日本人さん生涯転職平均2回で泣く、欧米では生涯で10回以上の転職が当たり前、欧米を見習おう

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/09/17(火) 21:06:36.40

劣等民族の国をもっと欧米のような進んだ社会にしよう

ps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD144110U4A810C2000000/?n_cid=SNSTW005
終身雇用ニッポンも変わる？転職平均2回、米国は11回
くらしの数字考2024年9月14日 5:00

米国の転職回数は平均11.7回。
4年ごとのオリンピックと似たペースだ。
一方で終身雇用、年功序列が根強く残る日本は平均約2回。流動性の低さは低賃金の一因とも言われる。
日本の雇用は変わるのか。
「日米のキャリア観はほぼ真逆。5社目の私も米国では『転職していない部類』」。
日系IT企業の米国拠点で働く40代の日本人男性、ゆうさんは話す。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/09/17(火) 21:21:27.40

占い師「運命線が曲がりくねってるので貴方は転職しまくるでしょう」
婆さん「お父さん転職しまくってるあんた方もそう言う血かね」
おじさん「と言われたからワイは転職しなかったんや」
ぼく「本当に運命線くねくねやね」

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.25] · 2024/09/17(火) 21:22:06.25

>>24
大学卒業してから一年ぐらい世界旅行してその後就職という文化は取り入れる価値があると思う

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/09/17(火) 21:22:09.05

雇用が不安定だから犯罪だらけになる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.23] · 2024/09/17(火) 21:23:32.36

>>20
イメージだけど、ジョブディスクリプションでそれぞれの仕事がくっきり分かれてて、マニュアル化が進んでるんちゃうか
日本みたいに業務の文書化も進んでないところで人の流動性上げるのは厳しいと思う

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/09/17(火) 21:25:54.56

ジャップは勉強しないから転職できないだけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.25] · 2024/09/17(火) 21:26:40.43

>>28
会議も属人化している企業沢山あるよ
それは俺の仕事じゃないとか担当者が休みだと担当者が休暇開けるまで絶対に誰も代わりに対応してくれないとか割り切っているだけで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.23] · 2024/09/17(火) 21:29:36.81

欧米みたいに首が当たり前になっていいなら増えるが

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/17(火) 21:30:38.21

東大→地方公立→地方国立→地方国立→地方国立→地方国立→高専→地方国立→地方国立→地方公立→公設試

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.23] · 2024/09/17(火) 21:31:36.47

>>30
まぁ日本の取引慣習がめんどくさ過ぎるってのはあるんやろなぁ
取引慣習がうるさいと他所から人が入っても対応できひんから流動性あげられへん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/09/17(火) 21:35:26.65

日本の転職は逃げの転職ばっかやん
スキルアップの転職ないやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/17(火) 21:37:21.62

>>34
スキルアップし続ける人生こそ理想
欧米はそこが違う

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/17(火) 21:37:27.37

東大（年収４０万）
→地方公立（年収３５０万）
→地方国立（年収４５０万）
→地方国立（年収５００万）
→地方国立（年収３３０万）
→地方国立（年収４２０万）
→高専（年収２２０万）
→地方国立（年収３３０万）
→地方国立（年収５００万）
→地方公立（年収３５０万）
→公設試（年収６５０万）

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/09/17(火) 21:37:31.28

公務員やし転職とか考えたことないわ
まあ国会会期中は振り回される仕事やけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.28] · 2024/09/17(火) 21:38:44.35

転職失敗ワイ「今いる会社がブラックじゃないなら転職はやめとけ、新卒で入社した会社にいるのが1番」

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/09/17(火) 21:39:08.25

海外ってこのプロジェクト終わったら
お前らの契約も終わりなみたいな感じって聞いたわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/09/17(火) 21:39:36.51

異業種転職はどんくらいよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新] · 2024/09/17(火) 21:40:26.43

大松「ある程度以上の大卒だと基本転職は上から下への一方通行だぞ」

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/17(火) 21:41:20.45

日本でもプロジェクト終わったらクビなんだけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.27] · 2024/09/17(火) 21:42:27.15

マーチやが新卒でブラックしか受からんくて辞めてニートやわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.24] · 2024/09/17(火) 21:42:37.23

>>28
欧米はそんなに進んでるのか
そりゃ流動化してもなんとかなるわな
日本でそういうの出来てる所があるのも分かる
でも田舎の中小なんてろくなマニュアルもなくあいつ使えねーて文句言ってる会社ばっかだろ
日本で人の流動化とか現状成り立たない
現場を混乱させてるだけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][新芽] · 2024/09/17(火) 21:43:01.85

欧米っていうか米韓やろこれ
s://i.imgur.com/vrkTjaa.jpeg

2024/09/17(火) 21:43:12.91

>>3
バイト感覚なんやなあ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][芽] · 2024/09/17(火) 21:43:33.05

記事にあるのはアメリカの例だけやん
欧米てw

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/17(火) 21:43:53.05

転職しないやつって無能やろ
なんでキャリアアップしようと思わないんや

2024/09/17(火) 21:44:11.62

>>45
へえ。アメリカって平均勤続年数4年なんか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][芽] · 2024/09/17(火) 21:44:53.30

単に失業率が高い国なだけなのでは

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][苗] · 2024/09/17(火) 21:46:31.81

公務員が辞める理由にキャリアアップが無いの凄いよな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10] · 2024/09/17(火) 21:46:37.24

>>48
雇われる側が雇う側を値踏みするようなこと自体が卑しいとか見なされる文化だからちゃうか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/17(火) 21:49:46.34

>>52
違うで
無能やからやで
無能は転職でキャリアアップするよりも慣れた環境でぬるま湯に浸かってるのが楽で心地よいからや
つまり無能や

方が

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/17(火) 21:51:11.42

東大（任期２ヶ月）
→地方公立（任期１年×２）
→地方国立（任期１年×３）
→地方国立（任期１年）
→地方国立（任期１年）
→地方国立（任期１年×２）
→高専（任期１年）
→地方国立（任期１年）
→地方国立（任期１年×３）
→地方公立（任期１年×３）
→公設試（任期３年）

任期が１年以上の雇用は初めて
キャリアアップかどうかは知らない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3] · 2024/09/17(火) 21:51:35.29

>>37
ワイもやけどなんか最近バカらしくなってきて転職考えてるわ