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上司ワイ「わかんなかったら聞こうよ!ねえ!」クソ部下「その前に説明してくださいよ」

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1それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 19:49:18.36ID:AOlLnsJM0
口ごたえするカスに何か反論頼むわ
2024/09/24(火) 21:06:45.82ID:Zzgjhhddd
新人の頃、ワイが先輩にやられた事
先輩「この企画書のここ修正しておいて」
ワイ「会社のPC内には無い書式だけど…あれ?先輩いない…出掛けたか…とりあえず会社の書式のでやっておくか」

帰ってきた先輩「いつまで時間かかってんの?しかも書式違うやん」
ワイ「いやデータも何も貰ってないんやけど?しかもすぐいなくなったし」
先輩「何だ!その口の聞き方は!(激怒)」

半年で辞めました
226それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:06:53.11ID:6mU31F280
レスバで勝つ方法教えてください!
227それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:06:57.78ID:AOlLnsJM0
>>223
色々口ごたえするからや
228それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:07:49.60ID:AOlLnsJM0
>>225
先輩半年でやめるのかよ
229それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:08:00.62ID:AOlLnsJM0
>>226
がんばる
230それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:08:01.98ID:uRjHhQEhd
「分からないなら聞け」
「聞く前に自分で考えろ」

↑この挟撃の正解って結局
「私はこう思うんですけどどう思います?」みたいに自分の意見言いつつお伺い立てることなん?
231それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:08:39.69ID:AOlLnsJM0
>>230
りんごを一緒に買いに行く
232それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:08:43.15ID:nP+peqMr0
>>223
口答えを続けるのは口答えしてれば終わるような緩いやり方やからやで
口答えすることに恐怖を与えれば勝手にやるぞ
233それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:09:08.25ID:AOlLnsJM0
>>232
たしかにな
そろそろビシバシやるか
2024/09/24(火) 21:10:53.17ID:Zzgjhhddd
>>215
マニュアルもデータも何もないのにやられせてる先輩みたいやな
235それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:11:33.27ID:AOlLnsJM0
>>234
言い出しっぺがやるのは当然よ
236それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:12:16.23ID:ZIv/SeTS0
人事評価おもくそ下がってるから真面目に対応しようや
長期的なお給料めっちゃ少ないで
237それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:12:36.09ID:ZLobqLvMd
それはつまりわかるなら聞かなくていい
ってことなんでしょ
わかってるかどうかの判断を
部下自身に丸投げしてるってことだよね
238それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:12:38.15ID:AOlLnsJM0
>>236
でも割に合わんし
239それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:12:50.89ID:/+0vmz4l0
部下のほうが仕事できるんやがどうすればいい?

ワイ正社員、部下契約なのに部下のほうが仕事の質が高いわ
240それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:12:51.92ID:AOlLnsJM0
>>237
そうです
241それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:13:06.38ID:K2ewTMJC0
イッチよく我慢しとるな
もうちょっと強く出てもええんちゃう
242それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:13:13.92ID:AOlLnsJM0
>>239
部下を利用しまくる
243それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:13:31.96ID:AOlLnsJM0
>>241
たしかにね
ちょっと我慢しすぎてたわ
244それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:15:18.61ID:TjwJI2NG0
口答えをするのは論理的に喋らないからや
ニコニコしながら論理的に優しく諭してやればどんな奴だろうとイチコロよ
その後「さっきはああ言ったけどあなたの考えもわかるよ」ってフォローする
これでワイは社内最年少記録で課長に昇進や
245それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:15:48.38ID:AOlLnsJM0
>>244
さすがですね
すごい
246それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:17:46.73ID:nP+peqMr0
>>239
営業ならともかく個人の優劣なんて組織が回ってりゃ誰も気にしないしヘーキヘーキ
247それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:18:41.96ID:RMyW3r1G0
わおの職場の上司、全然仕事教えてくれへんのやけど、これおかしいよな?
毎回毎回過去年度の資料見ながらなんとか自分でやらなあかんのやけど、それでミス増えるのわいのせいちゃうやろと毎回思う
248それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:19:48.26ID:yGdAPkb10
>>32
249それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:19:50.22ID:K2ewTMJC0
教え方悪いとか言われたらぶん殴っちゃいそうンゴ…
250それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:21:31.89ID:nP+peqMr0
>>247
どのくらいの規模かによるけど管理職は別に実務できるから管理職している訳ちゃうからなぁ
多分ちゃんと過去年度版調べて回せる実務者の方が詳しいからアドバイスしたところでアテにならんよ
251それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:24:59.64ID:RMyW3r1G0
>>250
それね…実際あるのよ
わお「ここわからへんなぁ…上司に聞いたろ」
→詰まったところを聞く
→上司「わからへん」
→わお(文句言うばっかりでこいつ役にたたへんぞ…)

このパターンも結構あった
252それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:26:07.53ID:tvZyvijt0
向上心もなく一々突っかかってくる部下ほんまにいらんわ
253それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:27:30.39ID:HaO69PW40
自分の思うやり方を強いてくる上司も辛いで
想定のゴールに向かってても途中一歩でも違う行動したらそこで手止めさせる奴
254それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:27:41.76ID:tvZyvijt0
>>207
これを心がけるわ
せやないとその内ハラスメント案件やらかすわ
255それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:28:22.15ID:TjwJI2NG0
>>251
それも上司が悪いな
分からんかったら参考書や論文引っ張り出してきて一緒に考えてやるもんや
256それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:29:23.74ID:fNoxvt/D0
えええ
257それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:29:33.16ID:o/YOsVr50
ワイクソ部下やわまことにごめんなさい
258それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:29:56.81ID:j2aHK1RE0
ホリエモンの画像だけ知ってるけど
あれがなんの漫画なのかは知らない
259それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:30:28.71ID:h9qsAZhf0
上司と口喧嘩するの楽しんでる俺みたいな奴もおるけどな
260それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:32:03.21ID:IOKHEX710
なんG民「ムカつく上司対策に心にひろゆき飼うといいぞ」
声に出してしまってクソもめたわ😡
261それでも動く名無し
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2024/09/24(火) 21:32:26.53ID:8F2fU0eq0
部下ワイ1「イッチさんから嫌がらせを受けました」
部下ワイ2「私にも同じようなことしてました」
2024/09/24(火) 21:38:02.40ID:bGmS/zo70
ポンコツ上司か?ハゲ?
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