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解雇規制緩和「おっさんの首を切って新入社員の月給を10万円上げます」←何があかんの?

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1それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗警]
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2024/09/21(土) 01:10:07.62ID:/GTGmuRud
使えないおっさんはゴミだし
5それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新]
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2024/09/21(土) 01:14:08.48ID:0tnqWGB30
新人が育ってきて高給とるようになってきたら切ります←こうなるから
9割の人間は傷害賃金減ることになって会社が得するだけ
6それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/09/21(土) 01:15:26.45ID:WYd/35VL0
>>3
そんなわけないだろwヒキニートは現実見ろ
7それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
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2024/09/21(土) 01:16:16.29ID:hpZ4lToM0
>>5
高い給料に見合うだけの貢献を会社に対してできる社員なら切られないよね?
8それでも動く名無し 警備員[Lv.10][新芽]
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2024/09/21(土) 01:16:42.87ID:liLDfqwm0
おっさんの首を誰が切るのか
9それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/09/21(土) 01:17:05.56ID:oLJmt47g0
もうローンも組めなくなるね
2024/09/21(土) 01:17:08.61ID:xbwrPEXna
若者も年取るから
11それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗警]
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2024/09/21(土) 01:21:16.44ID:/GTGmuRud
>>9
そんなのスキルを磨かなかった自己責任
12それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/09/21(土) 01:22:23.30ID:W8elFIyq0
さすがに結婚してる人のクビは簡単に切れんのとちゃう
せやから適当に相手見つけて結婚しとけ
13それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗告]
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2024/09/21(土) 01:25:18.05ID:/GTGmuRud
>>12
そんなん平等ちゃうやろ
独身弱者男性の方がいざという時誰にも頼れないんやで
14それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽]
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2024/09/21(土) 01:25:46.99ID:puoct1zD0
新卒雇用を止めようとしてる流れもあるのになんで若者に金が行くと思ってるんやガイジやん
15それでも動く名無し 警備員[Lv.4]
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2024/09/21(土) 01:26:18.64ID:Vg4VIS3V0
10万もあげるわけないやん
16それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗告]
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2024/09/21(土) 01:26:48.57ID:/GTGmuRud
>>14
じゃあどこに金回すんだって話よ
若者以外にない
17 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 01:27:25.41ID:D0Zn00rV0
そのまま内部留保しては(いかんのか?)
18それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新警]
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2024/09/21(土) 01:27:26.68ID:0tnqWGB30
>>7
45歳の男1人を正社員の平均値である年900万で雇うよりは
10万引き上げただけの年収360万の20代を2人雇う会社が大半やろな
19それでも動く名無し 警備員[Lv.22]
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2024/09/21(土) 01:27:38.12ID:7+8YZi9q0
今出てる話だけだと雇用者側のパワーが高まるだけの可能性あり過ぎるだろ
20それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
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2024/09/21(土) 01:27:45.57ID:7ZW+JUHp0
おっさんがするはずだった消費が消えて需要が減る
21 警備員[Lv.5]
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2024/09/21(土) 01:27:53.46ID:ubx8lmhg0
いや給料100万あげないと東大生や早慶はみんな外資いくぞ
安定だけが日系企業の取り柄だったのに
22それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 01:28:12.31ID:SAXspadV0
自分がおっさんにならないと思ってんのか
23それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽]
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2024/09/21(土) 01:28:29.08ID:KCTtqfSj0
仕事に於いて自分を有能って思ってるガキが一番邪魔なんやで
24それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗告]
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2024/09/21(土) 01:29:33.06ID:/GTGmuRud
>>23
3年目で役職ないけどそこら辺のおっさんより仕事できると思ってるわw
25それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
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2024/09/21(土) 01:30:12.81ID:7ZW+JUHp0
>>24
どんぐりレベル見ればダメ人間ってすぐわかるで
26それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 01:30:28.49ID:SAXspadV0
>>25
27 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 01:34:26.11ID:D0Zn00rV0
上手いことやってるおっさんにも自分の所まで堕ちてきてほしいタイプのおっさん
28それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 01:34:41.72ID:G68E+7GX0
>>25
的確で草
2024/09/21(土) 01:34:54.51ID:y6epYLBI0
ぜんぶ非正規にするだけやろ
30それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/09/21(土) 01:35:02.05ID:W8elFIyq0
>>25
31それでも動く名無し 警備員[Lv.8][苗]
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2024/09/21(土) 01:35:13.44ID:qdyExAeq0
なんでせっかく浮いた金をわざわざ新人に回すんや?
32それでも動く名無し 警備員[Lv.41][SSR武][SSR防][苗臭]
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2024/09/21(土) 01:36:47.86ID:h5fdf0Rl0
>>31
じゃあ他の誰に回すの?
女性社員?
33それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 01:38:48.36ID:dL4eKt8E0
肩たたきの列が出来るんやろな
次はお前の番やで
34それでも動く名無し 警備員[Lv.10][苗]
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2024/09/21(土) 01:38:50.35ID:JfDPmNNr0
>>3
会社が溜め込むだけで給与は上がらない
今まで何見てきたんや
35それでも動く名無し 警備員[Lv.8][苗]
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2024/09/21(土) 01:38:55.35ID:qdyExAeq0
>>32
取っておけばいいじゃん
36それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/09/21(土) 01:41:47.72ID:ghysaBT00
>>4
一番率先的に緩和するのが公務員系になる可能性もあるからなんとも
37それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽]
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2024/09/21(土) 01:41:53.82ID:puoct1zD0
逃げちゃったね…
38それでも動く名無し 警備員[Lv.21]
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2024/09/21(土) 01:42:30.66ID:E7sEEwZJ0
大丈夫? 日本企業だよ?
39それでも動く名無し 警備員[Lv.31][苗]
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2024/09/21(土) 01:44:43.39ID:NQh4Zs4J0
一部有能やコネ持ちを除いたら非正規だらけになりそう
2024/09/21(土) 01:45:14.38ID:w/sWEknE0
>>2
それをやって日本が崩壊したからここ数年政府が必死に給料上げさせてたんだろ
そんな馬鹿なことにはならない
41 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 01:46:13.68ID:/CSt4TRL0
>>37
雑魚やったな
42それでも動く名無し 警備員[Lv.5][苗]
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2024/09/21(土) 01:50:46.79ID:/e5wQdbx0
経営者以外、みんな貧乏になるだけやん
43それでも動く名無し 警備員[Lv.31]
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2024/09/21(土) 01:51:30.50ID:SbTFRpVV0
アベノミクスやトリクルダウン見てまだ学べねえのか

おっさんの首切って新入社員の月給は据え置き
今いる奴らの給料は減給
文句あるなら首切り

こうなるだけ
44それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/09/21(土) 01:52:21.16ID:1YPIkqHlM
新人の給与は上がらんぞ
移民を入れるのが小泉だぞ
45それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/09/21(土) 01:52:44.75ID:vZzQ0XBc0
>>25
お前の「勝ち」や
46それでも動く名無し 警備員[Lv.2]
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2024/09/21(土) 01:52:50.66ID:hpZ4lToM0
>>18
そうなるかどうかはそれぞれの能力によると思うが
そのほうが生産性が上がるならそうしたらええわ
貢献度に見合わない高い給料もらってる人間を抱えてる状態のほうが不健全だと思うわ
2024/09/21(土) 01:52:56.62ID:y6epYLBI0
>>32
経営者に決まっとるやろ
48 警備員[Lv.11]
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2024/09/21(土) 01:53:52.54ID:v/hfNI3yd
ヤバいくらいの無能や怠惰な奴切っても良いですよって話しじゃないの?
49それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
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2024/09/21(土) 01:54:38.24ID:1YPIkqHlM
>>32
せやから移民やぞ
50それでも動く名無し 警備員[Lv.31]
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2024/09/21(土) 01:56:40.44ID:SbTFRpVV0
>>48
法律で明確な基準でも設けない限り企業の匙加減に決まっとるやろ
51それでも動く名無し 警備員[Lv.7][芽]
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2024/09/21(土) 02:01:54.95ID:aHK0RReO0
切るだけで給料は上がらないから
52それでも動く名無し 警備員[Lv.17]
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2024/09/21(土) 02:02:12.06ID:1kSdmyte0
クビにしたら不当解雇で数百万だ
53それでも動く名無し 警備員[Lv.3][苗]
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2024/09/21(土) 02:04:24.03ID:9k5hVM2R0
おっさんの首を切った上で新入社員の給料は据え置きなのが日本流だから
54それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
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2024/09/21(土) 02:10:08.87ID:6CduWWs/0
新入社員よりおっさんの方が使えるんじゃねーの?
55それでも動く名無し ハンター[Lv.28][苗]
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2024/09/21(土) 02:10:15.65ID:cg/Lfvww0
小学生かな?
56それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/09/21(土) 02:11:38.39ID:X7zJ5l/j0
やる気あるに合わせるのやめちくり
57それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
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2024/09/21(土) 02:14:37.41ID:oNWXYSBO0
クビきってういた金は内部留保に回るだけだから
社員にとっては職場の人数減って個人の仕事量増えて終わり
58それでも動く名無し 警備員[Lv.3]
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2024/09/21(土) 02:14:57.62ID:5SkZkNdE0
イッチ涙目逃走してるやんw
2024/09/21(土) 02:15:36.39ID:JfEGRhAj0
毎年自分は特別だと思う新社会人沸くな
スマホネイティブぐらいからか
2024/09/21(土) 02:15:40.64ID:4zSty/5up
まずおっさんの貢献度が低いというのが偏見
2024/09/21(土) 02:15:53.37ID:F/CnWme00
>>48
無能の基準は会社が決めれるんやからな
2024/09/21(土) 02:16:36.82ID:F/CnWme00
>>59
いやー、氷河期でもおったよ
その後も意識高い系ってのもいたし
63それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
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2024/09/21(土) 02:16:53.16ID:uJCu+1Dx0
これやると今の若い子も4〜50くらいで切られてその時の若い子採用になって結局中年や老人を社外に溢れる事になるけどな
2024/09/21(土) 02:17:45.81ID:JfEGRhAj0
社員数100に対して毎年1可能にすればええんやない
就活に関しては近年の首切りデータ提示必須とかで
2024/09/21(土) 02:18:43.80ID:F/CnWme00
まー、全員歩合給にしますとかのが現実的じゃね?
これも問題はあるが
2024/09/21(土) 02:19:35.17ID:JfEGRhAj0
>>62
そうなるとネット普及ぐらいか
ネット使うことで自己万能感が生まれるからかな
67それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新警]
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2024/09/21(土) 02:20:55.02ID:JpzpRZpC0
何をしたらクビに出来るとか国が具体的に決めてくれるんならまぁええけど
会社が上の裁量で好き放題切れるようになったら流石にあかんよなぁ
2024/09/21(土) 02:21:00.61ID:ryf2woDi0
これってようは
極一部の有能が転職しやすくなるのがメリットで
大多数の無能の職が不安定になるのがデメリットなわけやろ
経済的にデメリットの方がでかいようにしか思えんのやが
2024/09/21(土) 02:21:12.80ID:F/CnWme00
>>66
勘違い野郎って言葉がいつくらいからいたんやろうな
氷河期はクソキツい就活を乗り越えた人らやからそうなるって面はあったんやろうな
2024/09/21(土) 02:22:22.51ID:F/CnWme00
>>68
そして
そのレベルの有能は独立する展開もあるやろ
業界によってわ
71 警備員[Lv.3][新芽]
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2024/09/21(土) 02:25:29.80ID:vJbV6eza0
いらん社員切って安い派遣に変えるとかならんよね?
72それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/09/21(土) 02:27:35.78ID:SkFDYljI0
今一番人手不足なのは低賃金のサービス業でそれを解消するには解雇規制緩和+移民が必要
失業手当や年金の社会福祉の大幅カットもセット
働かないと食っていけないようにして低賃金でキツい仕事に人材を回す

アメリカが80年代からやってきた政策
メリットは生き残った社員の給料は増える
デメリットは貧富の差が広がって犯罪が増える
73それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 02:30:41.00ID:6dGPUvlu0
解雇要件の緩和は問題ないけどその分社会福祉を拡張して欲しいわ
74それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
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2024/09/21(土) 02:34:35.04ID:E5tveKfl0
まず株主の配当金と役員報酬を減らせよ
75それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/09/21(土) 02:35:25.81ID:SkFDYljI0
>>73
それをするなら何もしない方がマシ
首を切ることによる社会的支出を税金や保険料として生き残った社員から吸い上げることになるんで何の意味もない
給料増加分を負担分が上回る可能性すらある
人が減って仕事が増えて実質給料は下がるんじゃ意味がない
76それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
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2024/09/21(土) 02:35:51.76ID:uLxNb0K4M
超高給取りかつ無能の天下りおっさんが対象になってないから
77それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
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2024/09/21(土) 02:39:43.46ID:E5tveKfl0
>>76
役員でもないリーマンオヤジの給料なんか株主と役員に比べたらゴミやん
78それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
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2024/09/21(土) 02:41:08.68ID:oq9lBfmv0
>>63
ほんとこれ
労働者全体の富を増やせないから減らせそうなところをちぎって他に付け替えてるだけ
79それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
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2024/09/21(土) 02:43:05.83ID:E5tveKfl0
>>78
労働者のパイを増やしたかったら株主と役員の取り分を減らすしかないんだよな
80それでも動く名無し 警備員[Lv.10][新芽]
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2024/09/21(土) 02:43:32.06ID:TCjaLS/a0
無職や浮浪者が増えて治安が悪化するからダメです
夜中でもコンビニに気軽に行ける国を壊すなよな
81それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 02:43:53.82ID:6dGPUvlu0
>>75
やはりそういう人は世間で生きていけない人は死んでも構わないと考える人?
82それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
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2024/09/21(土) 02:44:40.99ID:v8JLxftu0
氷河期「ハァハァなんとかブラック企業に就職できた」
氷河期「ハァハァなんとか耐えて50歳まで生き残れたぞ」
会社「はい氷河期のおっさんクビね」

これ
83それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
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2024/09/21(土) 02:47:19.53ID:E5tveKfl0
>>82
氷河期は氷河期で階級闘争を避けてひたすら同世代同士で殺し合いしてたアホだから自業自得みもあるけどな
84それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/09/21(土) 02:48:19.56ID:SkFDYljI0
国際競争に勝つには奴隷がいないと無理なんだよ
誰を奴隷にするかって問題で、以前は国内の労働者を奴隷にしてた
ただ先進国には法律の壁があるんで無茶なことはできないから本物の奴隷ほど搾取することはできず融通も利かなかった
だからオフショアして発展途上国に工場作ってそこで奴隷に労働させるってのが今のグローバル化
貧しい国は工場を誘致したいから特区を作って労働組合を禁止したりして労働者の権利を制限して国民を海外企業の奴隷にする

典型的なのがアップルがやってきたこと
アメリカ国内工場閉鎖して発展途上国に工場移転
長時間労働、残業代未払い当たり前で自殺者でまくり
問題が発覚しても自社ではなく下請け会社が勝手にやったことってので責任回避
85それでも動く名無し 警備員[Lv.11][新芽]
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2024/09/21(土) 02:48:35.82ID:lC6j1fCm0
なぜ切られるのがおっさんと思うのか
2024/09/21(土) 02:49:47.71ID:F/CnWme00
>>83
それさ
今の若者連中が20年後くらいには
なぜかわけわからん層同士が真に戦うべき相手と戦わず
謎の階級闘争を繰り広げてたアホと言われる時代が来るだけでは?
87それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
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2024/09/21(土) 02:51:39.01ID:SkFDYljI0
>>81
単に>>73がありえないことを期待してるんでお花畑だなと思っただけ
88それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
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2024/09/21(土) 02:53:08.95ID:QubVHZUhd
正社員の中に半契約社員みたいのが増えるだけじゃないのか〜
結局のところ、首を切るべき不経済的な社員を守るために、弱い立場の社員を拵えるという構図は何も変わらんと思うわw
89それでも動く名無し 警備員[Lv.11][新芽]
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2024/09/21(土) 02:53:18.32ID:lC6j1fCm0
おっさんは使い勝手のいい社員であっていくら教えても言うこと聞かない使い勝手の悪い若者が切られると思わないのか
90それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 02:55:51.27ID:6dGPUvlu0
>>87
ありえない事って言うけど社会的な生産性を向上させる意味で解雇要件の緩和を行うなら可能だと思うのよね
無理なら緩和する必要がないってことだな。
2024/09/21(土) 02:56:18.94ID:ryf2woDi0
>>84
奴隷になる奴の方が多数派って事実を鑑みるに
それ国際競争に勝つ必要ある?ってなるんだよね
92それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
垢版 |
2024/09/21(土) 02:56:34.35ID:E5tveKfl0
>>86
今の若者は進行形でジェンダー対立とか世代対立とかクソ無駄な喧嘩してるからクソアホやで
これらは階級闘争じゃないから正確には「氷河期と同じように階級闘争から逃げたアホ」だがね
93 警備員[Lv.11]
垢版 |
2024/09/21(土) 02:56:46.58ID:v/hfNI3yd
今人手不足だから基準満たすための立ってるだけの奴ですら必要っていうね
実際はそいつに周りが不満溜めて爆発するけど
94それでも動く名無し 警備員[Lv.11][新芽]
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2024/09/21(土) 02:57:06.26ID:lC6j1fCm0
お友達馴れ合い企業ばかり増えて仕事の能力なんかどうでもよくて飲み会に参加して上司のご機嫌を取る若手しか歓迎されないことがわからないのか
95それでも動く名無し 警備員[Lv.9]
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2024/09/21(土) 02:58:57.37ID:2heVyAMI0
ワイが使えないおっさん側やからや
96それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
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2024/09/21(土) 02:59:28.89ID:HPI/PRufr
そもそも日本の解雇規制が厳しいのって法律やなくて慣習よな
法律上はそこまで厳しくないけど社会の目が許さないだけ
つまり規制緩和しようが一切日本に影響はない
2024/09/21(土) 03:00:33.23ID:F/CnWme00
>>92
まあ、上からしたら
下同士を戦わせるのが1番楽やからな
下同士が争ってる限り、自分に矛先が向かんからな
98それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
垢版 |
2024/09/21(土) 03:00:42.19ID:fn7y7z0D0
解雇しやすくするのはええけどちゃんと死に場所も提供してやらんと路頭に迷うで
99それでも動く名無し 警備員[Lv.2]
垢版 |
2024/09/21(土) 03:00:46.10ID:tVAoMHa/0
>>18
社会経験ないんか?
管理職の職務を仕事覚えたての平社員ができると思ってんのか、、、
100それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
垢版 |
2024/09/21(土) 03:00:50.53ID:6dGPUvlu0
>>86
階級闘争やるアホが蔓延る社会で良いのよ?
何が問題なの?
自分達の待遇が悪かったら暴力を持って是正するのが正しい社会だわ
2024/09/21(土) 03:01:26.41ID:F/CnWme00
>>96
法律変わったらあっさり慣習が緩くなるのも
日本の慣習やろ
102それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
垢版 |
2024/09/21(土) 03:02:07.17ID:Vsg6QCg+0
トリクルダウンせず企業が金溜め込んでたの忘れたのか見ないふりしてるのか
どっちにしてもクソだな
2024/09/21(土) 03:02:24.18ID:F/CnWme00
>>100
階級闘争やってるつもりで
全然やってないからや
本来、協力し合わなあかん層同士がぶつかってるだけ
104それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
垢版 |
2024/09/21(土) 03:03:09.63ID:E5tveKfl0
>>97
そういうこと
もしくは「国外に敵を作る」
人類の鉄則の2パターン
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