「辞めた社員を訴えたい」こんな経営者の訴えは通るのか？　よくある誤解を解説

特にここ最近、人手不足が深刻化したからなのか、「辞めた社員を訴えたい」という相談が増えています。辞めた従業員が犯罪行為などをしたわけではなく、人手不足の中で会社を退職された結果、会社の業務に支障が生じたため、損害賠償請求したいというものです。

特に、退職代行会社から退職届が届くと、感情的になってしまう経営者の方が多いようです。

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