基本給192,000円 年間休日97日なんやけど
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その基本給で97日は少なすぎんか?北海道でサラブレッドでも作ってんのかレベル そういや警備員に本物の求人票見せてもらったら年休75日とか書いてあって大丈夫なん?と思った 今は手取りで25の年間休日116しかないけど残業ないし終業の一時間前には業務殆ど終わってるし、なんなら午後からは暇やから満足してる 基本給より年休がやばすぎる
これでフルタイム以上だったら今すぐ辞めろ >>94
たぶん地方なんやろけどさすがにもうちょい良い条件あると思うわ 祝日休める代わりに土曜日の休み削るで
ってのが105〜110だけど
それですらうんざりするレベル 年収÷出勤日数÷8で、2000下回ってるなら派遣社員とかわらん >>89
10年かけても22万と考えたらやばくないか? ワイ高卒セコカン
下積み土方時代
額面月24万(日払い)
日曜のみ休み
現場管理しながら泥だらけで穴掘り、コンクリート打設
日曜も書類のため勝手に出勤
現在35歳
一級土木施工管理技士、コンクリート診断士、技術士取得
設計コンサル勤務
年収850万
年間休日130日
ほぼデスクワーク、たまに現場散歩
資格は全てを超越する >>82
弊社「取得"推奨"日やから好きにしていいぞ」 >>11
全国各地で時間が無理やろ移動時間かかるのに
これガチブラックやな 労働1日辺り1万円としたら
同じ給料で年間休日20日違えば年20万損してるようなもん セコカンやめとけよ
金とか云々以前に労働環境悪すぎて体壊す 比べて多少月給が低かったとしても日割りしたら年休多い方が日当高いじゃんってのがよくある
休みにバイト入れた方が日当高いまである ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています