企業「人手不足なの!誰か来て!」ニートワイ「しゃーないな…」ポリポリ
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人手って言ってる時点でおまえはちゃうやろがいっていうね 105日未満の底辺職ばっかやしガイジ以外は雇うやろ ニートワイ「ふんっ、今さら手のひらを返されようがもう遅い!」(41歳無職) まあガチガイジばかりだから大変よな
2日目から休んで来なくなったりとかいたし 面接全部落とされたから仕方なくナマポ受給したわ
働きたいのに働かせてくれないんだから仕方ないよねw ニート期間ありのやつに内定だしたけど健康診断で就業不可出るくらいの異常あるやつおった
検診受けられないからやろな うちが欲しいのは低賃金で文句も言わずひたすら働いてくれる優秀な人材 底辺層がどうなろうが知ったこっちゃないんやろな中間層どうにかした方が消費増えそうやし >>17
健康診断でアウトってどういうことや?
難病持ちとかか? 日本社会は新卒主義だの再チャレンジ目指す人に厳しいだの言われるが
一度もチャレンジしてない経歴真っ白のニートに優しい国なんてあるわけないやん
どこの国でも肉体労働、単純労働しか選択肢ないやろ社会のせいにするな >>24
課長より上しか見てないから知らんけど検診でもNGで産業医もNGやから相当やろな
もうそいつ死んでそう 本当に賢い奴らは海外でバイトしとるらしいな
簡単な作業で月80万や >>27
2.3年しか働けないわけで、結局その後帰国して就活するしかないやん
それを元手に起業するとかなら理解できるが >>32
海外で英語話しながらバイト経験してるってので就活なんて適当になんとかなるやろ
今は昔と違って第二新卒にめちゃくちゃ優しいからな バブルから今までの流れを見て企業はご都合主義ってのが分かっただろ。無駄に期待しない方が賢明 底辺ブラック「職歴なし!?ええやん!おいで」
ニート「あ、いいっす…」 >>34
一流企業ほど海外のバイト経験程度じゃそこまで下駄履かせてくれんやろ 「本当に賢い奴なら海外でバイトしてから就職!」って最高に頭悪そうな発想と文やな
本当に賢くない奴ならでは 職歴はあっても空白期間が長いと社会復帰は難しいと言うのはよく分かるわ ブラック企業「人手不足なの!誰か来て!」
ニートお前ら「…」
でもお前らもこれやってるよね
言い訳出来ないよね ニートっていつもこれを言い訳にしてるけど実際は求職活動を一切してないよね >>44
ブラック企業を擁護するわけちゃうが、ブラック人材なのに自分の希望の職種で働けないのを社会のせいにしてしまう謎 新入社員がすぐに辞める とか今さらSNSで騒いでるけど新入社員がすぐに辞めまくる会社より
入社から数年働いた30代前後が辞めまくる会社のがやばい感ある
まさに俺が今働いてるとこなんだけど ネットで人手不足いうからもめて次の仕事決めず辞めたら全然採用されへんで焦ったわ >>48
新卒がすぐ辞めるのは人事が無能なだけやが中堅が辞めるのは労働環境や会社の未来見通しがやばいって話やからな >>48
社長から直接指示を受ける40代以上の部課長クラスがちょくちょく辞める会社が一番あかんわ
待遇自体はホワイトなのに無茶言われて責任とりきらんから辞めてまう 乙4、フォーク、中免あれば働けるって言ったやつ誰だよ😡
実務経験無しじゃ意味ないわ😡 >>50
まさに労働環境がやばすぎてなあ
最近28の子が代行使って辞めてたわ
俺も夏のボーナスもらった後に辞める予定
転勤先がこんな地獄とは思わなんだ >>52
田舎の安月給零細なら引く手数多やろ
若けりゃやが >>52
そこら辺は法に定めた必須の人員たりえないからな
電験3種とかエネルギー管理士とかとの違い
経理の簿記2級なんかと同じ 長距離運送はマジでええで
一人の時間多いし、休憩もできるしそんなに肉体負荷高くなく、割と給料高い
大型免許も会社負担で取れるしほんまええぞ 警備員や倉庫作業や土方なら仕事あるのにクソゴミニートのくせに座り仕事やりたがるから働けない >>51
部課長って別におらんでもなんとかなりそうやが 働けないやつはとりあえず派遣からやったらいいんちゃうの?
真面目にやってたら1年か2年で正社員ならんかって声かかるやろ >>58
課長てどこの会社でも一番忙しいと思うで
めちゃくちゃ病む人多いし >>60
参加する必要もなさそうな無駄な会議ばっかり出とる印象や >>58
経験も知識もあるポジションの人がちょくちょく辞めるところはそれだけではすぐダメにならんけど組織がだんだん弱ってくのが目に見える
ワイも管理職やったけどシステム担当の部長が辞めちゃったの見てワイも無理言われて辞めたんや
40代半ばでスキルアップなんか望まないし好き好んで転職する奴なんかおらんからな 企業「人手なんていくらでもいるし君が辞めたところで痛くも痒くもない」←まだこの精神のままでいるからだよ 宅建とかええんちゃうかな
国語だけ点数高いニート民は行けそう ワイの会社11時18時のフルリモートできるから高学歴ニートにはめっちゃおすすめやで >>48
ある程度スキル身についてきた割には新卒の時とあんまり給料上がらんな〜って転職考え始める時期やからな
スキル身についてたら同じ業種で100万アップとかワイは行けたし 優秀な人が安い給料で来てくれないよー (´;ω;`)エーンエーン
アホなのかな? >>71
介護「優秀じゃなくてもいいから来てほしいのに来てくれないよー」 逆の立場で考えられない人って何やってもダメよね
お金稼ぐのが上手い企業主さんは他の会社で雇われたいと思いますか? >>70
すげえな
俺も夏に辞める予定なんやけどもう転勤が嫌すぎて派遣でやろうかなとか思ってるわ・・・ この前まじで新人がアホ過ぎて「部長もうアイツもう無理」と言ってしまったやがええか 最近ほんまもん入ってくるから笑うわ
ストレス半端ない 敬語全く使えんやつに上のおっさんぶちギレしてたの草
コイツ無理だとババ引くの嫌だから野放ししてたけど
ハイハイとか了解了解とか言ってきたのをは?と殴ってしまいそうになったのをグッと我慢しスルーしてそれ以降放置と無視で対応 日本海側の田舎ならバスタクと介護なら氷河期ニートでもウエルカムみたいやぞ >>83
それは俺の判断で無くて↑の判断
そいつもそろそろやられるww
もう嫌がらせ始まってるが
気が付かない鈍感力はありそう 私文卒の無能ワイでも大手入れたで
なお職場の人達が優秀すぎて辛い模様 >>84
こんな拙い文章を平気で書き込むなんて相当頭悪いんやろな
底辺同士仲良くしろよ 最近のやつはパネェ
全く喋らず帰るやつもおるし
ワー社イヨイヨヤバい
目がロンパってる奴もおるし
もう如何にアホたちに巻き込まれずババを引かないかですわ >>88
ワイはエリートコースなんですまんけど
関わりたくないのよ 資格持ってるのと若いってのがあるから書類選考だけは通る
でも大体一次で落とされる そういう時に限ってジョージみたいな顔したハーフ顔が大抵面接官やってる
一回理由聞いたら顔が気に食わないって言われた 人と揉めず如何に巻き込まれすに生きていくのがリーマンの生き方なのよ
電車や会社にガイジいても居ないように振る舞うことが一流のリーマンや >>91
天下って来たキモヲタ部長がクソなんですよ >>92
それ取り繕えない相手がやばいから入らんでええわ >>97
まぁ俺は人事でも教育でもないんで聞かれたことは教えて
他は知らなかった体でスルー
これで丸く納めて逃げる
俺が何か言って来なくなるとかなれば俺のせいになるし ほんま一言言ったら
来ないようになるガラスのハート達なんで困るんよ
辞めるときにあの人にあんなこと言われたとなると社内評価下がるし ほんまの話
会社から見たら社内の年齢を若返らすのが狙いなんで
その若いだけのガイ達が仕事出来ようが出来なかろうが知ったこと出ないのよ
だから奴等は俺から見たら触らぬ神に祟りなしで好き放題させる
それにブチギレた奴の負けゲーム
地獄なんよww >>102
下っぱ仕事から積み上げないといけないし
給与テーブルも大卒扱いやない
そこら全部飲み込むのが当たり前ってのは分かってんの? >>105
ほんま大手もそうなりつつあると思う
その代わりなにかやらかしても目立たないというね
労働意欲下がるよね 日本ってなんで育てないんだろうな別に未経験でもええやん誰だって最初は未経験や 無職「仕事がないの…!」
企業「力仕事だけどどう?」
無職「あ…いいっす…」 ええか仕事なんか適当に責任取らず
日々終える事に意味があるんや
能ある鷹は爪を隠し通すんやで みんなのとこ残業月なんぼくらいなんや?
