「新卒大企業」とかいう最善手に見えて実は結構な悪手ww
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大企業のありがたさが分からんからアホな理由で辞めたがるようになるんだよな
中小で苦労してから大企業に転職するのが最善 のんびり使えない新卒を教育してくれるのは大企業だけや 大手JTCからコンサル行って30前後でイキってた人達の一部は40過ぎてから消息不明になるよね なんでも下請けに任せてて自社は何もしてないことに気づいたから辞めた
って奴は知り合いでおった
それがどれだけ恵まれて強い立場なのか知らんで勿体無いわ 大企業から大企業に転職するんだ
中小は止めとけ余計な苦労をするぞ ワイの会社クソベンチャーなんやけど
大手はぬるすぎてこのままじゃだめになるとかいってくるやつがおるんよな >>10
そんだけ優秀なら大手コンサル行けばいいのに
UPorOUTの環境で鍛えられてグローバルビジネスエリートに仕上がる 転職なんて過去の経歴のネームバリューの世界やから中小勤めはその時点で大企業の選考は弾かれるで >>6
TOEIC900+専門性あってやっと下克上の可能性出てくる感じやな 財閥系でイキってたわ中小じゃ保養所やらグラウンドやらその財閥じゃないと入られへん施設とかないしウキウキやったのも今は昔 大手子会社なんやがどうなんや?
一応成長産業やから平均年収850万くらいはあるし借り上げ社宅も2割負担くらいで住めるんやが
それでも親会社よりは待遇悪いと思う >>20
人員整理の対象になって部長より上の役職は無理ぐらいしかデメリットないしいんじゃね >>15
明日会社にやめる言う予定なんよな
次の会社内定もらっちゃったからな
いま残業多いし年収あがるし >>20
完全に親会社にぶらさがって生きてく覚悟があるかどうか
野心が少しでもあるなら30代のうちに脱出したほうが身の為や >>20
ええと思うで
再編で親会社に吸収合併なんてよくあるし一般的に考えたらその待遇もめちゃくちゃええ >>20
そっからキャリアアップで別のグループの親会社狙えばええやん 平均年収850万の時点で日本の上場企業トップ200位以内だろ リーマン氷河期世代ワイは転職で大手に行ったらゴミでも年収600万くらい貰っててビビったわ 中小→大手がないのは学歴も関係しとるよな
専門性に惹かれて数年中小で20代後半やのに管理職待遇で働いたけどマーカン未満がボリューム層やった
大手はマーカンが最下層やしそら無理やで >>28
氷河期はまた違うみたいやな
有能ならバフ掛かりまくって50前後でも青天井で上狙えるとか ワイ大手子会社で本社の社員と仕事してるけど本社めちゃくちゃ忙しそうやわ
ワイには無理や マーカンで新卒でブラック行ってニートやけどどうしたらええんや >>32
就活する以外にある?
薄給の高卒仕事しかないけど頑張ってな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています