>>509
韓国と日本なんて思想も文化も似たようなもんなのに変わってるからな
初めは今みたいな新卒一括採用継続やろうけどトップクラスの会社以外は雇用が流動化すると
新卒一括採用して教育するコストの方が目立つようになるからやらなくなって転職組採用した方が効率いいってなる
日本の小さい企業が新卒より中途雇いたがってるのが規模がデカい会社も対象になるだけ
国民の考え方ってよりは資本主義とジョブ型が混ざるとそうなるって感じちゃう