【悲報】退職代行会社モームリの社員が「モームリ」と悲鳴をあげる
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会社からしてみれば本人じゃなきゃイタズラとか何か事件に巻き込まれとるかとか分からんやろ まあ依頼者ではあるが本人とも会社とも元々関係ない所の人間がいきなり電話してきて
「おたくの社員辞めますから」と突然言われて納得できる会社はそうそう無いと思うわ >>13
感覚的なもんやわ
実質バックレのサポートしてるようなもんやし >>18
職場に行ったら詐欺代行で退職になっていた >>21
バックレではないやろ
だから依頼してるんやし
そもそもこれを使われる会社が卑しいやろ >>18
>>20
本人確認できれば詐欺もできんやろ >>24
動画いろいろ見たけど
「◯◯さんはもう出社しないと言ってるので、後は全部郵送で進めたいんですが~」とかそんなんばっかりやぞ 代行使って辞めるようなのは辞めても「ほーん」で済むようなやつ多そう >>23
使うわけないやろ
無能Z向けサービスなのに >>29
なるわけがない
引き継ぎなんか業務の一環でしかないからな >>29
ガチれば可能やろうけど、よっぽどじゃないと無理やな
それで訴えた会社が負けた判例もある
そもそも1~2年目程度なら引き継ぐこと自体が大してないし、引き継ぎがいるような層に代行使われてるような会社なんぞ相当なブラックやろ >>29
退職時は引き継ぎしろなんて法律どこにも無いやろ モームリ「そうですね。お宅の様な企業が無くなれば廃業しますよ」 経営が下手くそなのを末端社員に押し付けてる
低脳中小企業の煽るのほんと楽しそう >>29
そもそも引き継ぎをする法的義務はない
仕事回らんのは会社のせいや >>29
そんなのあるわけないし、逆に企業が負けて世にさらされて企業イメージ下がるだけ モームリの退職代行をモームリに頼んだら誠実に対応して貰えるんやろか 代行頼むくらいの会社なんだからそういうところを引くのが多いのもそらそうや >>35
正直最近の風潮から考えると退職代行される会社側が一概に悪いとは言えない気がするわ >>27
引き継ぎもなしに突然消えるんやろ
法的に問題ないのは分かった上で言ってる 需要があるから供給もあるってだけの話でそういう会社があったら困るとか言ってる場合やないよなビジネスってそういうもんよ >>45
不愉快かもしれんが他社の人間を罵る時点でお察しや 会社側はこんなもん受け入れてやる義務もないんとちゃうの? >>49
>>1の画像の会社はそらそうやろな異論はない
ただそういう会社がなくなったとて代行の需要が残る時代にはなってきてる 自分の希望する部署でないからと退職代行を使う奴もいるんだしブラック企業だから退職代行を使われるわけでも無くねえ? >>30
そもそもは法律理解しないガイジ企業のためのもんやろ
第三者入れないと話が成立せん場合や 他社の人間に対して荒い言葉使いする常識ない会社なんだからバックレが正義やろ こんな会社に金払うならママに電話してもらえばええのに
それが嫌なら自分で言えばええやん
全部イヤやイヤや言うてる半分池沼みたいな奴ら向けの商売で
さも立派で最先端なサービスみたいなツラしてるのがムカツク >>52
ブラックじゃないなら使われても粛々と法にのっとり手続き進めて終わりやし 普通に考えて電話は新人が出るやろうし
退職代行には上司へ繋がないやろ 退職代行使う奴って2万円本当に払ってるんか?
それもバックレそう まともな会社は部署の適性とかも考慮してるみたいやし引き留める努力はしてるんちゃうか?
その努力を怠る人材軽視の会社がめちゃくちゃやり返されとるんやろ >>56
そんなツラしてんのかね
退職代行やってるやつらもしょうもない仕事だと思ってるだろうし依頼者のことバカにしてるんじゃね >>58
そういうことを言っているわけではなく
退職代行を使われる会社=ブラック企業
だけではないと言いたい お前なんか会社にいらんわ!さっさとやめろ!
これでやめたのにいつまでも文句を言われる筋合いないやろね >>53クレーマー対応より自分達の方が主導権あるから何か言われても余裕やろうな >>62
YouTubeとか、ブラック企業に反撃だの正義の味方や!みたいなマンセーコメントが並んでて腹立つねん >>62
グレーゾーン金利みたいなボーナスゲームやろ
叩けば金が出る魔法のブロックな
ワイもあやかりたい 退職代行した上で依頼者の代わりの有能社員まで派遣する企業「Gの者」を設立しようと思うんやがみんな協力してくれるか >>52
希望する部署じゃないから止めますっていってああわかりましたって受理してくれる可能性の方が低いし
例えばそんなんじゃどこ行っても通用しないとか3年やってみろとか面倒なこと言われるなら代行一発でいいやと思って別に不思議ない
採用試験そのものが騙し合いやから最初から希望する部署でなければ即やめると決意してても言うわけやないしな 今は退職代行使ったら奴の名簿が出回ってるから退職代行を使えば使うほど再就職は遠のくという地獄の未来 >>69
バイト辞めるとき代わり探してこいって言われたらG民連れていきたいよな >>66
それは見てる側がバカなだけでしょ
バカにいちいち苛ついてもしゃーない >>63
そんな社員を入社させた ←減点1
社員が萎縮して代行サービスに手を出す←減点5
使われるような会社ってだけでどう頑張ってもあれやで >>70
普通に受理されるわ
ブラックで辞めさせてくれないから代行使ってるんだって思いたいだけやろ 引き継ぎが絶対必要な奴が辞めるって相当やからな
大抵は代わり効くけど探すのがめんどくせえって奴が使うもの >>74
まあそもそも失敗する可能性0やねんけどなw 退職代行使うような社員引き止めたい会社ってどんな会社なの? 転職求人の雑誌が出来た頃
ビートたけし「ココに載ってる会社は碌な所じゃないね。だって、良い会社は人が辞めないから集める必要が無いもん」 >>71
結果ブラック企業しか入れなくなってまた退職代行使ってもらえる好循環やん 退職代行使うような非常識な奴を引き止めて一緒にする仕事って楽しいですかー >>71
どこが漏らして
どんな会社がその情報集めるんだろうかw 実際引継ぎ必須系の奴がこれ使ったらどうなるんやろうな そんな高圧的な態度だから代行使われるんだろクソブラック企業がよ 「引き継ぎ」を定義せずにあーだこーだ言い合ってて草 面接で嫌な予感して断ったら
入社して欲しいって社長から手紙きてキショかった
そーゆー会社やと代行使いたくなるかもな 退職代行サービス「お世話になります御社の田中様がですね実は・・・」
孫悟空「てぇしょくでぇこうサービス?ちょっと待ってろ」シュ(瞬間移動)
孫悟空「おい田中行くぞ。てぇしょくでえこうサービスってやつはオラがこらしめてやる」シュ(瞬間移動)
田中「ありがとうございます😰」
こんな上司ならいいのにな >>79
単に自分に従わないのが気に入らないだけで必要かどうかは関係無いんや
この手の上司は奴隷従えてええ気分になりたいだけや 仕事辞めたいすら自分で言われへんような奴は
とりあえず今の仕事続けたほうがええんちゃうか >>94
法律上は労働者が退職をする際に、引き継ぎの義務や責任があることを示す根拠はありません。
なので会社が大変やろうけど労働者は逃げ切り余裕や。
バカな会社が損害賠償請求した事例でも労働者側が基本勝ってる >>101
たった数万でお前みたいなうざい上司や同僚と顔も合わせず完璧に縁切れるならコスパいいと思う 新入社員の子が使うのはただアホやと思うわ引き継ぎもクソもないし辞めますて言うだけやんそれすら無理なんか?まあ問題はベテランの人もこれを使わざるを得ない状況にあるということなんですがね >>71
これがほんとなら情報漏洩でめちゃくちゃ社会問題になりそうだけどほんまか? 引き継ぎ云々の法律なんて無いから会社に損害を与えた理由が引き継ぎを行わなかったせいなのか、ってことやな
その場合その証明と根拠を全部会社が示さにゃならんからよっぽどの人材か幹部級じゃないとまず負けるよ >>71
ブラック企業のやり方こわいな
やめて大正解やん ブラックとか関係無しに自分で辞めるって言えない若者っておるんよな今 ここの世話になるやつはループ入るだろうし
実質退職サブスクやな >>101
いや退職代行って新しい職場も都合してくれるとこもあるみたいよ決まってからしてんのかもしれんけど退職代行使えば有給消化もどんなブラックでもさせるやろうしな そもそもまともな会社なら退職代行なんて使わず正規に辞めようと普通考えるからな
後々のこと考えるとメリットよりデメリットの方が大きい
そのデメリット無視してでも代行使いたいくらいヤバい会社ってことや >>106
代行使ってなくても履歴書にビッチリ転職活動書かれてたら察するやろ 退職代行使われる会社w
退職代行に対して暴言を吐いてしまう窓口w
そんな会社退職代行で辞めて正解だな 自ら地獄の未来に落ちた人間がいるスレ草生える
どんな気持ちでスレ見てるんやろかまだおるか? 普通の人は自分で言ったら良いんよ
世の中には仕事キツくて自⚪︎する子おるからね
それよりは他人に任せてさっさと逃げたら良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています