむことはないさ
力無き者は淘汰される定めであるからこそ、君は悲しむことが出来る…僕達は無能には感謝しなきゃいけないよ ワイんとこは全然何もできんのに延々と仕事振られては延々と叱られてる
たぶん上司の方がおかしい >>19
給料増えないし周りの同期は差がついて昇進して行ったりするのに自分だけ延々とスキルも経験も積めない日々とかとこがええねん? >>16
意味わからんどういう会社やねん
その間どの物件に自分のコスト付けんの?
部門費で付けてんの? 会議で過剰要員だから部署移動進言するくらいがワイができる精一杯や >>25
そうそう別部署に移動させてあげるのが一番やと思う 総務の思いつきで今年から新入社員を毎月ジョブローテーションさせ始めたんだけどどこの部署も来月いなくなるやつ育てても意味ないよね
Yahoo見て電話取ってしか指示してない弊社やばない >>24
ようわからんがワイの場合は新しいプロジェクト開始してワイの知識とか能力が必要やから中心になってやらしてもらった >>14
ネットワークの勉強
プログラミングの勉強したらええやん 頭の良い上司は無能は無視するやろ
無能に時間を使うのは無駄やしイライラして怒ったらパワハラ扱いされかねん
そもそも自分から仕事貰いに行かないそいつが悪りぃよ >>28
Yahoo笑 なんで会社の人っでみんなYahoo見るんやろな >>23
仕事なんかしないほうがスキルは上がるぞ
仕事してるとスキルは上がらん >>30
ワイも閑散期は時間余るからマクロの勉強してる 経理やったら完全にワイで草
本当に無意味にエクセルを開いては閉じてを繰り返してる
多分給料が安いとかよりも存在価値ないのが一番キツいわ >>38
ワイとこの経理の派遣さんバチくそすぐ辞めまくるけどそういうことなんかな 新しいひときても2、3ヶ月でやめていく >>32
なるほどなあ 下手に触れないんやろか…それにしても管理責任とかあるやん 仕事分配も上司がやってるから
わかってて何も仕事させないとかはパワハラになるんちゃうか… 問題ないぞ
上位2割が仕事の8割を受け持つ法則や
できない奴は何もしない方が役に立つ >>32
その上司より上はそんなこと知ったこっちゃないぞ
割り振ってる人数分は予算を達成しろ、や
仮に他で採算取れてるとしても監視部門が指摘してくるで >>39
その会社でしか役に立たんスキルなんかいらんやろ
汎用的なスキル使う仕事なら
仕事すればスキル上がるけどな
その会社だけでしか使えんスキル磨く暇あるなら転職に備えてit系の資格の勉強したがええ ワイも経理だけど簡単な消し込みらできない派遣の男とかたまに来るからな
任せられるわけないじゃん >>42
>>44
社内ニートくんはもう50半ばも迫ってるおん年やからなあ
ITとか得意かどうかわからんわ
ワイは暇な時プログラミングの勉強わりと堂々とやってたりする ちな、社内ニートくんはワイや若い女の子のパソコン画面やたらチラチラみてくるんやけどちょっとしんどいな…まあ何も言えないね >>40
ワイ総合職でこれやから派遣の人は多分当たり前のように雑用しか振られないので
こんなんやりたくねえってなるんだと思う
あと中小企業だとまともな引き継ぎも無しに全部任されたり、嫌なババアがいて精神病む人がいる話はよく聞く 現状が法則通りのベストコンディションなんだから気にすんな 人事評価でD貰って抗議したら全員にお前何か業務改善した?って全員に詰られる夢まで見る始末
和気あいあいやってるけど部門内でも競争なんだなと絶望したわ
もう終わりだよこの会社 うちの社内ニートくんも同じ状況やで
仕事に全くやる気がない
40手前なのによくこんな態度できるわ >>48
最近ワイとこの経理課が突然
3人も20代若手の正社員をとったのは派遣さんやとすぐ辞めるから諦めて正社員にしたんかな笑 >>51
それはな 仕事はしたいんやで
けどやることないしさせてもらえない、信頼もされてない評価されないとかコミュニケーションの欠如もあって
堂々巡りで悪循環になって
結果的に無能になってしまってるんや
きちんと仕事させたげたら、優秀な人やと思うで >>51
本人はどう考えとるんやろ
給料もらえるったって社内では最底辺だしそれよりも皆からの扱いがきつくないんかな
金よりも認めてもらえないほうが嫌やろ >>41
触らぬ神に祟りなしやで
1度無能を助けると依存して来るからな
自発的に仕事貰いにきた時だけ相手すればいい
上司は親じゃねえんだからくだらん奴に人生壊される必要性はない >>54
ほんこれほんこれ
社内ニートが楽とかラッキーとかまず無いから >>53
うちのはそれはないと思う
仕事振っても拒否するからな
まずそこが笑える
で、封入なり何なり雑用振ったらキレる
「俺はこんなに大変なのになんで仕事振るんだ!!!」って係長に怒鳴ってた
ちなみにやる気ない理由は職場の新人女に色気出して振られたからや >>46
なら定年まで新聞読んで帰ってたらええやん ワイ社内ニートやけど手帳取ったからテレワークの配慮求める予定や >>56
いや周り気にしなければいいだけやろ
こんな簡単なことも分からんとかアホか? >>61
おまえ職歴ないから仕事の話ついていけなくてイライラしてるもんなwww >>59
わいとこは毎日日誌あって今日やった業務を箇条書きにする >>64
マジで狂ってるで
社内メールで「新人女にイジメられた」みたいなメールばら撒いて自分で原因を報じてたからな
病気休暇に入る予定(半年ぶり3度目) せめて精神的にアドを取るために必死に誰も持ってない資格の勉強してるわ >>67
いやおまえこそエアプやん
転職するつもりあるなら
最大限利用すればいいだけやろ 若い頃から頭良くて仕事できるんやけど言動がモラハラセクハラまみれで
年上には面白がられる代わりに後輩には蛇蝎の如く嫌われてきた定年前おじさんが今そんな状態やな
かつての被害者である年下上司と揉めて異動する先々で
悪評を聞いてる若い子たちから「⚪︎⚪︎さんが来るなら辞める」と言われて部署たらい回し
ようやく決まった配属先で「業務に口出すな」と釘刺されてすっかり静かになってるらしい
ワイも昔恫喝されたから嫌いやけど長年働いた結末がアレやと思うと流石に同情する 何もする気がないなら何もしないでスルーしとくしかないんちゃう? >>72
仕事が出来る=モラリストって訳じゃ全然ないんがしんどいわな
まあ今でこそコンプラ言い出してまともな会社じゃある程度まともな人格してることも仕事できるうちになってたりもするけど >>72
ワイの将来がきっとこんな感じやわ。
押し付け案件とか別部署の遅延にキレ散らかすようにしてきたから
部下は逃げるか退職するし、今はチーム組んでやるプロジェクトから外されて少数精鋭でやるような仕事ばっかりや。 社内ニートやけど仕事中副業と趣味に全振りしてるから社内で一番稼いでるわ >>72
年上には好かれてる
仕事はできる
これで部下に出世抜かされるとかありえんから
嘘松 >>14
仕事してるフリするからしんどいんやろ
仕事与えられてないんやからはっきり遊んでればええねん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています