>>942
変えられない属性に基づく異別処遇そのものが不利益なんで差別でしかないぞ

元の金額から安くしているだけだから損はしていないというのは詭弁で、他者よりも高い金額を払わさせられている事実は変わらないのだから差別以外の何物でもない

ほなら男の賃金だけ今の水準よりも二倍にしても差別ではないということになるからな