【悲報】退職代行会社モームリの社員が「モームリ」と悲鳴をあげる
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>>700
はー😮💨 逆だよね
経営者目線でモノを考えて結果を出せる奴が上に行くんやぞ
それこそいつまで奴隷根性でいるんだよって話 >>703
うん でなんでこれだけ流行っててそういうトラブルが起きて話題にならんのやと思う? >>685
辞めるといえない情けない自分を正当化するために会社をひたすらブラック扱いすることでしか正当化できない惨めな人に涙目でバカ扱いされてもなにも効かないんだ >>701
弁護士って金かかるんちゃうの
代行使えば代行の悪徳弁護士とかが自動的に味方になるんやろ? >>654
一方的にブラックって決めつけるのもおかしくない?
退職代行使われた企業はブラック!!
ってトヨタで使うやつ現れたらトヨタもブラックなんやね こんな狭い部屋にすし詰めにされて働いてるの?
テレビ用か? >>701
ただ弁護士がやろうとすると多分ペイするの難しいと思うで
まあ、残業代とか取れるやつおればなー的なのはあるかもしれない 弁護士は結構いい値段するわな
相談で30分5000円
案件は300万までのもめごとやと10万円からや プルデンシャルゴリラが退職代行使うと思う?
やっぱ使うやつがアレなだけやろ >>710
日本自体がブラック企業みたいなもんじゃん
だから全部の会社はブラック
労働者は資本主義である以上搾取されるだけだからな
代行使う理由は十分ある >>713
ブラック前提で言ってたわ
ブラックじゃないなら厳しいかもな 不安要素は全部クリアできるし一番安全ではある 退職代行よりも弁護士に直接頼んだがええで
退職代行がしてくれるのは退職届郵送してくれるだけやもん
tps://i.imgur.com/wzxssSv.jpeg ホワイトなら使われないのは事実だからどうしようもないわ >>707
めんどくさいゴミ会社を
相手にしてくれるサービス
利用して何が悪いか聞いてるんだぞ
賢い消費者やん
論理的な会話ができないから君はバカにされてるンや 人が辞めてくれるから待遇改善に繋がるって考えゼロ
24ヶ月連続で実質賃金低下する国らしいスレ >>696
そんなのどうせ有給休暇残ってるし有給消化した後退職で2週間余裕で経つぞ >>718
金払ってもええ言うなら弁護士使えばええわな
つかブラックは「やめたら賠償請求するぞ」とか言いがちなんで「はぁ?払うかぼけ」みたいに反論できるのは強い >>716
ほんなら起業せーや(笑)
そんな根性あったら代行なんか使わんけど(笑) >>719
唐澤言ってること間違えてないんよな
代理人として法律行使できるのは弁護士だけやし
とんでも文書出して晒されて欲しいけど >>722
もし日本人が気を使いすぎで
他国より退職も転職も少ないなら
こう言うサービスドンドン増えたら良いわな 代行に顧問弁護士なり社員弁護士がいるとしても、その弁護士が交渉できるわけではないからな
それやったら非弁やし >>722
ほんなら国民全員で退職すれば
日本はまた世界一の経済大国になれるな そもそも他人に雇われて賃労働するのは飯食うためなのに日本人は働きがいとか楽しみを求めるからおかしくなるんだわ 結局たかが退職ごときに仲介役挟むようなマヌケがどの業界から金を巻き上げられるかだけの差やな
まあ非弁活動をしてる退職代行はもっと問題視してほしいが まだ会社側が有利っていうのが染み付いてるのが悪いやろ
会社側も働いてもらうためにいい手当とか労働環境整えるべきで胡座かいて何もしてない会社は人手不足で苦しむべきやろ
少子化による人手不足で労働者有利になっていくんやし ワイ「辞める?別に好きにしたらええけど、ここですら続かんかったら君社会でこれからやっていけんよ?」
部下「あなた程度の人間でもやっていけてるんですから、大丈夫だと思いますよ」
何も言い返せんかったわ 遠慮して有給全部消化させてくれなんて言えんかったからな
代行で全部消化いけるなら
2万以上のリターンあるからムシられるどころかプラスやで >>731
それこそ感情労働求められるならこっちも個人の人格出したろとなるんやろ >>735
すでに相当労働者有利やと思うけどなぁ
売り手市場やし労働基準法でかなり労働者の権利守られてるし
有給とれとれ言ってるのにためときたいとか言うやつが消化しきれなかったら
経営側がペナルティ受けなあかんのやで? >>736
それを受け入れられる君は悪い人間じゃないな
ワイは嫌いやないで >>741
そんなやつ何しても面倒って思いそうやな
出勤代行サービス作ったらニーズあるかな >>743
買い取りは違法ですをとりあえず取り急ぎ あたおか企業とあたおか社員の揉め事の橋渡しとか給料良くてもあんまりしたくない仕事だな >>745
使わなかった分が時効になったら買い取るのは合法やで
これだからエアプは >>747
はえー時効分は買い取ってもええんやね
でも買い取る義務も無いやろ
自分の勝手で使わんかった有給までなんで会社が面倒みなあかんねん >>712
お前おもんないしいいわ
>>721
お前はやたら俺に噛みついてくるけど俺のレスのなにに一番イラついたん?
代行利用者=情けないの烙印が一番嫌なの?いろいろ察しちゃうけど >>748
買い取るにはそもそも会社と社員間での取り決めが必要やね
せやから法律で取らなあかん有給分は指定で強制出来る
中小やとそもそも有給の管理すら出来てない会社がかなり多い印象やけど どっかの役所の新人が代行サービス使ってきたけど人事も本人確認せんと動けないしそもそも本人から辞職願出してもらう→私物の撤収→辞令交付するの流れが必要だってんで結局本人が来て一連の手続したって言ってたよ
サービスがしたのはただ電話で「辞めたいって言ってますよ」言うだけでこれに金払うってギャグやね >>710
トヨタの工場も労災とか多いけど全くニュースにらならない
働いてたから分かる >>749
嫌論理的な会話できない低学歴をばかにするのが趣味なんやwww ジジイがけしからんって言ってるだけだよね
それかブラックを辞められない無能 >>751
そんなことさせる役所がブラックで悪いゴミ職場
その社員はなにも悪くないし賢いし退職代行最強なんだ😭 >>627
まあ辞めるって本人が言ったらそれまでだからな
引き継ぎも何もない新人ならなんもないし
それこそそこで終わり 退職代行死ね死ね団とかいう謎の勢力ほんと草
そんなに辞めて欲しくないんかw 退職代行って法律家でもなんでもないのに交渉とかしてええのん
非弁行為じゃないんか >>751
役所ってか公務員は代行できないとか聞いたけどな
ブラックほど強く出られないだけなのか ブラック擁護する気はないし、辛いなら辞めたらいいと思うけど、新卒1日とか数週間で退職とか次の就活する時に無茶苦茶不利になりそうやな。 >>753
あーおもんない
自己の論理を出さずして論理的じゃない~という貶しに頼りすぎ 変化がなく稚拙でそれに付き合うのがだるくなる
もうちょっと俺にたいして的確に効く言葉選んだりしてくれ
俺から逃げたいから幼稚なフリしてるなら正解 現に俺は一気にどうでもよくなったから
ゲームするしじゃあな >>757
法的に代行もできないくせに弱者を鴨にしてるから叩かれてるだけやぞw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています