>>330
だったら「企業利益求めるなら性差オッケーだよ」「雇用も男性の方が辞める心配少ないからより雇うよ」
これがオッケーにならないといけない

そもそも男性社会が効率よく回ってきた中で平等を訴える女性を「企業の利益を超えて」参画させてきたわけや
つまり女性平等を訴えることと、牛角の割引を容認するのは完全に背反してる