Z世代って会社すぐ辞めるのはいいけどその後どうすんの?
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どんどん労働人口減っていくからZ世代が食いっぱぐれることはないぞ そして俺のこの善意の話もうざいって言って突っぱねるんでしょ? 嫌なことも耐えて結果が出るまで長い時間かけた方が人生の糧になるもんだよ
すぐに結果が出るもんじゃないし人生思った通りにいかないことばかり こういうどの世代にも当てはまることを全体と思っている奴は頭が悪い すぐ辞めるやつは世代関係なく辞めるし平気でバックれる 合わないって思ったらすぐにやめた方がええで
自分に合わないとこで我慢し続けたら確かに成長?みたいなのは見込めるかもしれんけど幸せは得られないからな >>12
Z世代?
こういうひろゆきみたいな煽りするやつばっかりだよな 若手だけじゃなくてベテランにも見切りつけられて逃げられてるのに「それくらいでやめるの!?」って危機感ないワイの上司は終わりやね
管理職が無能だと人の入り替わりが多くて余計に仕事回らなくなるな まだ俺様の本気は出していない
この会社は俺様を活かしきれてない
死ぬまで言ってろやwww でも今って会社辞めても余裕でSNSで食っていけるからな 底辺職で良いならなんとかなる
もっと少子化して労働力の価値高めろ まあまんこ売ればええかっていう発想増えすぎて風俗飽和状態やしな 本当に賢かったら最初からいいとこに入ったり優秀な研究者のように海外で活躍してる
うんこレベルの待遇から多少マシなうんこレベルになれたのを賢いと勘違いしてるだけの可哀想な人たち すぐ辞めるのは百歩譲ってわかるとして代行使って辞めるのは意味不明や >>28
風俗も案外リピートだのなんだのあるからな
誰でもいけるわけでもない うちの会社ここ3年くらい入ってきた新卒誰もやめてないわ
20人くらいやが
聞かれた事待ってましたと言わんばかりにニコニコで応えたりしてたからやろか >>32
究極の接客業な訳だし鉄のメンタルも要る
結果病んで病院通って国のお金食い潰すしどうなっちゃうんやろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています