【悲報】Z/世代「会社潰れようがどうでもいい俺さえ楽できればどうでもいい」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>88-89
正社員の平均年齢って43歳ぐらいやろ
氷河期は大体その辺やろ >>90
実績と年齢が考慮されるわけで
就職難って言われてた世代がそのまま年取っただけなら平均未満なんやで
個々ならまた違うけど この風潮がずっと続くと
みんなが社長になりたがって零細だらけになるか
中小が淘汰されて大企業に集約されるかの
どっちかになるな >>91
平均で比較したら
ペーペーのZ世代より
ベテランの氷河期の方が能力も実績も上やろ 終身雇用ってかなりええ制度やと思うわ
これがなかったらみんなクビになっとる 平気で人を裏切るし協力もしません
こう言う奴が多くなった 国と同じで人が会社に尽くしても会社は人に尽くしてくれんで 別に楽は先でもええけど会社なんてどこでも選べるくらいの実力が欲しいわ
能力認められて裁量もらえると楽しいで ワイもワイが幸せでいられるなら他人がどれだけ苦しもうがどうでもええわ まあ余所でも仕事いくらでもあるぐらいの能力あったらこんなもんやろ 世代関係ないないやろ
こんなの各世代にたくさんおるわ >>101
今時若ささえあればいくらでも選べるぞ
40歳以下なら給料も立場もアップする事が多い
ジジイになったら手遅れ 会社の方だって阿呆ほど儲けてんのに従業員に還元しないんだからお互い様や >>103
お前まともに社会経験あるんか?
入社20年近いベテランと
入社5年未満の若手比較して
入社5年未満の若手の能力が上回ることなんでまずないで 労働者なんてそんなもんやろ
経営側も労働者なんてどうでもいい私腹を肥やせれば何でもいいって思ってるやん 零細企業で働いてるけどその通りやろ
頑張るのは経営者やろな >>110
実績と年齢が考慮されるってレスに対して実績についてしか考えてない返事になっとる これは真理
そこにしかしがみつけない無能にだけはなるな >>113
>>90で正社員の平均年齢は43って既に答えてるで 一従業員に対して経営者として考えて動けとかほざくガチガイジが多過ぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています