たとえば「女性は寿退社が多いから正社員にはしたくないな」と思った企業があれば別にそれでええと思うんやが

お前らの理屈だと「それはレッテルで誤った考えだ」ということになる
それでええんか？

もっと言えば東大の男女比を無理やり５：５にすることも肯定できる