三菱電機って儲かってるのに何で介護部門給料少ないの？☝😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:20:19.54

スカウトメールやたら送ってるけどこんなんじゃ人来ないよ😡
https://i.imgur.com/4ae1X8h.png

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新] · 2024/05/21(火) 08:21:13.76

普通に差別や

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:21:31.91

夜勤6回、ボーナス2ヶ月ならせめて額面30万ないと😡他に取られるよ？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新] · 2024/05/21(火) 08:22:11.91

介護ってこれでもマシな方なんやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:22:14.15

>>2
大手で儲かっとるくせに他介護施設より給料少ないとか意味分かんねえ😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:22:55.31

>>4
今は年収350～400万あたりがデフォだよ😡ちなワイは500万

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][告] · 2024/05/21(火) 08:23:41.93

三菱が介護してるんだ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16] · 2024/05/21(火) 08:23:49.58

夜勤込みでようやく新卒並みはきついな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6] · 2024/05/21(火) 08:24:19.50

夜勤でブーストできるんやろって思ったけど込みなんかい
交代制のシフト制でこの金額は

**それでも動く名無し** ころころ · 2024/05/21(火) 08:24:56.92

>>7
もっと上げて良いと思う😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:26:00.94

>>8
ね😡大抵今やと25～30は普通やし
しかもボーナス2ヶ月ならもっと上げるべきやと思う😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:28:49.84

>>9
夜勤4回でも30万行くとこあるのに夜勤込みで21万は少ないよね😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.24] · 2024/05/21(火) 08:28:58.42

この金額で働く奴がおるのがあかんのよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:30:38.02

>>13
現場ヒーヒーやと思うわ😡三菱電機なら上げれる筈やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:30:39.98

それ本当に三菱電機か？
子会社だろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:31:48.23

>>15
出資100%子会社でこの給料ってどうよ😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:34:00.67

てか三菱電機グループやん😡三菱電機やん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/05/21(火) 08:35:10.79

入ってから違う！じゃなくよりリアルがコレだろ。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.23] · 2024/05/21(火) 08:35:31.21

やたら送ってくる（拾い画像）

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:35:31.83

三菱電機に限らず親会社と子会社は労働者から見たら完全に別会社だよ
給与テーブルまったく違うよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新] · 2024/05/21(火) 08:36:46.99

勤務地がクソ田舎なんちゃうんか?
首都圏で介護職やってる奴は夜勤4回で手取りで26万ぐらい茄子年3.5ヶ月程度だって言ってたで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/21(火) 08:37:12.90

ワイが三菱電機の支配株主になって変えてくるわ！

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新] · 2024/05/21(火) 08:37:41.97

>>20
夜勤手当込みの金額書く三菱電機の子会社なんて他にはないと思うわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:38:28.81

>>20
それにしても大手グループの募集にしては少なすぎるよ😡改善手当なしの10年前ですら他の施設でこの給料にボーナス4ヶ月あったよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:40:37.37

>>21
その辺の給料帯でも低い方だよ😡守山区やが仮にも名古屋市やし介護施設多いし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.13] · 2024/05/21(火) 08:40:49.12

介護職やるやつが三菱電機本体レベルの人材なわけねえだろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:41:49.02

三菱電機って看板貼ってるんだからせめて年収350万はないと😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7] · 2024/05/21(火) 08:42:08.39

福祉でも介護はまだマシという事実

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/21(火) 08:43:38.21

むしろ大手ほど子会社を軽く見てるよ
上が食いっぱぐれたときの天下り先によく使われてる。この会社がどうかは知らんが「こいつ部長にしたいけど枠埋まってるから子会社で稼がせてやるか」みたいなことはありがち。中途や新卒でその会社に入るやつは割りを食う

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3] · 2024/05/21(火) 08:44:57.61

酷いな
そんな会社さっさと潰れた方が世の中のため

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16] · 2024/05/21(火) 08:48:06.36

大企業の介護部門なんてクビにしたい社員を送り込むために作ってるやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/05/21(火) 08:48:31.34

就活してたときに人事の人が部門で露骨に給料変わるって言ってたな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新] · 2024/05/21(火) 08:50:27.21

>>29
そんぽやパナソニックも見たけど三菱より給料いいよ😡それでもそんぽは他より少ないけど介護福祉士あると年収366万になるし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新] · 2024/05/21(火) 08:53:50.40

あと介護福祉士手当8000ってのも少ない😡せめて2000足して1万にすればええのに

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][新] · 2024/05/21(火) 08:54:18.45

>>32
同じ三菱本体でも家電とインフラが同じようには昇格しねえしな
自殺してるのもインフラあたりが多そうだけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/05/21(火) 08:54:38.06

>>7
系列の別会社じゃないかな？
三菱ライフなんとかサービスっていう会社の事務所が住んでいるところの近くにある
グループ会社だからグループのコア企業と同じ待遇になるなんて事は他の企業グループでもないからな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新] · 2024/05/21(火) 08:54:53.65

軽く見るのは分かるが軽く見過ぎだよ🤏 😡マイクロすぎるよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/05/21(火) 08:56:22.80

>>1
そら各部門で独立採算制だからや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新] · 2024/05/21(火) 08:56:29.63

>>36
仮にもグループで三菱電気出資なんやからせめてちょっとおちんぎん上げないと🤏😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/05/21(火) 08:56:30.71

つーか三菱電気なんたらって腐るほどあるもんな
昔三田で働いてたけどあそこも名前変わったらしいじゃん。業績悪くなったらシッポ切りみたいに名前変えてんだろうな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新] · 2024/05/21(火) 08:57:42.01

>>38
🤏😡それにしても少なすぎるよ
あと介護福祉士手当8000なんて中途半端なら1万にした方がいいよ🤏😡微々たる差で職員のやる気変わるよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新] · 2024/05/21(火) 08:59:58.48

>>22
人事になって変えてやれ😡

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/05/21(火) 09:00:39.69

>>39
事業会社だから事業の収益に従ってそこの従業員の賃金が決まるのは当たり前やで
独立採算は90年代後半から当たり前の経営でこれをやめたらグループ内企業は企業努力をしなくなって赤字を生むだけの部門になるから事業売却してたよ昔なら

独立採算だからこそ賃金水準低くてもその中で人件費をコントロールして会社が潰れずに済んでいるんやで