【悲報】わい休職民、転職サイトで見てはいけないものを見てしまう・・・
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わいの部署、わいの業務内容で求人が出ている模様・・・ >>143
肩書無しって役職外されたってこと?
それなら給与は下がるよなあ
会社だけじゃなくて自分も自分を否定するような気持ちが湧いてくるよな・・・ でも総務は人員募集を出してる
つまりそういうことな >>142
面談でどんな話してるの?普通元の部署戻るとか変えるかとかなんか提案あるやろ? >>147
月々は変えんいうてるけど給与テーブル変わるわけだから影響ゼロなはずが無いんよなあ
まだ打診やから給料減るんは率直に厳しいですとだけ答えた、というかそれしか言えへん 被害者面してるけど穴一つ残し続けてる会社こそ被害者やろ >>149
悲しい・・・
>>150
まだそんな具体的な話ししてない
リハビリ施設を紹介されて申込手続きして入所までの流れとか連絡しあってるところ
元の部署の様子とか聞いたけど、俺がどういう扱いになりそうなのかは話してくれなかった >>152
係数変わるんだかる当たり前だよな
でも回復せずに復職したのは事実やし、少しメンタルを休めてみるのも良いかもしれんで
って第三者ポジションなら言えるんやけどな、当人はなかなかそうは思えんよね >>154
なんでそんな良い会社で適応障害なったん?
休職する前からイッチおかしいとこあったとかちゃうんか?なんやねんリハビリ施設って怖いわ 休職したんやから元の業務に復帰なんてできるわけないやん
元の業務やらせても同じ結果になるやろうし >>157
おかしいからリハビリ受けんねん
わい元々転職民やねんけど、前職と仕事の仕方のギャップが凄すぎてメンタル面の負荷が凄まじかったんよ
ブラック企業のやり方にすっかり染まってしまってるからホワイト企業のやり方が全然馴染めなかったんや >>159
???
じゃあ復帰できる!って言うてるのはイッチが勝手にいうてるだけで会社の判断が正しいやん
なんで会社に復帰のステップを踏まされて伸びてるなんて思考になるんや >>162
いやほんま意味わからんねんけど
普通そこまでやらんと退職促されて終わりやぞ
面談重ねてリハビリ施設まで手配してくれるってイッチに戻ってきてもらいたいからって事がなんでわからんねん お前がいないせいで人手足りてないことの証明やん
いなくても問題なかったよりはプラスじゃね? 自分が経営者の側に立って考えてみりゃええやん
なんか曖昧な理由で無期限で休んでるやつなんてはよ辞めてくれやしかないやろ >>163
ブラックに染まると良かれと思ってやってくれてることまで違うように見えてしまうんかね ワイも休職中やが休職手当て1年半貰って辞めるつもりや
ワイが働いてた時払ってた保険料から出てるんやから文句はないやろw ホワイトならその業務内容の人員はそいつに任されてイッチは異動やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています