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【朗報】日本政府、残業規制を超えた社員は「個人事業主」として働かせる案を検討中

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1それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新]
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2024/07/10(水) 20:24:58.61ID:bnIoOEMH0
これコロンブスの卵だろ…

https://i.imgur.com/yZjFz6z.jpeg
https://i.imgur.com/8rhNsie.jpeg
https://i.imgur.com/leLAmVU.jpeg
https://i.imgur.com/odLgTRy.jpeg
7それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
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2024/07/10(水) 20:28:23.09ID:N+RnBnAy0
なんで規制されてるのか考えてないのかな?
8それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新]
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2024/07/10(水) 20:28:34.75ID:DokvLeR60
>>6
自己責任
個人事業主ですよね?
9それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
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2024/07/10(水) 20:28:39.68ID:28B1Shxs0
別に下請法ちゃんと厳密に運用して「買い叩き」さえしなけりゃええんちゃう
下請のメリットは価格交渉折り合わなければ受託しない自由もあることやし

実際に「受託しないと出世に響く、本業の方で転勤させられる」みたいな圧が働くパターンをどうやって解決するのかってのセットで考える必要あるけど
まさか個別の係争はいちいち裁判やって解決してくださいなんて無責任なことは言わんよな?
10それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/07/10(水) 20:28:44.87ID:XOhvKUkY0
やり方によっては税金下がりそうやけどええんか?
11 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/07/10(水) 20:29:00.90ID:Z/OGlk8B0
ありがとう!
12それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:29:49.54ID:l0Qno5NN0
テレワークで毎日6時間残業したことにして残業代荒稼ぎしてるワイ 震える
2024/07/10(水) 20:30:34.14ID:Y2vAwoD30
これ提案した奴の首切り落として中国大使館に放り投げ
たりしたら駄目だで
14それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/07/10(水) 20:30:47.86ID:/Jrgq0HV0
・稼ぎたいやつは個人事業主として残業して稼ぐ
・のんびりやりたいやつは定時で帰る
社員それぞれが自由に選べる前提なら悪くないと思うけどな
15それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
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2024/07/10(水) 20:30:53.34ID:vHfnhsKa0
憲法に定められてる勤労の義務が壊れるゥ^~
2024/07/10(水) 20:30:54.14ID:Zkyfonaq0
竹中くんさあ…
どんな接待したんだい?
2024/07/10(水) 20:30:55.76ID:iEW3GOv30
>>9
サービス残業させる会社なのに守るわけ無いやん
18それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新]
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2024/07/10(水) 20:30:56.57ID:VQJ+KBpB0
自己責任
19それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽]
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2024/07/10(水) 20:30:59.57ID:HpJLD18Ad
https://i.imgur.com/g42rfbQ.jpeg
20 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/07/10(水) 20:31:04.78ID:hYauVBbc0
>>6
モデルケースだと売上から税金引かれてなくて手取りが21万アップすることになってるんだけど嘘なの?
2024/07/10(水) 20:31:27.09ID:IQV0KLpS0
ちゃんとインボイス払えよ言うことか
22それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新]
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2024/07/10(水) 20:32:23.01ID:W+4Ibn3Vd
>>14
稼ぎたい奴は社員のまま残業して稼げばいいのでは?
のんびりやりたい奴は社員のまま定時で帰ればいいのでは?
2024/07/10(水) 20:32:37.18ID:ug2SIjn20
個人事業主やからイジメ放題や
24それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新]
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2024/07/10(水) 20:32:42.52ID:VQJ+KBpB0
>>14
うん、入社したのに個人事業主契約しないとか社会人失格だよね
25それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新]
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2024/07/10(水) 20:33:33.94ID:VQJ+KBpB0
嫌いな社員過労死させたいなら個人事業主タイムの時に限るな
2024/07/10(水) 20:33:38.14ID:IQV0KLpS0
インボイス制度引っかかる思うけどまじでこれ実現したら地獄見る思うで
2024/07/10(水) 20:33:42.26ID:9aEcViSc0
インボイス制度引っかかる思うけどまじでこれ実現したら地獄見る思うで
28それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:34:00.92ID:f074piFn0
こんなの実現させるとか竹中ってほんと有能やな
29それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:34:50.34ID:l0Qno5NN0
派遣労働者の制度も有給の制度も見込み残業代の制度も企業に悪用されまくってるしこれもコストカットのためだけに悪用される未来しか見えんわ
30それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
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2024/07/10(水) 20:35:13.78ID:JFnJh8lV0
さっそく官僚にやらせろ
2024/07/10(水) 20:35:48.20ID:xHuNxv88r
有給取って個人事業主として働くとかまともに書くのか…
32それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/07/10(水) 20:36:02.82ID:HVopPahh0
頑なに給料と待遇あげないんやな
33それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
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2024/07/10(水) 20:36:02.99ID:Ryrbp2ul0
草生える
34それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/07/10(水) 20:36:21.49ID:OKZAf+sB0
安倍晋三
35それでも動く名無し 警備員[Lv.10][新芽]
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2024/07/10(水) 20:36:27.61ID:kTV/Z5K/d
竹平蔵の気配を感じる
36それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/07/10(水) 20:36:30.43ID:/Jrgq0HV0
>>22
社員のままだとサビ残の問題とか残業したやつが評価高くなっちゃう問題が出ちゃうからな
「社員としては基本的に残業禁止」っていう制度なら定時内での仕事の成果だけで社員の評価がされるから社会全体での生産性も上がる
37それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:37:32.59ID:VQJ+KBpB0
>>36
新卒入社時に個人事業主の契約しないやつは左遷するに決まってんだろヴォケ
38それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/07/10(水) 20:38:05.27ID:7OZHJy8fd
法改正いらんてマ?
いらんかったらとっくやってるやろ
39それでも動く名無し 警備員[Lv.49][UR武][SSR防]
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2024/07/10(水) 20:38:08.10ID:7MP8JDn10
残業中に発生した事故はどうなるんやろ?
医療費?労災?知らんがなwってなるんかな?
40それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:38:46.89ID:VQJ+KBpB0
>>39
自己責任ですよね
自分で個人事業主になったんですから
41それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
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2024/07/10(水) 20:38:51.17ID:5ljhwZoC0
あの手この手で来るな
厚労省にデータ捏造させてまで通そうとした経緯からいって国のやることが働く人のためになる訳がないのは自明だが
42それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/07/10(水) 20:38:56.59ID:/Jrgq0HV0
>>39
そんなもん個人事業主の責任に決まってんじゃん
43それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新]
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2024/07/10(水) 20:38:58.20ID:W+4Ibn3Vd
>>36
卑怯者特有の自分に有利な条件に限定して論破しようとする方法出た🤭
2024/07/10(水) 20:39:13.24ID:iEW3GOv30
>>20
よく考えたら社会保険料は払わなくていいからその分可処分所得増えるわ
あと所得税も青色申告できるから増えるかもしれない
45それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/07/10(水) 20:39:27.92ID:OKZAf+sB0
そりゃみんな海外いきたがるわな
こんなの人間に対する扱いじゃねえわ
46それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:39:45.18ID:lcRU4zHl0
わーくにって労働分野だけちょっとガイ入ってるよな
2024/07/10(水) 20:39:48.99ID:pSb59YPb0
ただし指揮命令はできないぞ
2024/07/10(水) 20:40:26.39ID:xHuNxv88r
>>36
おめでたい思考だ
個人事業主だから企業側は別に割増もしなくていいし一見割増してる額出しても社会保険料考慮すると絶対マイナスに仕向けてくるわ
49それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:40:39.75ID:VQJ+KBpB0
>>47
上司「命令はできないから…わかってるよね?😅」
50それでも動く名無し 警備員[Lv.25][苗]
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2024/07/10(水) 20:41:14.77ID:LYWCBXOG0
個人事業主扱いならあれこれ経費にして税金安くできるやん
51それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:41:21.26ID:FqzLmM0F0
そんな簡単に残業分を個人事業として受けれる仕事として切り出せるもんかね?
出来るならとっくの昔に外注に出してるでしょ
2024/07/10(水) 20:41:32.14ID:eprH3cupd
ムフフフ、従業員なのは夜の6時まで
それ以降は個人事業主に変身するの
53それでも動く名無し 警備員[Lv.49][UR武][SSR防]
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2024/07/10(水) 20:41:47.18ID:7MP8JDn10
>>40,42
そうなるよねw
社保や企業労災はあくまで規定勤務時間中のみ適用って感じで、
その後の残業時間に関しては各個人が事業主労災にでも加入することになるんやろなぁw
54それでも動く名無し 警備員[Lv.38]
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2024/07/10(水) 20:41:54.86ID:sIcZnjxn0
すごい便利な尻尾の完成ですわ(´・ω・`)
55それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:42:15.39ID:PTz/FrcQ0
働きたくてたまらない人とかその人じゃないと出来ない専門業務があって働いて貰わないと困る人っておるからな
通常の賃金テーブルから外れた外注扱い個人事業主化はまあありやな
56それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
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2024/07/10(水) 20:42:54.44ID:zBJ0XgMhM
会社「社としては安くてコスパの良い下請に発注する社員を高く評価します」

社員「この業務の適性価格は100万ですが50万で請けてくれる業者(自分)が居ました」

会社「素晴らしい営業努力です、他の社員も見習うように」

自爆営業促してますやん
57それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:42:58.14ID:DIt1Rd9z0
非人道的な実験末生まれたキメラみたいな業務形態やめれ
58 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:43:02.60ID:TvyOE4ML0
平蔵はんの仕業やろうか
2024/07/10(水) 20:43:10.46ID:xHuNxv88r
>>50
あーそれはワンチャンなくはないな
PCも出勤用社有車もアリや
60それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
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2024/07/10(水) 20:43:14.49ID:w7356E3Q0
てか普通に昔の有給買取で良かったよな
厚労省が締め付け厳しくして余計働きづらくなっただけ
役人は要らん事しかしない
61それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:43:40.41ID:VQJ+KBpB0
>>55
我が社は全員が働いて貰わないと困る人です!
62それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/07/10(水) 20:43:40.51ID:3+Y4g3s10
>>20
委託受注額が年間でこの画像の通り100万円ならかからん
290万超えたあたりから払う税金増えて逆転するんじゃねえかな
63それでも動く名無し 警備員[Lv.4][苗]
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2024/07/10(水) 20:43:47.15ID:o8ph84Vm0
奴隷やんwwwww
64それでも動く名無し 警備員[Lv.9][苗]
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2024/07/10(水) 20:43:52.43ID:HmssQEGN0
個人事業主の分の賃金請求できんの?
65それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:44:08.28ID:DWcOlQE+p
最近副業OKにしてる会社増えてるけど、あれって個人事業開業させて定時以降はその個人事業主に発注させてる形式取るためちゃう
66それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
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2024/07/10(水) 20:44:14.16ID:YHSlhmi40
じゃあ個人事業主として業務委託金払えよ
67それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:44:24.88ID:FqzLmM0F0
>>50
これよな
なんか勘違いしてやつ多いけどデメリットばかりではないよこの内容
68それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:44:31.95ID:OfcnYdGH0
そら政策作ってる官僚様たちがクソブラックなんやからまともなアイデア生まれないだろ
69それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:44:52.60ID:l0Qno5NN0
>>60
それすると買い取り前提の金額に月収が下げられて無断で有給全て買い取って支払うコスト据え置きにする会社が後を絶たんかったから割と速攻で廃止になったんやで
2024/07/10(水) 20:45:07.50ID:Rzh179Iv0
デモもストライキもしないんだから
この国の労働者の人権はいつまでも経っても最悪
日本人個人の責任
2024/07/10(水) 20:45:15.12ID:QZoefuhG0
ワイは鳶職やが残業とか増やしたら翌日から来ない人が続出するわ
72それでも動く名無し 警備員[Lv.38]
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2024/07/10(水) 20:45:36.84ID:sIcZnjxn0
>>67
そんなんはカツカツまで詰めてきてるやろ
信用がある(´・ω・`)
2024/07/10(水) 20:45:36.73ID:zfEPHxED0
>>68
働かせホーダイプラン強制加入だからな…
74それでも動く名無し 警備員[Lv.3]
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2024/07/10(水) 20:45:41.89ID:cikob2mW0
ミンスの頃が天国と思える自民の政策
2024/07/10(水) 20:46:01.36ID:BmGYW8mjr
個人事業主なら死んでも責任取らなくていいな
76それでも動く名無し 警備員[Lv.9]
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2024/07/10(水) 20:46:25.30ID:l/7j6ZJf0
アメリカ人がなぜ銃持ってるか分かるか?
全部「自己責任」だからだよw😁
77それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:46:32.78ID:VQJ+KBpB0
>>75
まずは自助
78それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/07/10(水) 20:46:40.43ID:a6i/nTKB0
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアップ
79それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:46:45.99ID:PeewO1Bj0
https://n.picvr.net/2407102046112026.jpg
80それでも動く名無し 警備員[Lv.4]
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2024/07/10(水) 20:47:51.72ID:ZUs85AV70
運送は常時外注使うのが当たり前になるやろな
81それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/07/10(水) 20:48:03.74ID:7OZHJy8fd
>>50
残業時だけ経費にするようなもんてあるか?
せいぜいエナドリくらいやろ
82それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新]
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2024/07/10(水) 20:48:05.44ID:W+4Ibn3Vd
>>67
依頼元(会社)から支給されてるもので十分仕事できるのに何を経費申請するつもりやねん
2024/07/10(水) 20:48:36.43ID:lleXo1pm0
ワイの会社は残業してでも収入増やしたいって既婚者がかなりおるわ
84それでも動く名無し 警備員[Lv.6]
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2024/07/10(水) 20:48:45.58ID:G5DWK5dA0
トラック女さん、終業後「個人事業主」で優勝してしまう
85それでも動く名無し 警備員[Lv.25][苗]
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2024/07/10(水) 20:49:14.42ID:LYWCBXOG0
>>81
在宅でできる残業なら色々と経費にできそう
86それでも動く名無し 警備員[Lv.22]
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2024/07/10(水) 20:50:27.23ID:7ZfPqYYC0
>>36
頭悪くて草
87それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:50:29.57ID:R8pyrkrT0
自民党員が人手足りない仕事全部無償フォローしたら解決しない?
88それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/07/10(水) 20:50:56.80ID:i7ZcjOEZr
睡眠不足を放置していると、糖尿病などの原因にも - 協会けんぽ 健康サポート
https://kenkousupport.kyoukaikenpo.or.jp/support/01/20221007_1.html

たった一晩の「睡眠不足」が糖尿病を悪化 睡眠改善のための7ヵ条 | 糖尿病ネットワーク
https://dm-net.co.jp/calendar/2018/028549.php
2024/07/10(水) 20:51:02.82ID:adTaLYxh0
テレワークとかいう会社の思うがままになんでも出来る制度をどうにかしてくれ
90それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:51:21.95ID:HAZqBW+S0
税込のとこで笑っちゃった
91それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:52:21.52ID:FqzLmM0F0
>>82
残業分は在宅でやったら会社支給の物だけで仕事するのは無理になるから普通に通信費とかは経費計上できるやろ
後、残業時間中に会社の人間と飲みに行ったら接待交際費になるんちゃうか?
まあ税理士とかと相談になるやろうけど
92それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:52:36.48ID:nB6717TY0
>>82
私用PCもマイカーの償却費も私的旅行も日常的に着る衣服も私的交際の飲食も全部営業経費として参入したらええんやで
実態は経費的にならないとしてもそんなん真面目に守る個人事業主おらんやろ
小規模個人事業主が大量にいたら税務署だって税務調査にマンパワーさけへんし
2024/07/10(水) 20:52:49.36ID:iEW3GOv30
>>91
ならねえよ
94それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
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2024/07/10(水) 20:53:33.12ID:FqzLmM0F0
>>93
どうならないのか説明しろや
95それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/07/10(水) 20:53:34.13ID:RLVTPsyD0
三六協定越えた残業代は時給3倍とかにしたらどうや?
96それでも動く名無し 警備員[Lv.21]
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2024/07/10(水) 20:54:35.30ID:U4LPj+6a0
そのうち給料上がるけど人権なくなって奴隷になるアイディアが実現されるやろ
97それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/07/10(水) 20:54:50.04ID:uqyx3LzO0
>>95
サビ残急増しそう
98それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:54:58.85ID:l0Qno5NN0
>>92
最近は自宅を事務所扱いしたりとか高い車を社用車扱いにするのすら無理な時代になってきてるのにそんなの無理に決まってるやろ
そもそも会社員時代からろくに稼ぎも増えなさそうやのに経費扱いにできたところで浮く金たかが知れてるわ
2024/07/10(水) 20:55:16.52ID:YEPSj5HqH
自民党最高
次もいっぱい献金してあげる
100それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:56:32.16ID:3F0rVg9S0
社会保険料が高すぎる
101それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新]
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2024/07/10(水) 20:57:21.54ID:W+4Ibn3Vd
>>91
まーた条件を限定してるぅ
会社の仕事の続きを家に持ち帰らせるとか非効率すぎるやろ
残業中に同僚と飲みに行くいような奴に仕事委託する意味なんかないやろ
常にテレワークしとるような企業ならすでに通信費補助出とるし要らんわ
102それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/07/10(水) 20:57:38.61ID:Z4b+sU7e0
みなし残業ワイの勝利か?
103それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/07/10(水) 20:58:08.29ID:nB6717TY0
>>98
全然無理ちゃうがな
家賃全額算入とか業務に使うとは思えない高級車や高級時計が経費化するのが難しいのは昔から当たり前の話でそれはそいつのやり方が下手なんやで

残業代相当額が非課税になるというだけでもサラリーマンにとってはありがたい事やろ
104それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/07/10(水) 20:58:21.88ID:jONrx2hh0
一人親方っていう脱法を認めるだけやん
105それでも動く名無し 警備員[Lv.5]
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2024/07/10(水) 20:58:40.20ID:l0Qno5NN0
>>102
みなし分だけ給料下げられる上にみなし時間分は残業代もらえなくなるゴミ制度なんだよなぁ
2024/07/10(水) 20:58:45.69ID:xHuNxv88r
>>94
そんなことしなくても労務管理上会社と自営でpc分けてるとかいくらでも理由つけれるだろ
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