タイミーの中抜き、報酬金額の3割

[1 それでも動く名無し 2024/10/01(火) 12:05:49.31 ID:FFIDXZpF0]

妥当か？

雇用企業は立て替え分に加え、働き手への報酬金額の3割を「サービス利用料」としてタイミー側に支払う。

[63 それでも動く名無し 2024/10/01(火) 12:39:40.11 ID:/vf/RuQS0]

何が問題なんや
アップルもグーグルも3割やぞ

[64 それでも動く名無し 2024/10/01(火) 12:41:13.57 ID:T2pCXECMd]

>>62
報酬三割増しで向こうから飛び込んでくるんやから楽やろな

[65 それでも動く名無し 2024/10/01(火) 12:44:37.72 ID:nhJXyIRV0]

派遣は労働保険料負担してるんだから
単純に比較は出来ん

[66 それでも動く名無し 2024/10/01(火) 12:44:52.54 ID:VWZKRige0]

>>62
報酬はあって然りだけど、労働者守る為に日雇い派遣は禁止とか、問題がおきても会社対会社でとか、労災は～とかあるけどタイミーはそのへんがね…