転勤前は月10~20時間とかやったのに、転勤してから月50~60時間とかでやってられんわ もう昔と違って怒ることはご法度やいかに淡々とアカンよとやんわり言って
若いやつとは関わらんことや 自分の事だけやってたらええねんの精神や
まぁ仲良い人たちとは笑いながらね 人手不足っていうか若者不足すぎて
まともな20代は売り手市場の新卒で大手に入ってそのまま罷めず働いてるから
中小零細企業に中途で入ってくる20代はギリ健しかいないぞ 警備・介護・運送・倉庫・工場・飲食「いつウェル」
イッチ「事務職じゃないとヤーヤーなの!!」 まあ、ニートで普段ゲームしかやってない子でも「誰でも良いからパーティー来て」って募集して雑魚きたら(うわぁ・・・蹴りたいわ)て思うやろ
それと同じやな 25くらいで高卒のめっちゃええ子も入ってきてるからその子は溺愛レベルで可愛がってる
その差を見せてるのはわかったんちゃうかな🤣🤣 >>113
言うこと聞かんし分からなくても聞いてこないしプライド高いし可愛げないしってなるともう関わりたくなくなるんよな >>121
できる子とできない子の差が半端ないのよな 普通に小売飲食介護運送あたりなら経歴ボロボロでも受かるやろ
選べる立場にないのに底辺職避けて選ぼうとするからそうなるんちゃうん? 妹の結婚を嫌がらせで破談にした「ニートの息子」を追い出したい…絶縁できるのか?
www.bengo4.com/c_4/n_17547/ できる子はやっぱり
イケメンとかかわいいんよ
チウシはやっぱ使えん
人相学なんですかね
チウシ系ほんまアカン
それあると思う >>115
「今年はまともな人が来ない」じゃなくてそのまともな人は変わらずまともな所に行ってその下層が来ただけという たまに来るまともな子が可愛くて仕方ない
あの子は守ってやるわ まともなそのカワイイ新人もうおっさんずラブかなレベルで溺愛してるのかもしれん🤣
ちょい先輩に突っ込まれた 今どきガチ人手不足の所の期間工とかならニートでも落ちないだろ 退職代行が流行ってるんだから就職代行があってもいいよな
就活とか面倒やし大学生がそもそも在学中に就活するのがおかしいんやからこっちを流行らせろや この理論すら成立しなくなってきてるからな最近
ほんま誰でもええから感すごい出してる 経験者かつ安く使える奴隷が欲しいだけやからな
それでも応募するやつがいるから賃金上がらんしブラック企業がのさばる 外食土木物流工場とかはマジで人居ないニートでも余裕
事務職とかは今でも倍率3倍とかあるから落ちる奴はそういうのに行ってるだけ 無能ってミスを注意すると退職代行サービスとかで突然飛ぶから絶対いらねーんよ >>134
誰でもいい(ニート男&無職おじお断り)、なw ニートってなんでいきなり一流ホワイトを目指すんだろうな
もう経歴汚れ切ってるんだからうまい具合になじめそうなところ引き当てるまで転職しまくればいいのに 今のこれだけ人余りの日本で人手不足だの抜かしている企業は潰れるべき
外国じゃ40%とか給与を上げないと人が来ないんだぞ
最低賃金で非正規を募集している企業が潰れてまったく問題はない >>136
言うほど募集してねえけどどこの地方の話? 大企業グループ会社だけど人が辞め過ぎて今年から雇用流動促進の退職金無くなって草
社員は40代だけスッポリ抜けて50代30代ばっかで技術力不足がヤバい 金利上げる話なんかもそうやけど中小はつぶれてOKって豪語する奴めっちゃ多いの不思議やわ
不良債権ってものを知らんのか ただの人の数じゃなくてまともな人の数が不足してるんやで >>149
歯医者ですら人手不足やべえからな
歯医者の勤務医で年収1200万以上の求人が増えてる
この国何なら人手余ってるんや? >>152
都会の満員電車の向かう先には人手が溢れてるぞ 新卒要りませんニート要りません
もう自分で起ち上げるしかないやろ… そもそも労働者が働かせてくださいっていう時代が終わったんじゃないかね
これからは企業側が働いてくださいお願いしますって土下座する番や 教育が間違っててまともに働ける人材がいないから仕方無い
働くための教育をしなかったから 東京23区ですら人手不足なんて起こってないのに
どこの話なのだか >>159
工業高校とかやべー求人数だしな
そこ選ばないやつが悪いよね >>159
派遣でも使い捨てみたいな仕事しかさせんから仕事の知識ほぼ増えんのよな
技術系派遣も同じ、派遣行って中途で採用して貰おうとしても無理やしまず企業側が教える技術すら無いねんな 機械が足りなくて生産追いつかない!って言ってる工場に掃除機送りつけても邪魔なだけでしょ 転職市場と婚活市場って似てるよな
どちらも底辺同士が妥協しないから余ってるのに不足しているという歪な事態になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています