【悲報】子持ち様、また子どもの病気でサボる
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高学歴エリートの集いであるなんGは高い人権意識をもって公正な社会を実現しようとする勢力やから、イッチみたいな浅ましい人間は共感されないでドンマイ 大変なのはわかるけど嫌いな人だとお前の寝坊を子供のせいにしとるんちゃうかってちょっと思ってしまうよね まあ気持ちは理解できる
一人休んでも気にならないぐらい人手があればどーでも良いけど
休んだ途端慌てて仕事割り振らなきゃって大混乱だし
人手もギリギリでやってるから負担も大きいマジで苦痛で悲しくなる
ホワイトに入りたかった >>100
この場合子供の病欠で休んだだけで困るような所で働きながら子供作って迷惑かける方が悪いのでは? >>106
相手するの辞めるわって逃げてるだけやん 何言い方変えて自分が悪くないアピしようとしてんの?
部署人数と社員数で何が特定できるんだよ、ほんとに頭悪いんだな >>108
それはそう
人手ないとこに勤めてて大企業ムーブが通用しないのは子持ち様も一緒やね これお互い様ってならないのが一つの要因だよな
特に独身の男はほぼ100%損してるから まあうちも中小企業やけどわりとゆるい雰囲気やしシフト制ではなくて自分の仕事は自分でケツ拭くだけやからそんな言われんぞ
可哀想 >>108
自由に休ませる事を禁止出来ない
指摘するのはハラスメント
そもそも上司は急な有給の申請を受理している
その上司に職場の対応力を上げて貰うよう進言も出来ない
嫌ならお前が出て行った方が良いよ
どう考えても 職場の人数一桁じゃないとアイツいきなり休んだ!アイツいきなり休んだ!とかならんやろ
ガチで職場環境が気になる うちの母親はワイをダシにして仕事休んでたらしいわ
常に自己中ヒステリー発症しててヒステリーの末に
一方的に離婚して出ていったけど居なくなって
ガキワイとしてはホンマに安堵したわ
キチガイは家にいないほうがいい >>75
看護休暇があるから子供3人が順番にインフル罹ったいうて2週間休みとか普通に取れる 子供がいるから残業できませんだと?
お前のせいでこっちの残業増えてんだぞクソが
それならそれ相応の態度でいろよボケが >>122
職場の人数自体は多くても一緒に動く同じ部署やチームだと数人単位ってのはそこまでおかしくもないやろ
君働いたことある? ITならリモートできるしその日その人がいなきゃいけないなんてことほぼないのにな
まんさんキラキラ職場で働きたがるから 子供の事で特別扱いされたいなら女側がちゃんとした余裕のある職場に入るべき
ギリギリの所にわざわざ入って迷惑かける時点で何言われてもしゃーない おーい
逃げるなよー?
一人当日休んだだけで職場がパニックで大わらわになってアイツ何いきなり休んでんだ!!!ってなる環境ってどんな人数の職場なんですかー
教えてくださーい 風俗で入りたい嬢の出勤日で口開けから入りたいから
体調悪くなったって帰ることあるけど
お互い様だから何も言われないわ パパやけど育休半年申請したら所属長ブチ切れで草なんや
ワイも休まんでもええんやけど国からお金取り戻さんとな >>133
他人やけどパニックになって大あらわにはなってないやろ
コイツの職場
当日分かるからうぜェって言ってるだけじゃね? >>124
看護休暇も給料引かれるって知らんの?
引かれないところもあるけど >>120
ブラックかホワイトかだけじゃなくて
職場の形もよるだろなそりゃ
仕事を分散しやすい職場や
自分でけつふける職場はそんな感じだろうし >>1
子供産まないお前のほうが社会のお荷物だから >>141
弊社は給料全額出るわ
もちろん年間で制限はあるけども >>141
そもそもガキの病気って仕事はできんが実態はまったく休みではないねんな
仕事のほうがマシ 子持ち様が増えないと
クルド人がドンドン増えるからな
子持ち様はありがたい >>138
うぜえ程度ならこんなブチギレてるのヤベー奴やん
まあ本人の病欠はセーフとか言ってるくらいの頭だしヤベー奴なんやが >>95
人の気持ちがわからないやつって思われそうで嫌なんやろ
所詮チー牛やし論理的に上司に相談できるならこんなとこで愚痴ってないやろ >>143
お荷物どころか社会を衰退、崩壊へと導く反社やね うちの職場にも子どもの病気で急に休む人はいるけど
くそ要領良いからそれ含めても他の人より仕事してるから何も言われない >>131
そしてこの不景気の中そんな余裕のある職場なんて少ないから少子化へ イッチは始業したかな
朝礼とかラジオ体操やってそう >>151
それ子持ちが一人しか居ないってこと?めっちゃ小規模な会社やね >>148
お前の>>133の書き込みも相当ヤバいけど自覚はあるか? >>149
ワイはガチで言ったことあるで
回答は子供云々関係なく突発休みに関しては那須や昇進の査定に反映してるからそれで差をつけてる
とのことやった >>144
ええやん
それに文句あるなら御社に言わんとな >>155
具体的に何がヤバいのか指摘してみろよ
逃げるなよ? 子持ちが子供言い訳で休むから虐げられるとこ増えてるとか記事見て震える 今は子持ちに優しいてのがアピールポイントになるから上層部はむしろ積極的に休暇を勧める
現場の状況は興味無いから結果的に子持ちにヘイトが集まる >>157
ワイは文句ないやで
横からしゃしゃり出てすまんやで 子持ち様叩きはガチであるんだよなあ
なんか世間が5ch化してるよな >>163
どういうことや?
とっくの前から臨戦態勢にあっちが入ってるからこのレスなんやが
ちょっとくらい過去レスを見よう >>158
働いた経験ないのになんでそんな強く出れるのか不思議や 一緒に働いてりゃガチのやつとそうじゃないやつがわかるからな 微熱でもちょっと様子をみよう系の保育園と
はい早退系保育園があるらしい >>167
そりゃあ普通に考えればまともな職場なら当日欠勤の人間が出るのなんて事前に対応済みだからな
逆に対応できないって何?って話
人間病気にもなれば怪我もする
家族が死にもするし病気にもなる
本人がいきなり死ぬことだってあるわけや
それらに対応できてない企業 ましてや社員が社員を憎むとか意味わからんわ
対応できてない職場のほうがおかしいってまともな頭してるならなる >>166
相手と話し合うのにそんな攻撃的になったってマトモな返事は来ねーよ
逃げてんじゃなくて避けられてんだわ >>162
そんなつもりはないのはなんとなくわかってたけど君がどっちサイドの人がわからんからちょっと攻撃的なレスになってしまったわ
こちらこそすまんな 女さんが理解のある余裕ある職場に行けば問題ないのにわざわざ余裕無い所に勤めてかつ迷惑かけられた方を叩こうとするんだから子持ち親がいかに傲慢かわかるやな >>171
え、2ch初心者?
そのピュアさは何?w >>170
いや雇用期間決まってるならともかく流石にそんなあらゆる突発休みに対して即座に対応できる体制なわけないやろ……
どんな金も時間も有り余ってる完璧な職場想定しとるんや >>174
逃げんなって言うから理由言ってやっただけだがw
社会人歴も5ch歴もそこそこあるからお前を小馬鹿にして見てるだけや >>170
これよな
子どもが病気で休んで文句がでるような職場なら身内が事故にあって抜けても文句がでるやろし
これに文句があるやつって独り身で大切にする相手がいないやつやろ
独り身なら身内のことで休むなんて絶対あり得ないことやろし >>170
普通が即座に対応できてない体制なわけないってそれ結構しょぼい規模の会社に勤めてる自覚はあるの?
それが知りたいわ 子持ちが急に休むのは仕方ないんやが
となるとあまり重要な仕事は任せられず
結果どうでもいい仕事とかトラブルシューティングみたいなみんながやりたがらない仕事をやらせざるを得ない 少子化よりマシってことよ
まあ、専業主婦体制が望ましかったのは間違いないんやろけどな >>178
うーん、レスバで攻撃的になるなとかちょっと意味不明ですね
馬鹿なんじゃないですかねはい 昔は専業主婦成り立ってたのに何故わざわざ女性の社会進出を推し進めてしまったのか ミスった
>>170
普通が即座に対応できる体制なわけないって認識なのはそれ結構しょぼい規模の会社に勤めてる自覚はあるの?
それが知りたいわ ワイいま妊娠して産休中やけど同じこと思われてるんやろか… >>189
引き継ぎさえしっかりしてたら何も思われんやろ 代わりに仕事受けた分手当でもつけば嬉しいけど
なんもないもんな
ワイは子持ちだからとかは思ってない
本人の病欠もされたら嫌だ
見返りもなく単に仕事が増えるだけ
会社はなんだったら休んだ分支払う給料減ってラッキー✌でしかない
じゃあその分こっちに回せよとしか思わん 変に直球な政策より産休クッキーブチギレ民を落ち着かせるようなの考えたほうが遠回りになるかもやけどええかもね またミスった!!!
>>175
普通が即座に対応できる体制なわけないって認識なのはそれ結構しょぼい規模の会社に勤めてる自覚はあるの?
それが知りたいわ 関係ないけど子持ちの美人が職場にいたら興奮するよな >>188
日本はそのしょぼい規模の会社(中小零細)が全体の7割やぞ
というか大手でも最近人減らして派遣にしてるぐらいやし >>191
支払う給料が減る…?
有給のシステムがない国から書き込んでるんか? >>189
全く0ではないが
そんなもん仕方ねーだろって思うわ
その代わり復帰の時に申し訳なさは出すべき >>184
お前怖いからID:MdVyG3YD0が萎縮してるんやろ
ちゃんとお互いの意見を理解し合いたいならもう少し目線合わせてやらんと >>201
これで怖いとかちいかわやん
ちいかわならしゃーないかどんぐり3つの給料で働いてるし >>189
思われてようが自分なりに精一杯やるしかねえやろ
まあ態度の問題という面もある >>201
萎縮はしてねーけど
話になんねーなとは思ってる >>189
産休自体は全く悪くないけど
キミの自己顕示欲の高さから推定すると多分ウザがられてる >>189
思ってるチー牛はおるやろけど気にすんなよ
まともな社会人なら「おめでとう!」「出産がんばって!」って気持ちの人が多いと思うから >>189
まるで気にする必要がない正当な権利を使ってるだけ
気になるなら産休クッキーでも配れば良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています