>>276
企業戦略の一環でいいなら
既にこのスレで出てるけど、性別で採用を決めてもいいことになるし
性別で仕事の内容の有利不利をわけてもいいことになる
でも、それらは差別やってことで問題になってるからね
牛角の女性限定半額って何がいけなかったの?
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287それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
2024/09/09(月) 10:27:28.58ID:oXNknuoG00909■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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