【悲報】ワイ社畜、吐く🤮
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4月の売上 目標を大幅に越える←特に褒められない
5月の売上 目標にわずかに届かない←会議で詰められる
営業の嫌なとこだよな この前仕事終わりに先輩に飯連れてかれて飯食いながら説教されてしんどかった
給料出ない時間拘束しないでほしい >>58
そんなん言ったらなんでもありになってしまうやん パワハラなんてしてないのにワイが部下にパワハラしてるってなってて今日呼び出しあるわ
ワイと上司とワイの部下で話し合うみたいや >>72
実際受け手がハラスメントと感じたらハラスメントなのが主流やで お世話になった人が人事部に移動してからかなり病んでるんやがどうしたらええんや
人事をご飯に誘ったりしてもええんかと思うと中々話聞いたりできんわ
向こうも言えないこと多くて話しづらいやろうし >>82
???「トリプルチェックだとなおヨシっ」 >>78
何も言えないやんそんなん
いない者として扱えばええんか?
それは違うやろ >>70
ワイは先輩に「俺の先輩がマジ使えなくて困る」って愚痴を言われた >>66
目標を超える 翌年目標がさらに上がる
これが1番ガイジだわ >>87
そこは「いや、先輩もつかえないっすよwwwww」って言わないと >>78
訴えるのはそうだけどハラスメントの認定自体は同種の労働者がどう感じるか客観的な判断や >>61
コロナ禍フルリモートになったけどあれはあれでしんどかったな
メリハリつかんし進捗管理もむずいというかめんどい🤢 管理職がリスク回避したいがために業務内容複雑にし過ぎや
がんじがらめで金も出さんで何も出来んのにこっちのせいにしよる
振ればなんでも出る壺とちゃうぞ なんでもパワハラだーって騒ぐガイジのせいでまともに仕事できんくなったよな
他人と関わるのが嫌なら個人で働けや 腹減ったけど食べたらうんこしたくなる
これだから通勤嫌なんだ >>94
管理職とかマジで座って責任取るだけでいいだろ
余計なことすんな責任だけ取れ 誤魔化し誤魔化しようやく木曜まできたか
あとは思考を止めてロボットになりきってれば金曜の夕方や 一回ミスすると再発防止策が一個出来上がって
それの数が多くなってチェックリスト化して
チェックの数が膨大になってる、そんな状況を改善したいんだけど良い手が思い浮かばない
今はこれ以上増えないように精神をすり減らしながら完璧に仕事をこなさなければならない 兵庫県知事がパワハラ疑惑で100条委員会かけられてて草 昨日お局ババアと口論しちまった
向こうの勘違いで突っかかってきたから
「そうやってすぐに突っかかってくるのやめた方がいいですよ、だからあなた敵が増えるんです」って言ったら無言でどっか行っちゃった
今日顔合わせ辛い 昔の上司がパワハラ告発されてあの上司さんもパワハラするんやな~って思ったら
部内調査の結果ワイもパワハラ被害者で上司さんもそれを認めたとか言われて驚いたことあるわ セクハラ「相手がどう思うかです」
ほなら、パワハラもそうやないとおかしいやろ!
言い訳してパワハラできる余地用意しとくなや! >>89
そいつもマジ使えないから困るんやで、マジで🤮 >>84
A「このあとBCが見るから適当でええか」
B「Aが見たしこのあとCも見るしな」
C「ABが見たし大丈夫やろ」 昨日社長からのLINEで来月の試用期間終わりで解雇って言われたわ >>99
結局チェックするだけの十分な時間と人員がおらんと無意味やって何で分からんのやろな >>105
パワハラは相手がどう思うかではない状況によっては当然許されるものもある
ワイが実際に上司の口から聞いた言葉です >>115
広島民やけどカープカープ喧しくてイライラする ワイが一所懸命育てた他部署の派遣ちゃんが辞めるみたいや😣引継ぎ後のフォローが足りんかったか
また振り出しに戻るんやなって😭 >>111
ワロエナイ
>>113
サンガツ
>>116
よくないわ
>>117
上手いこと言って騙されんぞ
>>119
というか辞めへんで 業務指示をパワハラ扱いするガイジがおるから
面倒くさい事になるんや
社畜を解雇しやすくるればええねん >>94
弊社は管理部門のことをみんな監視部門って呼んどるわ
営業にはGPS、営業事務には使用履歴がわかるソフトを導入(管理部門は導入せず) >>122
辞めへんでって解雇言われてるのにどうしようもなくないか? パワハラもあかんけど流石に昨今うるさすぎると思うわ >>125
バイキングのコントみたいなことをすればいい 図面の文字が小さいってクレームの電話来てびっくりしたんやけど
PDFの拡大の仕方教えたら喜ばれた
この人今まで縮小された図のまま頑張って読んでたんかな 言うてパワハラの基準なんて人それぞれやろ
残業強要をパワハラ扱いするかどうかですら真っ二つになるやろ 三年目になって初めてめちゃくちゃ大きいミスやらかしたわ、今日は怒られに行ってくる 今まで売上目標はずっと達成してたもんやから問題後回しにしてたのが今一気に爆発してヤバイ
あれもやれこれもやれで耐えられんわ >>122
LINEで送ってくるとこなんかやめるべきやろ 解雇言われてるのに居座るガイジとか警察呼ばれるだけやろw >>133
ちゃんとあさイチで叱ってくださいって懇願しろよ?
それだけでだいぶ違う 新人の頃エクセルの図形を透明化できるのを他社さんから教わった >>128
パワポじゃなくてpdfはくさ
印刷してたんやろな 試用期間で解雇ってうちでも過去に一例だけあるで
常に手がプルプル震えてて仕事できへんかった
面接官も何こんなん通してもてるねん >>136
ガチで何もしとらん
むしろ1ヶ月で600万位受注取っとるからようやっとる方やと思う
でもそれを上回るくらい社長に嫌われとるんや… 贅沢な話なんやけど仕事無さすぎて暇すぎてもう行きたくないわ >>139
そうかも
A3サイズを事務用のフルHDモニタで拡大せず見ようとしたんだと思うけどそりゃ文字潰れて読めない >>145
怒られるのを回避するために休まない君は偉いで😆 >>99
客先との力関係が全てやけど値上げして人員増やす 今日有給取るか迷って周りに気をつかってとらなかったけど取ればよかった >>114
ほんまガイジどもはパワハラしたくて仕方ないか… >>149
もうどうにでもなれの精神や、怒られ慣れてないしヤバい >>123
日本で解雇規制緩和したら間違いなく社畜側が苦しむことなるわ
人手不足が叫ばれとるのに労働条件ちっともよくならんもの 今日トロッコにイツメンの3/5おらんねんけどどうしたんや
心配になるわ ワイも今日が山やわ
もう疲れすぎたから月曜休みにして三連休にする
限界や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています