【悲報】ワイ社畜、吐く🤮
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おはやいます
アーニャかいしゃにかえるます
しごとするます 今日から連休やけど
初日からやらなきゃいかんかった仕事思い出したわ お願いしたら納期何とかなるって思ってる客いるよな
あのスタンスで言われるとムカついて声色に出ちゃうから客も不機嫌になって不穏な空気になる >>9
でも実際なんとかなるやろ?
ウダウダ言ってないではよ調整せいや 給料が良ければ業務多くてもまぁ許せる感あるけどこのご時世手取り20以下でそれやられるとキレそう >>13
そもそも弊社納期遅いから客に回答した納期が既に工場に納期短縮してもらった後の納期なんだよなぁ
それをさらに縮めろとか言われても無理や 昨日期限の仕事まだ完了報告してないわ
あ、完了もしてなかったわ 「私が電話でお願いしてるんですから何とかしてくださいよね」ってスタンスで来る客殺したい この世に必要のないガラクタ生み出すために働いてる奴w >>16
こっちの工程に影響出るんだけど?
賠償請求するけどいい? 今のプロジェクト一ヶ月の辛抱やと思ってやってきたけど延長されて辛い
土曜も仕事だししんどい… >>18
いやさすがに何か持たせて帰らせないとヤバいでしょ
相手にも立場ってもんがあるよ? >>21
知らんがな
カタログにも納期記載しとるんやから逆算して発注してこいや >>28
すいませんやっぱ御社にお願いできませんか? >>29
一番酷い時は2時過ぎぐらいに起きてこの状態だったからさすがに病院行ったわ >>22
ワイもや
3ヶ月の約束がずるずる引き延ばされとる >>25
栄養過多で枯れてしまう
>>32
いつまで延期なのかわからんくて終わりが見えんのがしんどい マトモに寝てない人間がマトモな仕事をできるわけもなく、それでも存在を許容されるどころかまだまだ続けてくれと頼まれるあたり、評価する側もマトモやないんやろな ボーナスって今月辺りから貰えるところは貰えるんか? >>35
ほんまやな
スケジュール上の終わりはあるが、絶対それで終わらんのわかっとるし 今日もID:KZhRNgSp0の無職が社畜ごっこするスレ立ってるやん笑 今日は1人1時間半の営業進捗会議や
プラン甘かったり質問に答えられんかったらパワハラ始まるわ…
これ毎月あるんやが営業ってこんなもんなんか? 週に一度の片道2時間出社の日や…
ワイの肛門は我慢できるやろか >>49
言ってるほうがどう思ってるかが大事なんだよ
アドバイスと思って言ってたらそれはもうアドバイスなんよ ガラクタ生み出すために精神削ってる奴w
一次産業やれや 転職活動始めてみたがやってみると日程調整が想像の倍は面倒くさいな
ワイより激務やったのに人知れず内定を得てた先輩さんたちはホンマ凄いわ ワイ底辺IT、テレワークしたすぎて泣く
出社とテレワーク半々ぐらいのとこ行きたい テレワークできる職種に移りたいけどそんなスキルない🥺 敵「どうすれば同じようなミスを起こさないのか考えなさい」
ワイ「マニュアルをちゃんと見ます(適当)」
敵「よし!」
ほんまにええんかそれで >>55
フルリモートやけど孤独や
半々がほんまいい 外が明るくなってくるとすぐ目が覚めてしまってたけどアイマスクするようになったらだいぶ改善したわ
数日前の社畜スレに感謝やで メーカーなのに立場が弱すぎる🤮
メーカーって上から言える立場じゃないの? 4月の売上 目標を大幅に越える←特に褒められない
5月の売上 目標にわずかに届かない←会議で詰められる
営業の嫌なとこだよな この前仕事終わりに先輩に飯連れてかれて飯食いながら説教されてしんどかった
給料出ない時間拘束しないでほしい >>58
そんなん言ったらなんでもありになってしまうやん パワハラなんてしてないのにワイが部下にパワハラしてるってなってて今日呼び出しあるわ
ワイと上司とワイの部下で話し合うみたいや >>72
実際受け手がハラスメントと感じたらハラスメントなのが主流やで お世話になった人が人事部に移動してからかなり病んでるんやがどうしたらええんや
人事をご飯に誘ったりしてもええんかと思うと中々話聞いたりできんわ
向こうも言えないこと多くて話しづらいやろうし >>82
???「トリプルチェックだとなおヨシっ」 >>78
何も言えないやんそんなん
いない者として扱えばええんか?
それは違うやろ >>70
ワイは先輩に「俺の先輩がマジ使えなくて困る」って愚痴を言われた >>66
目標を超える 翌年目標がさらに上がる
これが1番ガイジだわ >>87
そこは「いや、先輩もつかえないっすよwwwww」って言わないと >>78
訴えるのはそうだけどハラスメントの認定自体は同種の労働者がどう感じるか客観的な判断や >>61
コロナ禍フルリモートになったけどあれはあれでしんどかったな
メリハリつかんし進捗管理もむずいというかめんどい🤢 管理職がリスク回避したいがために業務内容複雑にし過ぎや
がんじがらめで金も出さんで何も出来んのにこっちのせいにしよる
振ればなんでも出る壺とちゃうぞ なんでもパワハラだーって騒ぐガイジのせいでまともに仕事できんくなったよな
他人と関わるのが嫌なら個人で働けや 腹減ったけど食べたらうんこしたくなる
これだから通勤嫌なんだ >>94
管理職とかマジで座って責任取るだけでいいだろ
余計なことすんな責任だけ取れ 誤魔化し誤魔化しようやく木曜まできたか
あとは思考を止めてロボットになりきってれば金曜の夕方や 一回ミスすると再発防止策が一個出来上がって
それの数が多くなってチェックリスト化して
チェックの数が膨大になってる、そんな状況を改善したいんだけど良い手が思い浮かばない
今はこれ以上増えないように精神をすり減らしながら完璧に仕事をこなさなければならない 兵庫県知事がパワハラ疑惑で100条委員会かけられてて草 昨日お局ババアと口論しちまった
向こうの勘違いで突っかかってきたから
「そうやってすぐに突っかかってくるのやめた方がいいですよ、だからあなた敵が増えるんです」って言ったら無言でどっか行っちゃった
今日顔合わせ辛い 昔の上司がパワハラ告発されてあの上司さんもパワハラするんやな~って思ったら
部内調査の結果ワイもパワハラ被害者で上司さんもそれを認めたとか言われて驚いたことあるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています