【悲報】わい休職民、転職サイトで見てはいけないものを見てしまう・・・
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わいの部署、わいの業務内容で求人が出ている模様・・・ わい、撃たれたんか?
>>43
そらもちろんそうや
なんならわいが誰かの代わりとして入社しとるしな
>>44
>>39や
転職先を探すつもりで見たわけやないねん・・・
>>45
間違いねえな・・・税務なんて社内でできるやつ3人くらいしかおらん >>46
辞めてへんよ
>>47
そういう点をアピールする会社ではないな
>>48
そうなんよな、基本ええ職場や >>53
情報を小出しにしてんじゃねーぞこのハゲ! >>53
元々そのときの業務に嫌気が差しててメンタル限界やったところに家族が亡くなって限界突破やな
傷病手当やと生活厳しいから半ば無理やり復帰やけどやっぱちょっとしたことでキチゲmaxや >>49
わいは社内の正式な手続き取って休職しとるし、傷病手当ももらっとる
>>50
会計から税務に移ったからどっちもあるていどわかるで
>>51
やだ 俺も休職してたけど大手だから部署異動で余裕だった
逆に中小で休職したらそれってほぼ退職と同義じゃない? とりあえず散歩でもして晩飯の買い物でもしてこいよ
暑いけどな 休職中に転職サイト見てる時点でやめる気満々じゃないですか
なんの問題が? まあ一度休職したらまたするだろって思うよね
戦力とは考えづらいわ >>56
人事
ストップというか、復職向けのリハビリ施設行け言われて入所手続き中や
アホみたいに時間かかって9ヶ月や
>>58
あぁ・・・
>>59
まあホンマに辛いこと書いてあったからな・・・
いや、書いてなかったというべきか・・・ >>60
ありがとう、大変やったな
家族との死別は本当に辛いよな
やっぱりじっくり治した方がええねんな
>>62
うちは社員数百人やけど管理部門は小さいからな、復職しても元の部署と思い込んどったわ
わい、経理系しかできんし
>>63
さっき散歩から帰ってきたところや
夕方また出るで >>64
うん、募集要項に部署の構成メンバーってかいてあるやん?
>>65
>>39や
>>66
まあ、そうよなあ・・・ 復職できんかったら連絡してや
横浜なら経理として雇ったる
とりあえず年俸制で600万からやな >>70
すまん、中途半端なレスしてたな
わいは都内住みや
横浜なら住んでたことあるから馴染みあってええなあ
嘘でも嬉しいで イッチが体制に書いてへんってこと?
まあ休職メンバーがいるとか知らせるとやべー現場って思われそうやからしゃーなくね 休職して復帰できる人のメンタルすごすぎん?
ワイ休職3ヶ月で居た堪れなくなって辞めたわ 傷病手当金1年半ガッツリ満期貰えばいいじゃん
なんなら辞めるとき交渉して会社都合とかw
会社なんて利用すればええ >>72
わいと入れ替わりで一人入社しとるんよ、即戦力が
わいがおかしくなる前に採用決まっとった人やから、わいの代わりではないんやけどね
少なくともわいが抜けても頭数はプラマイゼロやったんよ
>>75
もちろん休職者1名なんて書いてへんよ
メンバー〇〇名の体制です!(わいを抜いた数字)って書いてある >>76
わいもそういうつらい時期あったけどなんとか復帰して働きたい欲を取り戻したで
あと、それなりに良い会社やからしがみつかなあかん気持ちもある
>>77
戻りたくない会社ならそういう手段も考えたかもしれん
でもわいなんかが入れる会社で今以上のところなんてなかなか無いんよ >>79
わい、極端になっとる?
>>80
傷病手当もらっとるよ
ひどいときは週七で昼間から居酒屋とか焼き鳥屋で飲んで、部屋に帰ったら泣いてた >>81
嫌がらせの意図は無いけど復職したい
>>83
やめてよ・・・(ダブルミーニング) 休職したからって自主的に辞めることも無い
図々しくしないとマジで人生損や
そういう求職は確かに気になるけどね、何度もチェックするし こういう不自然なスポットの募集は前任が退職や休職するようなやばいポストである可能性が高いんだろうな >>87
図々しさを獲得しないまま大人になってもうたからな、損する側の人間や >>88
そういうこともあるけど、やりたい分野の専門職なら挑戦するのは悪くないと思うで まぁ年寄りで無能な>>1より若くて有能な人がいいからな あぁ・・もうわいの帰る所無いんかな・・・
めちゃくちゃメンタル好調やったのに一気に疲れてもうたわ・・・ 休職者なんて復帰してもしばらくは復職プログラムで使いもんにならんし残当 精神科の診断書もらって永久休職で金もらうしかないわ >>96
そういうのって何するの?
>>97
登録しなくても見れるんやで >>98
永久休職ってなんやねん
>>99
それで稼げるような時代ちゃうやろ、もう あ、100超えたからまとめますねー
みんな養分お疲れさまー イッチはむしろ面接官として出なアカンのちゃうか?適正あるか一番判断できるのはイッチやろ >>103
わいよりできる奴がすでに社内におるからええねん
>>104
はぁ・・・言ってて虚しくなるわ・・・ なんでみんな>>102みたいなのは本当って思い込むんやろ ワイ育休終わって復帰したけどゾンビのようにワラワラ仕事押し付けられてて草 最初っから常時募集してる「使い捨て要員」なんじゃないですかね? >>112
うちは育休明けでもぞんざいな扱いは一切なくて戦力として復帰するで
>>113
楽な部署かー
でも元のところがいいなあ >>114
税務担当が使い捨てって頭おかしいにも程があるで
時代、会社によったら聖域化するポジションやぞ ちゃんとした会社やん
人おらんでも回るようにしてくれてるんやから誰かの皺寄せにならんてことやん
メンタル面で休職した人が戻ってずっと働けるかはわからんしイッチに対しても配慮してるってことやん >>119
それはそれでつらそうやな
>>120
やだ
>>121
そうなのかなあ・・・ お前がいなくなった直後から代わりは居るぞ
代わりの代わりが必要になったたけや
お前が必要不可欠じゃないのはお前が一番分かっとるはず >>124
具体的にどのレス?
気になる
>>125
良い会社なんよ、戻りたい >>128
全体的に…ついててウジウジしてるというかなんでそんなにネガティブなんかなって
そこまで気になるなら単刀直入に会社に聞いた方がええと思う わいも昨日しばらく肩書はずしたほうがプレッシャーなくなるんちゃうって提案されてイッチみたいになったで
釣りじゃなきゃ気持ちわかるよ 産休と同じで認められてる権利なんやから引け目に思う必要なんか1ミリもないんやけどな いいからはよやめーや
君がいるから人員補充しにくいんやで 辞める必要ないぞ
限界まで搾り取れ
お前の仕事は代わりがやるなら何も気にすることないし >>129
確かにネガってるな・・・
>>130
その処置についてどう思ってるん?
楽になって助かるって思える?
>>132
理屈はそうやけど感情はそうはいかんからな ずっと馬車や牢屋にいるのに勇者の仲間になれるトルネコポジションってことやろ?
お得やん その求人にイッチが応募して受かれば仕事とられんですむやん 休職して引け目感じるのはわかるけど権利やし良い会社なんやしそもそももう利用してるから気にするだけ無駄やって
むしろそのネガティブな感情出してる方が会社からしたらアウトやし開き直った方が良い方向向かうよ頑張れ イッチニチャりすぎやろ
人事との面談でも「自分自身はもう大丈夫だと思います…でも…〜〜」みたいな受け答えしてるんちゃうか >>139
会社にはポジ全開の態度で話してるで
さっき求人見てもうて沈んどる >>136
思えへんなぁ
たぶん賞与とか下がるのもあるけどワイはいらない子なんや、なんかもうこの会社とは無理なんやろうかっていじけた気持ちやな
給料も昇給も1円も下がらんのならまた少し違うんだろうけど >>141
経理今どんな感じっすか?
あー早く戻って借り返さなあかんすね!
やりますよ!わい!
みたいな感じや >>143
肩書無しって役職外されたってこと?
それなら給与は下がるよなあ
会社だけじゃなくて自分も自分を否定するような気持ちが湧いてくるよな・・・ でも総務は人員募集を出してる
つまりそういうことな >>142
面談でどんな話してるの?普通元の部署戻るとか変えるかとかなんか提案あるやろ? >>147
月々は変えんいうてるけど給与テーブル変わるわけだから影響ゼロなはずが無いんよなあ
まだ打診やから給料減るんは率直に厳しいですとだけ答えた、というかそれしか言えへん 被害者面してるけど穴一つ残し続けてる会社こそ被害者やろ >>149
悲しい・・・
>>150
まだそんな具体的な話ししてない
リハビリ施設を紹介されて申込手続きして入所までの流れとか連絡しあってるところ
元の部署の様子とか聞いたけど、俺がどういう扱いになりそうなのかは話してくれなかった >>152
係数変わるんだかる当たり前だよな
でも回復せずに復職したのは事実やし、少しメンタルを休めてみるのも良いかもしれんで
って第三者ポジションなら言えるんやけどな、当人はなかなかそうは思えんよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています