>>39
いやいや、駄目なところは改善して
普段通りで問題ない所はそのままでええやん
今回でいえば
①まず割引キャンペーンがなければ荒れなかった
②おそらく女性の利用率、注文率から割引のキャンペーンをするに至った
③男性の料金を上げて女性の料金据え置きという措置は取ってない
これが差別的なのってどこなの？
③の措置をしたら君が言ってる女の給料減らして〜ってやり方と同じだけどそんなこと一言も言ってないよね？