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【疲報】サラリーマンワイ、残業削減の為の業務効率化の為の資料作成の為の残業をしてる

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2024/06/15(土) 12:28:04.74ID:VTLBL/Hj0
いかに残業を減らせるかセンセーショナルに説明しなきなゃあかんらしい
2024/06/15(土) 12:28:40.25ID:YdlZn5NC0
3それでも動く名無し 警備員[Lv.3]
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2024/06/15(土) 12:29:19.28ID:cIWZ9t/+0
資料作成の前にまずは実践せんかい無能
2024/06/15(土) 12:31:09.56ID:VTLBL/Hj0
>>3
既に効率化なんて大体してるんだよなあ
5それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
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2024/06/15(土) 12:31:25.59ID:/q7CIxm20
費用清算のシステムが変わって今まで経理がやってたことを自分でやることになったわ
経理課の残業減って新システムで効率化!!とかほざいてるけど他の部門に仕事投げつけてるだけやんけ
2024/06/15(土) 12:32:27.85ID:VTLBL/Hj0
>>5
他の部門に丸投げして削減あるある
んで部門間の仲くっそ悪くなるのよな
7それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/06/15(土) 12:33:02.16ID:QrWFH5ym0
逆パターンよりかはマシやろ
2024/06/15(土) 12:34:35.57ID:VTLBL/Hj0
>>7
なんや逆って
9それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/06/15(土) 12:34:57.42ID:QrWFH5ym0
>>5
全体としての仕事は増えてるからな
マジで自分達のことしか考えてないやつ
こういうのは仕事もできないし背任行為も積極的にやる
2024/06/15(土) 12:35:39.65ID:rV4MvRgj0
>>5
ウチもこれで営業の仕事増えてる
総務死ね
2024/06/15(土) 12:35:41.74ID:HHBxm5Yfd
>>5
うちも今まで現金精算だったのに給与とともに振り込みになったから、小遣い制の上司がめちゃくちゃ文句言ってたわ
12それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/06/15(土) 12:35:50.85ID:QrWFH5ym0
>>7
残業したくないから効率化のために時間割きませんみたいな
2024/06/15(土) 12:38:11.57ID:HHBxm5Yfd
労働者としては合理化だのは最大限抗っていくべきだと思うわ
14それでも動く名無し 警備員[Lv.22]
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2024/06/15(土) 12:40:30.64ID:nUMYUTFM0
上司曰く業務削減は他人に振る能力を育てて成し遂げるものらしい
2024/06/15(土) 12:41:11.02ID:VTLBL/Hj0
>>14
なお振れる同僚がそもそもおらん模様
2024/06/15(土) 12:41:27.70ID:HHBxm5Yfd
>>14
仕事振るから人増やして
2024/06/15(土) 12:46:37.53ID:VTLBL/Hj0
もう疲れたわ
18 警備員[Lv.1][新芽]
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2024/06/15(土) 12:46:57.74ID:vBTyDUUEd
>>5
結局請求書は経理でチェックかかるから面倒でしかないという
19それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/06/15(土) 12:47:17.21ID:Hqwz1dnV0
弊社、DX化を推進するものの元の業務手順がクソすぎて無事死亡
20それでも動く名無し 警備員[Lv.6]
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2024/06/15(土) 12:49:48.20ID:BaLKG7sW0
投資なんだよ投資、いずれ帰ってくる苦労だから
そのうちに本当に残業が減って手取りも減るよ!
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