手取り25万でも人間関係が良くて楽な仕事
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PCで何かしらスキル身につけてフリーランスで25万稼ぐ方が良さそう ボーナス含めて年収500万くらいか
あるわけねえだろ😠 >>5
会社勤めの手取り25万とフリーランスの25万は全然稼ぎ違うだろ 人間関係って職場ごとの問題よりも
本人の人間関係構築力の問題の方が大きい
だから「人間関係が原因で辞めた」という人はたいていその理由の退職を何度も繰り返している わいやん
みんな緩いから人間関係悪くなりようがない >>12
人間関係構築力なんていい大人が鍛えられるもんじゃないやろ
学生時代から友達もいないような奴はどうすればええねん >>15
ワイ35歳、人生の2/3ボッチやけど苦労するしかないで 結局怒られる奴はどこ行っても怒られるし怒られない奴はどこ行っても怒られないんだよな >>15
鍛えられるでしょ
愛想よく、気持ちよく挨拶し、相手を慮り、部署の雰囲気を壊さないように心がけていく
人間関係構築力のない奴って自分のことばかり考えて他人に目が入っていない人か、過度に周りを気にしてオドオドして結局自分で周囲との距離を作っている人 >>12
お互いの相性もあるから個人の問題とは言い切れないと思うわ >>15
ワイも学生の頃からずっと友達いないけど仕事の人間関係で困ったことはないで
ちゃんと働いてれば多少コミュ障でもみんな気にせんよ 挨拶とか愛想とかいらねえよ
必要な時に連絡報告して、わからないことちゃんと聞けるだけで十分だわ >>23
どこ行っても毎回人間関係を理由に辞める奴ってどんだけ相性悪いねん
そこに個人の人間関係構築力という問題はないか? トラック
多少は人間関係あるけど他に比べたら圧倒的に少ない そもそもお前から人間関係ぶち壊しにいってるだろみたいなムーブするやついるからな >>28
それもあるが本人だけの責任にするのは違うやろ >>28
個人だけの責任じゃない!とか言い出す弱男があらわれそう >>31
何回もやめてたら本人の責任やろ
1回2回ならまだ分かるが トラックはそれでも嫌な奴がいて相談したら
顔合わすの10分15分なんだから我慢できないか?って言われたから確かにそのぐらいなら…ってなったわ >>35
自分が一緒にいて判断するならまだわかるが結果だけで判断するのは違うやろ
何回辞めても本人が悪い可能性が高いだけでそうとは言い切れない >>31
数ある中には職場自体に問題のある会社もあっただろうけど、おそらくまともな会社もあっただろう
会社を変えることよりも人間関係構築力のない自分を変える方が簡単だし建設的やろ 人間関係の良し悪しとか、イッチが来たことで壊れるパターンもあるやろw >>39
クソゴミ多いで
挨拶できないならまだしも挙動不審や会話が成り立たないやつもおる
リフトマンが横柄なやつが多いのは多分こいつらのせい >>40
例えば3社に勤めて3社ともハズレの可能性も否定できないだろ
履歴書書ききれないくらい転職繰り返してる奴がいたとしたらそいつに問題あるのはわかるが >>38
言い切れるが
パワハラ受けてるなら然るべき対処をすればいいだけ >>40
会社がどうやったかは想像でしかないやん
ワイが言いたいのは個人の問題だけじゃないよねって事や >>44
その会社でも長く勤めている人はいる
仮にハズレでもその会社を選んだ理由があるわけで、すぐ辞める理由にはならない 家買って子供も大学いけそう感でてきたので手取り25で残業なしでマッタリしたいわ 生活保護増え過ぎてなんだこれ…ってなってたけど
この社会環境じゃそら増えるわな >>49
5年と続かない会社なんていくらでもあるぞ
会社を選んだ理由と実態が異なってることはよくあるわけで 【睡眠不足はストレスを受けやすくなる】
ストレスを感じると、ストレスに対応するために副腎からコルチゾールなどのホルモンを分泌します。
コルチゾールは睡眠中にも分泌されますが、睡眠不足によってコルチゾールの量が少なくなりすぎると、日中のストレスの影響をより受けやすくなることが分かっています。
しっかり眠って心身をメンテナンス ストレスに負けない体をつくる睡眠:公立学校共済組合
https://www.kouritu.or.jp/kokoro/column/suimin/index.html >>30
ワイこれなんやけど寝る前に布団に入るまで気が付かんのや
自分が悪いのに人間関係上手くいかなくてほんまどうしたらええかわからへん >>44
可能性がゼロとは言い切れないとか言っていたら永遠にその理由のままだよね
10社20社になって限りなく全て会社が悪いという可能性が低くなっても「ゼロではない」が続く
どこかで「自分の人間関係構築力に問題はないか」と考えないと変わらないよ >>53
水商売経営みたいなボロい商売で自分の利益抑えたら確かに人間関係悪くはならなそう 給料が安い方が人間関係いいと思っちゃうのは無能
ちゃんと仕事が出来れば高給の方が人間関係は良好 >>48
会社に問題がある場合ももちろんある
しかし人間関係を理由とした転職が何度も続くなら確率論からすれば会社だけの問題ではないと考えるべき
自分にもどこかに課題があると考えるべきでしょ >>59
はい君無能
人間関係なんて賃金関係なくどんな仕事も入ってみるまでわからんよ
コロコロ職場変えて試せるのは低賃金の職場だけ >>61
横から悪いけど、傾向の話をしているのであって「絶対そう」とは言ってないでしょ 「俺は悪くねぇ、周りが悪い」vs「周りは悪くねぇ、お前が悪い」の怨嗟のレスバやめろや >>60
それはそう
ただそれは本人が考えるべき問題で転職を繰り返すからといって他人が人格を否定するのは違う >>64
人格否定はあかんけど助言忠告はええやろ
自分の人間関係構築力に問題はないか?というのはそういうことでしょ >>62
言い切ってるやろw
そもそもこれから選びたいならこの条件で高級の仕事なんて選択肢はないわけでスレタイにも沿ってない 都心部ならタクシー
能無しのワイでも手取り27ぐらい
ボーナスは無いけど休みも帰る時間も自由やし気楽で良い
急遽休んでも誰にも迷惑かからんし >>67
でも実際ゴロツキのような奴らがいる低所得者の多い職場と中小でも上場企業とでは明らかに人間関係は後者の方がまともな確率は高いよね
高給とまでいかなくてもある程度そこは見ておく方が良いと思う 手取り25以上賞与ありの仕事をしているのは何%くらいいるんかな ここで言い合いしてるのなんてみんな無能なんだから仲良くしろ >>69
高級の方がって言い切ってたのに急に高級じゃなくてもいいことになっててワロタw
低賃金=ゴロツキ云々ってのも関係性の話ではないし単に差別的なだけで草
例えばスーパーの品出しやファストフードの店員やるゴロツキなんて見たことないし賃金じゃなくて業種の問題でしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています