スーパーの店員ぼく、残業時間が50時間を超える
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それはヤバすぎて草
サービス残業だろ?そう言ってくれ すくっな!
ワイですら残業ゼロで手取り24万なのに >>5
サビ残はするなって言われてる
他店では休日出勤まで横行してるが さすがに高卒1年目とかじゃないの
今なら大卒でも手取り20ぐらいもらえるだろ地方でも チーフになったら管理職になって残業代出なくなって手取り18万とかか? >>21
単純に業務が提示で終わるの不可能なんやで スーパー社員ワイ
手取り33万
残業20〜40時間
みなし残業やから残業ブレない >>19
まず残ってない
>>20
残念
そんな甘くない
>>21
終わらない事務処理
いまからだとお盆の計画 >>23
チーフやマネージャーや主任って言われる役職はみんな残業代でる
GMSだと課長からみなしでSMだと店長からみなし
業界ワイのイメージやけど多分合ってる >>23
さすがにそこまで低くはないけどまぁそんな感じ
>>26
いいなぁ ワイもバイトの時スーパー社員が定時で帰った事にしてそのまま働いてたの思い出したわ >>27
諸々やることある
>>28
あるよー守ってないけどねー スーパーの残業って何するか教えて
フロアチェックと陳列の棚の確認とか? >>31
まぁだいたいあってるかな
本部いけば大分楽にはなるかな 奴隷労働してくれるやつがいるから資本家は儲かる
当然低賃金で働いてくれるやつがいるんだから賃金も上げる必要ないやろ >>40
むしろ本部こそ地獄やろ
バイヤーなんて年中無休やし
本部人事とかならなんとなく楽そうな雰囲気あるけど
本部に行った時音楽聴きながらエクセルいじってて頭叩いてやろうかと思ったし 残業無しで月170時間くらいやろ
50時間残業したら220時間くらいになるから時給単価1500円なら
支給額としたら33万くらいや
手取り20万なら税金・保険・年金以外のものも何か引かれとるやろ スーパーて値上げで儲かっとるんちゃうか?
労組で交渉したらええやん >>55
値上げしても
電気代上がってるし
そもそも仕入れ値が上がってるから値上げしてるだけで荒利はなーんも上がってないぞ >>44
発注って各店舗独自でやってるのか
本部で在庫数量とか需要とか管理して発注するものだと思ってた 遅れてるなぁ >>58
送り込みはあるよ
プロセスセンターからも入ってくる
それでも特売品とかないやつは把握してやんなきゃなんないよ 田舎は特にいずれ辞める大学生に頼りすぎてて無能感が凄い
小売の正社員なんかやるわけねぇだろ 計画
反省書
発注
部署によるけど主任ならこれだけで週20時間ぐらいはとられるし
売り場の品出しやら商品化やら間に合わなきゃその時間が終業時間内に取れずそのまま残業になる
主任未満のやつでもパートに指示しながら主任の指示こなしてたら割と間に合わんからその分が残業になる 50はしんどいよなあ
死んでも過労死扱いされんけど >>61
新商品の発注数どうやって決めてんの?
なんとなく? パワハラで年に1、2人は辞めるか自殺してるよー
一番困るのは「突然店に来なくなり連絡もつかない」かなー
仕事どころじゃなくなるよ >>67
大体棚割り決めてから発注するよ
いうてまずは1ケースとかだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています