帝国データバンクが1021社から得た回答によりますと、今年、夏のボーナスの支給額を「去年より増加する」とした企業は39.5パーセントでした。

企業の規模別では、大企業の上昇率が平均4.1％である一方、中小企業は1.7％と差が開きました。

さらに、全体の21.6パーセントがボーナスを減らす、あるいは支給しない予定だと回答しています。