こうした需要に応えるべく奮闘する従業員の多忙ぶりが、従業員の口から語られています。

Bloombergが取材した10人の現役・元従業員10人によると、従業員の多くが裕福になったのは確かなものの、忙しすぎてそれを楽しむ余裕がないことが多いといいます。

テクニカル・サポートに従事し、2024年5月に退職したという元従業員は、「週7日勤務で、終業が午前1時や2時になることもしばしばでした。また、プレッシャーから会議中に怒鳴り合いのけんかが始まることもありました」と語りました。マーケティング部門を担当していたという従業員は「30人以上が出席する会議が1日に7～10回あり、頻繁に怒鳴り声が聞こえてきました」と過去を振り返ったそうです。