解雇規制緩和「おっさんの首を切って新入社員の月給を10万円上げます」←何があかんの？

2024/09/21(土) 01:10:07.62

使えないおっさんはゴミだし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][芽] · 2024/09/21(土) 01:17:08.61

若者も年取るから

2024/09/21(土) 01:21:16.44

>>9
そんなのスキルを磨かなかった自己責任

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 01:22:23.30

さすがに結婚してる人のクビは簡単に切れんのとちゃう
せやから適当に相手見つけて結婚しとけ

2024/09/21(土) 01:25:18.05

>>12
そんなん平等ちゃうやろ
独身弱者男性の方がいざという時誰にも頼れないんやで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][芽] · 2024/09/21(土) 01:25:46.99

新卒雇用を止めようとしてる流れもあるのになんで若者に金が行くと思ってるんやガイジやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4] · 2024/09/21(土) 01:26:18.64

１０万もあげるわけないやん

2024/09/21(土) 01:26:48.57

>>14
じゃあどこに金回すんだって話よ
若者以外にない

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 01:27:25.41

そのまま内部留保しては(いかんのか？)

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新警] · 2024/09/21(土) 01:27:26.68

>>7
45歳の男1人を正社員の平均値である年900万で雇うよりは
10万引き上げただけの年収360万の20代を2人雇う会社が大半やろな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.22] · 2024/09/21(土) 01:27:38.12

今出てる話だけだと雇用者側のパワーが高まるだけの可能性あり過ぎるだろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/09/21(土) 01:27:45.57

おっさんがするはずだった消費が消えて需要が減る

警備員[Lv.5] · 2024/09/21(土) 01:27:53.46

いや給料100万あげないと東大生や早慶はみんな外資いくぞ
安定だけが日系企業の取り柄だったのに

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 01:28:12.31

自分がおっさんにならないと思ってんのか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新芽] · 2024/09/21(土) 01:28:29.08

仕事に於いて自分を有能って思ってるガキが一番邪魔なんやで

2024/09/21(土) 01:29:33.06

>>23
3年目で役職ないけどそこら辺のおっさんより仕事できると思ってるわw

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/09/21(土) 01:30:12.81

>>24
どんぐりレベル見ればダメ人間ってすぐわかるで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 01:30:28.49

>>25
草

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 01:34:26.11

上手いことやってるおっさんにも自分の所まで堕ちてきてほしいタイプのおっさん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 01:34:41.72

>>25
的確で草

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/09/21(土) 01:34:54.51

ぜんぶ非正規にするだけやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 01:35:02.05

>>25
草

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][苗] · 2024/09/21(土) 01:35:13.44

なんでせっかく浮いた金をわざわざ新人に回すんや？

2024/09/21(土) 01:36:47.86

>>31
じゃあ他の誰に回すの？
女性社員？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 01:38:48.36

肩たたきの列が出来るんやろな
次はお前の番やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][苗] · 2024/09/21(土) 01:38:50.35

>>3
会社が溜め込むだけで給与は上がらない
今まで何見てきたんや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][苗] · 2024/09/21(土) 01:38:55.35

>>32
取っておけばいいじゃん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 01:41:47.72

>>4
一番率先的に緩和するのが公務員系になる可能性もあるからなんとも

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][芽] · 2024/09/21(土) 01:41:53.82

逃げちゃったね…

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21] · 2024/09/21(土) 01:42:30.66

大丈夫？日本企業だよ？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.31][苗] · 2024/09/21(土) 01:44:43.39

一部有能やコネ持ちを除いたら非正規だらけになりそう

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21] · 2024/09/21(土) 01:45:14.38

>>2
それをやって日本が崩壊したからここ数年政府が必死に給料上げさせてたんだろ
そんな馬鹿なことにはならない

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 01:46:13.68

>>37
雑魚やったな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][苗] · 2024/09/21(土) 01:50:46.79

経営者以外、みんな貧乏になるだけやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.31] · 2024/09/21(土) 01:51:30.50

アベノミクスやトリクルダウン見てまだ学べねえのか

おっさんの首切って新入社員の月給は据え置き
今いる奴らの給料は減給
文句あるなら首切り

こうなるだけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 01:52:21.16

新人の給与は上がらんぞ
移民を入れるのが小泉だぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/09/21(土) 01:52:44.75

>>25
お前の「勝ち」や

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2] · 2024/09/21(土) 01:52:50.66

>>18
そうなるかどうかはそれぞれの能力によると思うが
そのほうが生産性が上がるならそうしたらええわ
貢献度に見合わない高い給料もらってる人間を抱えてる状態のほうが不健全だと思うわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/09/21(土) 01:52:56.62

>>32
経営者に決まっとるやろ

警備員[Lv.11] · 2024/09/21(土) 01:53:52.54

ヤバいくらいの無能や怠惰な奴切っても良いですよって話しじゃないの？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 01:54:38.24

>>32
せやから移民やぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.31] · 2024/09/21(土) 01:56:40.44

>>48
法律で明確な基準でも設けない限り企業の匙加減に決まっとるやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][芽] · 2024/09/21(土) 02:01:54.95

切るだけで給料は上がらないから

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.17] · 2024/09/21(土) 02:02:12.06

クビにしたら不当解雇で数百万だ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][苗] · 2024/09/21(土) 02:04:24.03

おっさんの首を切った上で新入社員の給料は据え置きなのが日本流だから

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11] · 2024/09/21(土) 02:10:08.87

新入社員よりおっさんの方が使えるんじゃねーの？

**それでも動く名無し** ハンター[Lv.28][苗] · 2024/09/21(土) 02:10:15.65

小学生かな？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/09/21(土) 02:11:38.39

やる気あるに合わせるのやめちくり

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/09/21(土) 02:14:37.41

クビきってういた金は内部留保に回るだけだから
社員にとっては職場の人数減って個人の仕事量増えて終わり

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3] · 2024/09/21(土) 02:14:57.62

イッチ涙目逃走してるやんw

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.17] · 2024/09/21(土) 02:15:36.39

毎年自分は特別だと思う新社会人沸くな
スマホネイティブぐらいからか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][新芽] · 2024/09/21(土) 02:15:40.64

まずおっさんの貢献度が低いというのが偏見

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/09/21(土) 02:15:53.37

>>48
無能の基準は会社が決めれるんやからな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/09/21(土) 02:16:36.82

>>59
いやー、氷河期でもおったよ
その後も意識高い系ってのもいたし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.18] · 2024/09/21(土) 02:16:53.16

これやると今の若い子も4～50くらいで切られてその時の若い子採用になって結局中年や老人を社外に溢れる事になるけどな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.17] · 2024/09/21(土) 02:17:45.81

社員数100に対して毎年1可能にすればええんやない
就活に関しては近年の首切りデータ提示必須とかで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/09/21(土) 02:18:43.80

まー、全員歩合給にしますとかのが現実的じゃね？
これも問題はあるが

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.17] · 2024/09/21(土) 02:19:35.17

>>62
そうなるとネット普及ぐらいか
ネット使うことで自己万能感が生まれるからかな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新警] · 2024/09/21(土) 02:20:55.02

何をしたらクビに出来るとか国が具体的に決めてくれるんならまぁええけど
会社が上の裁量で好き放題切れるようになったら流石にあかんよなぁ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9] · 2024/09/21(土) 02:21:00.61

これってようは
極一部の有能が転職しやすくなるのがメリットで
大多数の無能の職が不安定になるのがデメリットなわけやろ
経済的にデメリットの方がでかいようにしか思えんのやが

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/09/21(土) 02:21:12.80

>>66
勘違い野郎って言葉がいつくらいからいたんやろうな
氷河期はクソキツい就活を乗り越えた人らやからそうなるって面はあったんやろうな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/09/21(土) 02:22:22.51

>>68
そして
そのレベルの有能は独立する展開もあるやろ
業界によってわ

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/09/21(土) 02:25:29.80

いらん社員切って安い派遣に変えるとかならんよね？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10] · 2024/09/21(土) 02:27:35.78

今一番人手不足なのは低賃金のサービス業でそれを解消するには解雇規制緩和+移民が必要
失業手当や年金の社会福祉の大幅カットもセット
働かないと食っていけないようにして低賃金でキツい仕事に人材を回す

アメリカが80年代からやってきた政策
メリットは生き残った社員の給料は増える
デメリットは貧富の差が広がって犯罪が増える

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 02:30:41.00

解雇要件の緩和は問題ないけどその分社会福祉を拡張して欲しいわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 02:34:35.04

まず株主の配当金と役員報酬を減らせよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10] · 2024/09/21(土) 02:35:25.81

>>73
それをするなら何もしない方がマシ
首を切ることによる社会的支出を税金や保険料として生き残った社員から吸い上げることになるんで何の意味もない
給料増加分を負担分が上回る可能性すらある
人が減って仕事が増えて実質給料は下がるんじゃ意味がない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/09/21(土) 02:35:51.76

超高給取りかつ無能の天下りおっさんが対象になってないから

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 02:39:43.46

>>76
役員でもないリーマンオヤジの給料なんか株主と役員に比べたらゴミやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/09/21(土) 02:41:08.68

>>63
ほんとこれ
労働者全体の富を増やせないから減らせそうなところをちぎって他に付け替えてるだけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 02:43:05.83

>>78
労働者のパイを増やしたかったら株主と役員の取り分を減らすしかないんだよな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][新芽] · 2024/09/21(土) 02:43:32.06

無職や浮浪者が増えて治安が悪化するからダメです
夜中でもコンビニに気軽に行ける国を壊すなよな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 02:43:53.82

>>75
やはりそういう人は世間で生きていけない人は死んでも構わないと考える人？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/09/21(土) 02:44:40.99

氷河期「ハァハァなんとかブラック企業に就職できた」
氷河期「ハァハァなんとか耐えて50歳まで生き残れたぞ」
会社「はい氷河期のおっさんクビね」

これ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 02:47:19.53

>>82
氷河期は氷河期で階級闘争を避けてひたすら同世代同士で殺し合いしてたアホだから自業自得みもあるけどな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10] · 2024/09/21(土) 02:48:19.56

国際競争に勝つには奴隷がいないと無理なんだよ
誰を奴隷にするかって問題で、以前は国内の労働者を奴隷にしてた
ただ先進国には法律の壁があるんで無茶なことはできないから本物の奴隷ほど搾取することはできず融通も利かなかった
だからオフショアして発展途上国に工場作ってそこで奴隷に労働させるってのが今のグローバル化
貧しい国は工場を誘致したいから特区を作って労働組合を禁止したりして労働者の権利を制限して国民を海外企業の奴隷にする

典型的なのがアップルがやってきたこと
アメリカ国内工場閉鎖して発展途上国に工場移転
長時間労働、残業代未払い当たり前で自殺者でまくり
問題が発覚しても自社ではなく下請け会社が勝手にやったことってので責任回避

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/09/21(土) 02:48:35.82

なぜ切られるのがおっさんと思うのか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/09/21(土) 02:49:47.71

>>83
それさ
今の若者連中が20年後くらいには
なぜかわけわからん層同士が真に戦うべき相手と戦わず
謎の階級闘争を繰り広げてたアホと言われる時代が来るだけでは？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10] · 2024/09/21(土) 02:51:39.01

>>81
単に>>73がありえないことを期待してるんでお花畑だなと思っただけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/09/21(土) 02:53:08.95

正社員の中に半契約社員みたいのが増えるだけじゃないのか～
結局のところ、首を切るべき不経済的な社員を守るために、弱い立場の社員を拵えるという構図は何も変わらんと思うわw

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/09/21(土) 02:53:18.32

おっさんは使い勝手のいい社員であっていくら教えても言うこと聞かない使い勝手の悪い若者が切られると思わないのか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 02:55:51.27

>>87
ありえない事って言うけど社会的な生産性を向上させる意味で解雇要件の緩和を行うなら可能だと思うのよね
無理なら緩和する必要がないってことだな。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9] · 2024/09/21(土) 02:56:18.94

>>84
奴隷になる奴の方が多数派って事実を鑑みるに
それ国際競争に勝つ必要ある？ってなるんだよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 02:56:34.35

>>86
今の若者は進行形でジェンダー対立とか世代対立とかクソ無駄な喧嘩してるからクソアホやで
これらは階級闘争じゃないから正確には「氷河期と同じように階級闘争から逃げたアホ」だがね

警備員[Lv.11] · 2024/09/21(土) 02:56:46.58

今人手不足だから基準満たすための立ってるだけの奴ですら必要っていうね
実際はそいつに周りが不満溜めて爆発するけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/09/21(土) 02:57:06.26

お友達馴れ合い企業ばかり増えて仕事の能力なんかどうでもよくて飲み会に参加して上司のご機嫌を取る若手しか歓迎されないことがわからないのか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9] · 2024/09/21(土) 02:58:57.37

ワイが使えないおっさん側やからや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 02:59:28.89

そもそも日本の解雇規制が厳しいのって法律やなくて慣習よな
法律上はそこまで厳しくないけど社会の目が許さないだけ
つまり規制緩和しようが一切日本に影響はない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/09/21(土) 03:00:33.23

>>92
まあ、上からしたら
下同士を戦わせるのが1番楽やからな
下同士が争ってる限り、自分に矛先が向かんからな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/09/21(土) 03:00:42.19

解雇しやすくするのはええけどちゃんと死に場所も提供してやらんと路頭に迷うで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2] · 2024/09/21(土) 03:00:46.10

>>18
社会経験ないんか？
管理職の職務を仕事覚えたての平社員ができると思ってんのか、、、

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 03:00:50.53

>>86
階級闘争やるアホが蔓延る社会で良いのよ？
何が問題なの？
自分達の待遇が悪かったら暴力を持って是正するのが正しい社会だわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/09/21(土) 03:01:26.41

>>96
法律変わったらあっさり慣習が緩くなるのも
日本の慣習やろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12] · 2024/09/21(土) 03:02:07.17

トリクルダウンせず企業が金溜め込んでたの忘れたのか見ないふりしてるのか
どっちにしてもクソだな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/09/21(土) 03:02:24.18

>>100
階級闘争やってるつもりで
全然やってないからや
本来、協力し合わなあかん層同士がぶつかってるだけ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 03:03:09.63

>>97
そういうこと
もしくは「国外に敵を作る」
人類の鉄則の2パターン

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/09/21(土) 03:04:19.36

飲み会に来ない若手社員がクビになるよ
若者も危機感持てよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/09/21(土) 03:04:31.29

>>99
なんGってほんま経費の話とかもそうやけど妄想社会人多いよな
自称エリートの引きニートだらけなんやろなぁ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/09/21(土) 03:06:25.22

>>104
職場で課長なり部長なりが
女子社員の派閥同士の対立をある程度、放置するのもそれやな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/09/21(土) 03:06:57.23

>>102
トリクルダウンなんか市民が支配層に暴力使わない限りは起こりえない幻想みたいなもんだからな
戦後日本の平等化だってGHQと社会運動・労働争議のおかげやしな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2] · 2024/09/21(土) 03:07:34.09

そもそもAIの発展でマンパワーでぶん回してたデスクワークが淘汰される時代になってきてる
AIにやらした方がマシって思われるような仕事してる奴は覚悟しといた方がええで