【悲報】物価上回る賃上げ、今年は無理っぽい
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>>127
韓国の失業率が毎年第1四半期に跳ね上がるのであれば、2018年と2019年の第1四半期の数値は、それ以前の年の第1四半期と比較するべきです。
最低賃金の大幅な引き上げによって、普通以上に失業率が跳ね上がったのかどうかを探るべきなのです。
2018年と2019年の第1四半期には、全体の失業率はそれぞれ4.1%と4.2%でした。2000年からの平均が4.2%ですので、失業率の上昇は「例年並み」と言えます。
15〜24歳の失業率の失業率は2018年も2019年も11.7%でした。2000年からの平均値は11.4%ですので、ほとんど変わりません。 最低賃金10円上げて国民皆から15円税金で徴収してるんだから意味のない最低賃金だよ 日本のマスコミである産経新聞や一部のマスコミは、韓国の最低賃金引き上げ後の騒動は取り上げましたが、すぐに落ち着いた事実はほとんど報道しませんでした。
これでは、冒頭でご紹介したように「最低賃金の引き上げで韓国経済はボロボロになった」という認識を持っている人がいても、ある意味では仕方がないとは思います。ですが、その認識を根拠に何か意見をする場合には、一度落ち着いて、失業率のデータを探すくらいの慎重さがあってもいいのではないでしょうか。
【客観的に見れば、2018年と2019年の最低賃金の引き上げは、韓国の失業率には大きな影響を与えているとは言えないのです。】 >>133
韓国の最低賃金の引き上げは「失敗」ではなかった
結論として、最低賃金で働いている人の給料は韓国において30%も上がりましたが、最低賃金の引き上げの影響は長引くことなく、長期トレンドに戻っているのです。
たしかに1〜2カ月間の騒動はありましたが、結局、韓国で行われた最低賃金引き上げの影響は、日本で言われているほどのものではなかったのです。
政治の力でここまで差が開くとはね… 韓国がここまで成長したのは政治家が優秀だったことに尽きる
日本はただただ自民党による腐敗で経済成長が全くできなかった >>127
その潜在的経済というのは実はどこにでも有り得て異なる趣向を持った開発者や技術者による相互理解から生まれる可能性すら考えちゃうなぁ…
企業が倒産しても雇われには関係ないんだもんなぁ まあ政治が経団側に付いとるうちはいくら成長しようが庶民に金は回ってこんのやけどねw 企業の余力があっても賃上げしないし、余力がないところはバンバン倒産しているという最悪の循環 >>129
2009年、2010年と経済成長続けてた韓国を見習えば内部留保を必要以上に企業に蓄えさせる必要もない
そもそも日本の失業率はリーマンショック の時ですらかなり低水準だった
これは企業が倒産しなかったし、解雇しなかった証拠なんだよね 社長がファーストクラスで海外出張しまくってるの見ると
給料上げられませんとか言われてもアホかとしか思えない 2008年に発生したリーマンショック後も就職率は大きく悪化。
大学生全体の就職率は09年3月卒95.7%、10年3月卒92.8%と推移した。
ほとんど就職できてるというね…必要以上に内部留保させる必要はない
どんどん課税していい >>100
最低賃金引き上げ反対も特定技能推進も
経団連より中小零細企業(商工会議所)の政治圧力が強い >>141
大卒就職率は上がったけど正直2010年以前のアルバイトレベルの待遇が今の正社員感あるわ
ブラックが徐々に減ってるのはいいことなんだろうけど遊ぶ金はそこまで多くない 先に終わらせておけば次の政権の評価もよっぽど有能じゃない限り下がり続けるだろうし
復権もしやすいし上手なやり方よな 労働者や有権者よりも
商工会議所やおのれの懐を大事にする政治化が蔓延しているから経済が携帯するのであってね 結局国に頼らず自分で頑張るしかねえよな
頑張れる人と頑張れない人の差がどんどん開いていきそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています