男の育休ってもはや会社からのお祝い程度の意味しかないよな
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どう考えても2年は子育て手かかるはずなのに、良くて2ヶ月しか取れない模様 まあワイのサンプルも会社の先輩数人程度なんやけどな これは男女分断煽り工作アフィリエイトスレ…なんか?
イッチ教えてくれ >>5
いや、そんな意図はないんや
むしろ女はキャリアに穴が空くからかわいそうやなと思う >>6
ええな、半年とれたらまあ子育て貢献したとギリ言える気がするわ 与えられた2ヶ月でいかに子育て貢献しましたって嫁に印象付けるかの勝負の期間でもある気がする ちなみに育休取れた奴がそもそも2割で、半年以上やとその中の上位5%やからほんまに選ばれしものや ボリューム層が2週間未満やで…おめでとう!子育てごっこ楽しんできてね!やん >>7
そうか
このスレがまとめられてたら、どうする?
アフィリエイターはまとめるスレを選ばんで 男が育休とったところで半分は何もしてないやろな
残りの半分はちょっとだけやってやった気になってる奴 弊社同僚がとるのめっちゃ渋られてて草や
1ヶ月2ヶ月やなんもできんやろ >>15
育児ってワンオペやときついかもしれんけど、まともな大人2人は持て余すよな
育休やなくて時短勤務とかのが効率ええ気がするわ >>18
そら会社側が取らせるメリットなんて育休取得率みたいな自慢用のデータくらいしか無いやろうからな >>17
仕事にもよるけどな
営業ならよほど剛腕でもない限り二ヶ月は致命傷やわ いうて2年仕事から離れて戻ってもコイツいらんくね?ってなりそう >>20
しゃあない
これを受け入れる社会にせんとな… >>23
状況次第ちゃうか?うちはさっさと2年休んどるまんさんに戻ってきて欲しい感じや イオン系列のスーパーで店長してる友達はガッツリ取ってたな
企業イメージ的にも取らせる社風なんやろなと思った 3年取るわ
最終的に無給になるけど出世諦めてるからどうでもええ >>23
総務とか人事とかなら行けるやろけどな
営業開発企画辺りは二年休んだら浦島太郎やろ >>27
はえ〜イオン系列はスーパーの店長でも待遇ええんか >>28
男女分断ニキは帰ってええで、そう言うスレちゃう >>29
強い
会社ってどこまで拒否権あるんやろか 産休育休は普通になってるけどF休暇使ってる人は見たことない >>19
生まれて直ぐの赤ちゃんってほぼ寝てるだけだからな
片方が夜泣き対応してもう片方が昼間に家事やるぐらいの分担やな わいの彼女が、彼女姉の夫が1年取ったって自慢してくるの辛いわ…
超上澄みなんやでそんなん… >>36
正社員なんて犯罪者にでもならん限り辞めさせられへんから本人のハートの強さ次第やろな >>43
ええな、嫁に何となく手伝ってもらった感植え付けるの成功したか? 男の育休って出産後の母親がまともに子供の面倒見られるように体力が回復するまでの期間のサポート役みたいなもんで
2年間子供の面倒をしっかりみるのはあくまでも(体力回復後の)母親の役割だろ
それでいいのかよってのは置いといて現状の男の育休にもちゃんと意味はあるやろ >>20
育休の次の時短の法定下限期間は子ども満3歳までやからしゃーないね
3歳以降時短なしじゃ習い事させるとか無理だから >>45
いやまあそこに関しては世の中の98%くらいそうやからええやん
問題は浦島太郎になることと周りからの目やな >>47
そうなんや、ちなみに産んでからどのくらい体力戻らん期間あるんや? 独身どもが好き勝手自分の都合の良い想像してんの草
せめて結婚してから育児語れや >>24
社会が受け入れても今の時代専業主婦はいやー(金銭的に)キツいっす >>46
仕事復帰した今も夜中ミルクあげまくっとる
嫁は昼は私が1人で見てるんだから夜くらい寝かせてよのスタンス
じゃあワイはいつ寝たらいいんや言うたらキレられた😆 >>50
当然元々の体力の有無等で個人差はあるが一般論的には出産前の体力に戻るまで3ヶ月くらいやないか?
長い人は1年とかかかるらしいけどな >>53
かわいそうやけど、平均的な夫ってそんな感じでなんとかやり過ごしてるんやろな… 二人目の時に1年取ったわ 育休中は天国だったけど復帰する時は地獄の苦しみだった >>55
3ヶ月か…まあそのくらい取れるようにしてくれてもええよな >>54
これを頑なに認めない奴らいるよね
家事育児は年収〇〇万相当~とか言えるなら仕事は家事育児〇時間相当~と逆換算も当然できてしまうだろうに >>58
まんさんA「私は長い人だから1年!!」
まんさんB「私も!!」
まんさんC「私も長い人!!!」
期間を示すとこうなる >>60
まあ嫁の能力次第やろな
子育てより仕事した方がマシって女も少なくなさそうや >>58
まぁまだ始まったばっかやし
里帰り出産とかなら産後1、2ヶ月は義母に面倒見てもらって
帰ってきてから夫が育休取ってバトンタッチとかうまくやるしかないわね
うちはそうだった 子供めちゃかわいいからええけど不細工やったらマジで鬱になるよなこれ >>63
昔は実家使うのが当たり前やったんやろからな
バッバがまともならやってくれんと困るわな >>64
それはお前の子だから可愛く見えるんやろ
他所の人から見たらそうでもないかもしらんし
お前がブサイクやなって見てる子も親から見たらかわいいんやろ >>64
中身の方が大事ちゃうか?
頼むから知能はわい程度はあってくれ… 取らなきゃ取らないで嫁に一生文句言われるぞ
1番大変な時期にあなたはいなかった!😡 >>59
そもそも仕事好きじゃないし満員電車も1年ぶりだし子どもと離れないといけないしあらゆることがキツかった ゲスいけど夫婦生活で如何に自分が苦労してるかアピールするのって夫にとってかなり大事だよな
男ってついつい女の前ではええかっこして「仕事して家事育児?別に全然大したことないよ~」みたいなこと言いがちやけど
それより「仕事めっちゃ大変やけどお前の為に家事も育児も頑張るわ!」って言った方が明らかに妻の反応がいいわ
※実際の家事育児の参加程度は差がないものとする 会社の他人の子なんてほんとどうでもいいんよな。どうしてもやりたいなら会社に任せず国が管理しろ >>75
同じようにとる側も残された奴が苦労しようがどうでもいいぞ >>76
そうなんか、上京組は生まれたら基本別居か >>77
いやそれは経営者としてあかんやろ
いつも以上の働きには対価を払うのが当然や 男の場合、出世に響くからな
生涯賃金がガッツリ変わるしなぁ
まぁそういうのもそのうちなくなるかもだけど 生まれたらというか、大体は産休取ったら妻は実家に帰って夫が週末通い婚みたいになるケースが多いんちゃうかな >>75
特に時短の法定下限が6時間勤務・2歳末までなのがあかんね
最低でも4時間勤務まで短縮可・12歳まで取得可にせんと >>81
共働きが増えた30年後にはまた違った形になっとるんやろな >>84
どやろな?
結局女が産休取る以上は共働きが増えても大差ないんちゃうか? ワイ今月いっぱい育休だけど息子が歩き始めて家の中てんやわんやだわ 新生児の頃なんて育児に慣れていないから大変なのであって、
子供が動き回らないから大人2人で見ていると持て余すんだよなあ
男の産休は産後ナーバスになっている妻をメンタルケアするための期間やと思う 表垢で育児大変アピしながら裏垢でMMO狩り豚廃人やっとるやつー >>89
それも大事やな
一人じゃないよ!一緒に頑張ろうな!って意識を作る期間や 女が全員子育てのスキルあると言う前提が幻想やから補わんとあかん夫婦も多いと思うわ >>89
ワイ嫁は育児が楽&暇&孤独で早く復職したがったンゴねえ…
週末は割と頻繁にワイが子ども面倒見て嫁は実家かえったり義妹ちゃんと旅行行ったりさせてあげた マンさんの
産休→育休→復帰(2ヶ月くらい)→産休
をやめろ
これやるなら潔くやめい >>92
ぶっちゃけ授乳以外は特に女がやる優位性ないからな
育児の殆どは全然男でもできる >>93
社会に適応しとるタイプの嫁はこうやろなあ >>94
なんで?二人も産んでくれる社会にとって超大切な存在なのに >>97
まあ同じ会社で働いてるやつ視点はそうやろ
結局そいつ1人いないからって残業が鬼のように増えるわけちゃうし、増えたとてその分金もらえるねんからガタガタ言わん方がええな >>98
実際どうなん?昼は働き夜は寝かしつけ
毎日3時間睡眠ですみたいな感じで正気保てるん? >>99
ええ歳こいて育休時短にガタガタ言うようなカス男は社会で相手にされんからまあええけど >>101
育休時短に文句言ってるのってワイの周囲見る限り殆ど未産女やけどな……
男は「そういうもん」として割り切ってるわ >>102
そもそも産むような年齢の女が仕事のコアな部分握ってるケースなんてほぼ無いやろうからな うちの会社、育休とったヤツ男も女もあの手この手で辞めささせようとするクソムーブ でも男の育休には文句言ってるおっさんたまにいるわ
文句言わないまでも露骨に渋い顔して「これも時代の流れかな……」みたいなことは結構言われた
逆に女性社員は大抵「理解のある素敵な旦那さん、育休頑張ってね♡」みたいに受け取ってくれる >>106
まあ自分が取れんかったものやから、申し訳なさそうにしとくくらいはマナーやろな ググると会社名 ブラックとサジェストされるよなところだからしゃあないね 現実問題として育休取ってない奴に仕事は回るからしゃーない
そら仕事やってる奴の評価が上がるのはどうしようもない >>109
育休取るなら切りよく1日からではなく月末日から月末日までってのは必須テクやね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています