ウェーイ!
普通に年金なんか受け取る必要ないぜ!
経営者視線で考えれば解雇は簡単にできるほうがいいに決まってるぜ!
進次郎首相ウェーイ!
探検
進次郎「年金80歳からでよくね?」「ウェーイ!」進次郎「労働者の権利いらなくね?」「ウェーイ!」
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1それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/09/12(木) 07:49:50.09ID:e7VRDsfd02 警備員[Lv.1][新芽]
2024/09/12(木) 07:51:18.39ID:e6EcDJo80 こいつを高く吊るせ
3それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/09/12(木) 07:51:48.97ID:e7VRDsfd0 進次郎氏は「65歳以上は『高齢者』なんてナンセンス」と年齢前提の社会保障制度の見直しや、現在16〜64歳の「現役世代」の定義を「18〜74歳」に変更などと講演やインタビューで繰り返す。年金の受給開始年齢は「80歳でもいいのでは」と語ったこともある。
日本人なら年金なんて受給せずに働きたいよな
日本人なら年金なんて受給せずに働きたいよな
4それでも動く名無し 警備員[Lv.10][芽]
2024/09/12(木) 07:53:37.55ID:QbodDjPs0 どうせ大批判受けた後、ワイが決めたことじゃなくて就任前から決まってたしって言うんでしょ
レジ袋とかもそうやって逃げたし
レジ袋とかもそうやって逃げたし
5それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/09/12(木) 07:53:42.33ID:e7VRDsfd0 小泉氏は6日の出馬会見で、大企業の解雇ルールを見直すことで人材の流動性を高めると強調。「不退転の覚悟で来年には国会に法案を提出する」とまで踏み込んだ。具体的には解雇が認められる要件を変更。企業は解雇に踏み切る前に希望退職者の募集や配置転換の努力をすることが義務付けられているが、これを大企業に限って撤廃し、代わりにリスキリングや再就職支援を課すとした。
解雇には条件が必要なんて邪魔だぜー?
解雇には条件が必要なんて邪魔だぜー?
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