【悲報】「出世したくない人」激増のナゼ 共通する特徴と4つの理由に妙に納得…
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責任を負いたくない
自分に自身がない
楽をしたい
成長意欲がない 野球選手みたいに年収が指数関数的に増えるようにしないと出世意欲わかんよ うち管理職になると手当全部0にされて月額やと昇進前よりマイナスで
ボーナスが増えて年収でちょいプラスくらいで笑ったわ
誰がなるんやこれ 昇格条件ほぼ満たしていて唯一TOEICだけ下回るようにしてあるわ
あんま頭良く無いんすよすんません、で逃げてる 給料もろくに上げないのに責任だけ持たせようとするからや
褒美がなけりゃ武将だって出奔する ワイは会社員じゃないから分からんのだが出世しても給料増えんとよく聞くがマジなの? 今はスマホさえあれば娯楽は楽しめるし、食費削りたいならインスタント食品が大量にある
だから給料は低くても良いから、楽な仕事をみんなしたがる >>23
めっちゃ出席すれば儲かる
係長とかマネージャーとかいうのからは一般社員じゃなくて会社の経営側になるので残業代出なくなる
課長から会社側って会社もあると思う 狙い目は正規社員のヒラや
世間体気にして昇進したら負けや
派遣の人は来世頑張れ >>23
基本給は増える
ただ、残業手当とかが付かなくなってトータルでマイナスみたいなのはよく聞く話 もうちょっと給料増やしてやれよとは思う役職手当が少なすぎる 普通にウキウキするやろ
自分の裁量で好きにやれるんやぞ 出世したくないって思うのは勝手やけど
そもそもお前出世できんやろという奴がそれを言うのは滑稽 すまん
ウチは係長が一番旨味あって花の係長って言われてる >>31
たかだか中間管理職にそんな権限あるわけないやろ >>31
さらに上のやつに成果が出ないとあれやれこれやれと言われまくるから
実質裁量なんかないわ ワイは昇進前に給料下がるって個別に説明されたで
ちゃんと説明しないと辞めるやつが多いらしい 売上は下げるな!残業はさせるな!ハラスメントに気をつけさせろ!
こんなんばっかり押し付けられてる今の上司を見ると夢がなさ過ぎる うち課長がバンバンやめるので課長不足になってる
新卒取ってもどうにもならん 管理職が金貰ってなかったら誰が貰っとるんだ?社長? まあ課長で終わったら損かもなあ
でもその上を目指すなら
通過せにゃならんし >>40
仕事は減らさない効率化しろ給料は変わらん残業するな人も増やさん部下に気を使え
さすがに無理ゲーすぎてかわいそう いつまでも平社員だといつかは一回りも歳が離れたガキにタメ口で命令される時がくるけどそれでええんか >>42
役員
まあ社長も執行取締役社長なので役員だな 出世のメリットとデメリットを比べてデメリットの方が大きいからだろ >>47
役員も日本は低いんだよなぁ
マジで非効率を極めて誰も儲かってなんよ >>46
年下にもさん付け、敬語使えを求められる時代や 結婚しないなら稼ぎはヒラで十分だもんな
趣味に時間使いたいだろみんな >>50
それは「出世したくない」を客観的な顔をしながら言ってるだけのことや うちの会社の課長は年収1200万だからめちゃくちゃなりたいけど無能過ぎて5年も昇進試験落とされ続けてる >>41
ワイの会社は若手がまったく続かんもう終わりやでこの会社
50代と新人の20代しかおらん 独身なら平でいいと思うが子供おると役職つかんとキツいわ
責任負いたくないとかい売り出し気持ちはあるけど捨てざるを得ない >>51
グループ1万人の大企業社長よりグループ500人の中小のオーナーのが年収高い事実 内の会社表立っては言わないけど出世したいって人ばかりやけどな カスしかいない底辺会社で出世なんかしたら胃に穴空くで >>58
真ん中抜けるあるあるやな
新卒は総務部付け休職でワンクッションあるけど
課長は速攻で転職される こんな馬鹿獲った人事のせいなのに
部下の責任取らされるの草 昔は年下が上司になるのが嫌なのと恥みたいな風潮があったから出世するのが自然の流れだったけど
今の時代は年下の上司とかザラやし
そういうのが廃れた影響もありそう >>61
マジでその辺の雇われ社長はコスパ悪すぎるよな
問題起きたら責任もデカいし ワイはスペシャリスト職級とかいう上位課長級の給料もらいつつ立場はヒラな立場につけたからもう満足や😊 良くも悪くも前ならえが大好きな日本から年功序列抜いたらこんなもんやったな とは言え管理職未経験者は中途市場において不利や
特に中年になるとマネジメント経験が問われる 出世したくない×
自分で主張せずとも勝手に周りから評価されて自然と出世し「やれやれ…仕方ないな」したい⚪︎ >>76
レースに負けた時の言い訳として予防線張っとる奴ばっかやしな そのへんは個人の自由だけどそれで
給料やすいとか文句いうんだよな 成果主義ってつまるところ給料据え置きする仕組みだしな >>76
出世して貧乏くじ引かされそうになるのを巧みに理由つけてガードする時代やぞ 別に管理職やればいいのにな
やって無理なら辞めますでいいのに >>76
責任負いたくないしさっさと帰りたいから出世の話来ても断る奴がほとんどやで 課長以上になると時間外付かんから深夜休日働かせ放題でアカンと思った 上が見なし取得とかいうパワーワードで無理やり条件満たそうとしてくるのを巧みに回避しているけどそろそろ怪しい 責任と業務だけ増えて役職手当無しみたいな会社が増えたのが悪いよ 経営者との格差デカすぎるよな
0から1生み出したのはほんますごいことやと思うけど会社を存続させてこれたのはワイらのおかげやろ
もうちょい感謝の心持ってもバチあたらんと思うわ 昔に比べると末端の作業員がやる気ないし長時間働かない分管理職に負担が来るのは突然やからな
ハラスメントとかで強くもでれないし 仕事量半端なく上がるのに給料がほとんど上がらない上に残業代なくなるんだもの 昇進前は年収1000万やけど管理職になった途端900万になってて草
こんなん誰もやらねえだろバカ うちも一定階級以上は残業代つかなくなるから出世すると年収減という世代があるという
そら出世したくなくなるわな 糞みたいな手当で責任背負わせられるくらいなら定時で終わってバイトした方がいい うちの管理職血眼でコーヒー飲みながらラムネバリボリ食って何とか稼働してるけどこんなんなりたい奴おる? 見合ったお金もらえるならまだしも
責任だけ重くなってやりたいやつとかただのマゾやろ パッパが営業所の所長になったら22時以降帰宅が当たり前になって休日にもポケベルが鳴る生活で鬱病
休職明けてからは部署替えでサポセンに行って夜勤明けの時の飲酒を50代まで続けたら糖尿病になったゾ >>71
残業なしで中位課長級の給料、ここみ残業代がついて上位課長給料になっとる
ヒラなので組合に守られたまま役職定年もなく、最後まで会社にしがみつける😤 >>105
そういう組合あら謎横文字職種用意してくれるのなんて大企業だけやからそこに入れる上級国民様は違うな ぺーぺーでも
普通は嫌でもパイセン教育係は回ってくるだろうに
それも回避するの?w >>106
育児制度も整っとるから社内婚した嫁も余裕で正社員継続できとる😤 シンプルにめんどくさい
物欲とか承認欲求とか強い奴は面倒でも苦しくても必死こいて働くから凄いよな
その調子で頑張って税金たっぷり納めてほしいわ 残業代をケチるために名前だけの役付きにするケースが多すぎ いずれ終身雇用終わるのは確実やから
仕事出来ない奴嫌われてる奴から切られていくやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています