上司ワイ「わかんなかったら聞こうよ！ねえ！」クソ部下「その前に説明してくださいよ」

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 19:49:18.36

口ごたえするカスに何か反論頼むわ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:05:56.67

ヒキニートが何言ってんだ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:05:58.60

ひょっとしてワイ舐められてる？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:06:10.82

資料なのかは知らんけどチェックしてないならイッチが悪いで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:06:10.94

>>58
自己紹介？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:06:11.50

>>56
悪者というか模範的なJTCの上司やな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:06:32.19

>>57
イライラして仕事しても楽しくないやろー
周囲もアホやないんやから君のイライラ感伝わっとるで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:07:04.06

>>60
いや普通部下がチェックお願いしますって来るやろ
たまたまワイが会議で席外してるときにこっそりワイの上司に出す部下がわるい

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:07:27.36

>>62
ワイJTBちゃうよ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:07:53.89

>>63
6割くらいなら顔は笑ってるからセーフ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:08:19.31

>>66
それ一番こわいねん
やめとけやめとけ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:08:46.99

なんかキレられたらキレ返すのが昨今の正解になりつつあるね

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:08:50.21

仕事失敗しても年功序列で給料上がるから怒ること滅多にないわ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:09:21.62

分からないことを認める
↓
聞きに行く

もうこの流れが恭順の儀式なんやぞ
後輩はイッチが増長してDV先輩になる様子がハッキリと見えとるんや
ワイにも微かに見えるな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:09:29.80

>>67
確かに怖がらせたかも知れん

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:10:06.14

>>68
１０年前ならキレてやれって言っただろで
終わったのに時代変わったよな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:10:06.52

何がわからないのかすらわからんレベルやと本当にきつい
そういう奴に限って謎の自己肯定感の高さで勝手に作業を進めてほぼ全て間違える
30分ごとに進捗確認しなきゃならんの？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:10:55.65

無能な部下を上手く使いこなすのもお前の仕事やぞ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:11:40.70

教えなくても君なら自分で学べると思ってた
今度からライン工のように最初から全部手順化して教える
って言ってもらえば満足なんか？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:12:13.74

ムク？シャチ？どっちかな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:12:24.46

>>72
ワイなんて「やれ！」って言われたから「はい！」って返事したのにいつも殴られてたわ

時代が変わったんやな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:12:27.29

>>64
ポンコツを見抜けないイッチが悪いんや
期限の数日前にワイに見せてってやらなアカンで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:12:34.64

>>76
カジキ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:13:02.22

ワイ「@上司　五月雨で申し訳ありません、〇〇は△△でしょうか？」
を返信待たずに5連発くらいしたら、上司が自分でやりだした

なあ？コミュ障なんか？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:13:23.74

>>73
ほんそれ
出来た？って聞いたら「もうだしました」だってよ
中出しセックスか！ってツッコミたかったわ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:13:48.19

>>74
部下ガチャしっぱい

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:14:25.61

>>75
多分それ言うと「最初からそうしてくださいよ」とか言ってきそう

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:14:39.85

これについて説明してください

彡(^)(＾)ヨロシク二季～
3 ：それでも動く名無し[]：2024/09/24(火) 05:57:53.34 ID:AOlLnsJM0
それもやむなし

なーんちゃって

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:15:01.19

>>78
そんな面倒なことに時間かけたくない

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:15:35.76

>>80
おまえは最上川か！

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:15:37.49

やれって言ってついていくのは上司が責任取る場合
適当に意見言うだけで面倒を見ない奴など上司に限らず話聞くわけない

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:15:44.95

よく分かんないのになんでレスしたんですか？

エヴァで一番興奮するシーンってパキシエル戦だよな
2 ：それでも動く名無し[]：2024/09/24(火) 06:22:10.14 ID:AOlLnsJM0
ごめんよくわからない

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:03.39

>>84
山梨の話したからや

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:18.85

>>89
クソつまんないですね

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:26.69

イッチは実はええやつなんやろな…思ってスレタイのぞいたけど
なんやお前説明すらしとらんやんけ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:30.40

>>87
ワイは責任とるよ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:48.68

>>88
わからないからです

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:16:59.02

>>90
なんやてめえ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:17:19.89

>>91
ワイはええやつやぞ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:17:35.68

これはどういう意味ですか？

湘南ベルマーレ「新スタジアム建設してほしいという署名を5万筆集めたんですけど」
51 ：それでも動く名無し[]：2024/09/24(火) 06:33:43.98 ID:AOlLnsJM0
>>50
芝にしばられるってことか

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:18:08.27

>>93
なら黙ってスレ閉じたほうがいいですね

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:18:19.78

>>96
その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:18:32.79

ワイ上司
部下に期日3日前に提出依頼1時間で添削、赤書きし関係者をCCに入れてメール送付
何回行ってもやらない部下には周りに認知させた後記録を残し小学生みたいな仕事与えて過剰に褒める
職場では常にニコニコ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:18:36.97

>>92
まずは部下に示すことだね、それをな
その前に指示を出しても無駄だぞ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:18:42.55

>>97
おまえなにさま？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:19:25.28

中間管理職って部下にもなんか言われるんか？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:19:31.85

>>100
言わずして責任をとり、いつもと変わらぬ顔で皆と接する

これがかっこええんや

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:19:38.31

>>101
口答えすんなカス☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:20:12.01

>>99
こわ
ハラスメントにならんか？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:20:17.11

>>85
仕事の経路知らんけどイッチが与えられてそれを部下に振ったなら出来てないとイッチが怒られる
部下に与えられてイッチに教えろと来たなら教えられなかったイッチが悪いになる
当然やろ
ちゃんと責任持ってやらんと
ちゃんとやった上で上司に言われたならきちっと反論せな悪者はイッチになっちゃうで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:20:31.71

>>104
やかましい！！！
なんだテメェその態度

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:20:48.40

>>102
時代が変わってそうなったんや

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:21:02.43

>>107
上司ごっこ楽しいですか？☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:21:25.91

>>106
なんも反論できんかった…

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:21:27.67

>>105
上司同僚含めてそいつが如何に仕事しないかを認知させるんや
そしていい感じのとこで遠くに左遷よ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:21:40.84

>>109
少しだまれ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:22:13.79

>>112
黙ってますよ、レスは書いてますが☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:22:39.38

>>111
ハラスメント認定のハードルはそれなりに高いけど、ハラスメントのある会社って知れ渡ると危ないよ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:23:03.78

>>113
つまんねー口ごたえすんな
レスすんなもう

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:23:21.89

コイツが上司になったら全部教えてくれるんやろなぁ…☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:23:24.14

>>115
人に暴言吐くのはハラスメントじゃないんですか？☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:23:44.09

>>110
なら上司に部下について相談すればいい
こういうやり取りがあってと伝えた上でどうすればいいか
でないと状況は改善しない

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:23:48.38

>>116
学ぶ姿勢があるならね

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:04.62

>>114
ハラスメントのある会社じゃなくてコンプライアンスの間違いでは？☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:09.90

>>118
はい
おっしゃる通りです

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:29.00

>>119
あごめんクソ部下の方

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:30.18

>>120
何いってんの？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:48.13

>>122
アイツはアカン

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:24:53.66

あなたの会社ではハラスメントが常在しているのですか？☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:17.29

変な奴沸いてきたから寝る！

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:17.47

お前は部下どころか仕事もないだろ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:39.63

>>125
ちょっと何言ってるかわかんない

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:40.22

>>126
おやすみなさい、どうせまたスレ立てるんでしょうけど☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:48.86

>>124
想像力がないから全部教えてくれると思うんだもんな
社会人になったくせにそんな認識で自分は優しくて正しい善人だと思ってるのがほんまやばいよな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:25:54.37

>>128
寝るのでは？☺

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:26:00.62

>>121
じゃあこんなスレ立ててレスしてる場合ちゃうやろ
上司に相談があるので明日お時間よろしいでしょうかと連絡するんや

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:26:28.91

>>129
うるっせーーーーんだよテメェは！！！！

おやすみ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:26:51.73

手順書とかマニュアルを
まず渡せ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:26:52.17

>>114
ハラスメントにならないように少しずつ仕事のレベルを落としていくんやで
そんで左遷する時も部長や人事課長と飲み会で打ち合わせして如何にもそいつにメリットがあるように見せかける
そいつが意図的に仕事しない奴ってことはメールとかの根回しでみんな態度には出さないが気づいてるんよ

勿論仕事失敗する奴でも頑張ってる奴には人事評価もそれなりにするし応援するよ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:26:52.62

>>130
ほんまお客様気分の奴が多いわ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:27:10.43

>>132
はい、今から連絡します

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:27:41.83

>>137
よろしい
では明日に備えて早く寝るんやで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:28:30.31

>>135
それやると
やめてくで🤗

で、現場に人補充せんからな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:28:31.09

>>138
はい。ご指導ありがとうございます。

お疲れ様です

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:29:03.58

マニュアルない仕事の方がクソだろ
このパターン99%マニュアル書けない奴なのに自己正当化するよな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:29:23.06

このスレ
ワイくんの上司にメールしとくな🤗

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:29:45.19

物覚え悪いやつが悪いよな
昔だったら1回で覚えないと頭殴らたわ
そのおかげで死ぬ気で覚えたなぁ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:30:01.39

>>141
マニュアルないんすか？言うからほならお前作れ言うてる

ちっとも着手せん

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:30:14.93

>>142
やめてください

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:31:02.57

マニュアルや手順書無いんか
ほなイッチが悪いわ👎

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:31:04.03

>>143
ほんまやな
ワイは間違えなかったのに殴られてたわ　

古き良き時代や

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:31:25.02

>>146
ない
ないから部下に作らせる

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:32:01.31

>>148
クソ上司やな

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:32:20.16

>>144
お前の部下になりたくなさすぎる

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:33:02.50

そんな言い方されて「よし次から聞こう！」とはならんやろ
なぜ分からなかったのか、どのタイミングで聞くべきだったのかを一緒に探すのが上司の役割やぞ

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:33:07.32

教えて君ほんまにうざすぎる…
なんで自分で考えたり調べたりしないんや？

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:33:23.77

>>149
部下のアウトプットの練習出来るし覚えるし良いことづくめや

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:33:43.56

>>150
ワイは優しいで

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:33:50.78

マニュアル無いのは上司が悪いかな
ワイだったら図入りの簡易マニュアルサクッと作って渡す
異動の時も毎回プリントスクリーン活用した簡易マニュアルと懸念事項リストを毎回課の全員集めて発表する

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:34:00.49

>>151
お母さんか！

**それでも動く名無し** · 2024/09/24(火) 20:34:11.06

イッチは管理職か？従業員か？