>>64
じゃあ雇用規制関係ないとかいう雑な絡み意味ないじゃん
適材適所で能力の不一致で生産性の低い人材の流動性上げる必要がある
解雇規制があるととりあえず会社来たらええわみたいな人間を排除出来る