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やっぱり日本には解雇規制撤廃必要だよな

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1それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:43:50.72ID:fDuAGKsV0
ギリギリ社員の奴とかいっぱいおるやろ。会社からしたら切りたくても切れない。こいつらのせいで賃金上がらないみたいなもん
2それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:45:36.78ID:APObSOCL0
それで賃金上がるんか?
3それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:46:43.65ID:LrnfA457r
そいつら切っても給料上がらんやろ
4それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:46:52.60ID:D2t9d6Pv0
>>2
上がらない
2024/09/26(木) 20:49:15.15ID:ukcf8DZf0
>>1
ニートに発言権無し
6それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:53:16.37ID:aUQ8gdpV0
>>2
社長とか役員の報酬が上がる
7それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:54:41.95ID:APObSOCL0
実質的に0.5人の労働者を切って代わりに1人前の人を入れたとして資本家にとってコスパが良くなるだけで賃金は簡単には上がらんよね
多くの場合は単に労働力も生産力もコンパクトに向かうだけ
8それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:56:51.55ID:D2t9d6Pv0
賃金上げたかったら労働運動をするしかないんだよね
9それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:57:49.36ID:RC/xY0M70
>>7
コンパクトになるならええやんけ
人手不足も解消できるし会社の利益も上がるし
10それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 20:59:53.03ID:Cr0/obNd0
ワイ別にどっちでもええけどお前らってみんな経営者だったんか
労働者側からすると首切られる確率あがるだけで旨味ないと思うけど
11それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 21:00:16.90ID:jxkvx54r0
>>7
適材適所ってあると思うんよね
固定的労働だと配置換えで向かない仕事やるハメになる事がある
もっと雇用に流動性持たせたら自分に合った仕事探しが出来て社会全体にとっても生産性上がると思うで
12それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 21:00:37.04ID:SZB0Br7S0
家のローンある人どうするんだろ
13それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 21:01:46.71ID:D2t9d6Pv0
>>11
したい仕事があれば勝手に転職したらいいだけで解雇規制関係ないじゃん
14それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 21:01:55.26ID:RC/xY0M70
>>10
サボり魔が同じ部署におったらそいつ切ることで周りの仕事減るし
15それでも動く名無し
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2024/09/26(木) 21:03:21.13ID:jxkvx54r0
>>13
雇用流動性低いとやりたい仕事してる会社に入りにくいやろ
やりたい仕事してる先の会社には合わないと感じてる人もおるわけや
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