9/14入社が決まってるのに今の会社に辞めること言ってない
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バイトならセーフ
正社員なら就業規則に違反してる可能性大や ://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/library/miyagi-roudoukyoku/window/img/kiso_04.pdf
勉強しや バックレちまえばええだけや
次が決まってるんだから今の職場なんてもうどうだってええやろ >>13
>>10の厚生労働省QA見てみてな
最低でも2週間前に退職の意志表明せんと法律も守ってくれんで
あと3日遅かったな 会社から源泉徴収だとか転職の時に次の会社に提出する書類あったはずやからそれが間に合わないと転職先の会社でいきなり迷惑かけることになるで
常識ない奴入ってきたってことでいきなり評価はマイナスやろ >>23
マ?
やっぱ入社日ずらしてもらうことになるんかな よく分からんけどそこら辺はいい感じに今の会社がやってくれるんちゃうんか? いい感じにやるために二週間前に言えって決まってるんや 会社が受理してくれたらOK。イヤイヤやったらときは法律で2週間以上前に言わなアカンってなってるから難しい。あとは交渉次第 いつから入社出来ますか?とか面接で聞かれなかったのか? 退職代行サービスを使うとか
2週間切ってるけど、イチャモン対応とか任せられそう
※あくまで個人の見解 やめる有能なやつが相当揉めてやめる日ずらしてたな
2ヶ月前に言って間に合わないって派手に終わってるよな >>37
会社終わってるな
まだそこで働いとるん? 普通そういうのは面接の時点でいつ頃入社希望か話し合うだろ つまらん対応してたら年末調整出してくれないとか嫌がらせされるぞ モームリとか使っても引継ぎしないで会社の業務に損害与えたら普通に訴訟起こされるからな
テレビでやってるような備品返して終わりなのはあれ入社3か月の新卒とかだからやでww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています