会社「人手不足だわー低賃金で働いてくれる即戦力奴隷来ないかなーω」ぼくくん「ぼくがやります」
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ゴミ企業「最低賃金で働いてくれる経験者がいれるば倒産しなかったのになー」←こいつ だってぼくくんに仕事任せるとかえって増えるんだもん 人手不足←間違い
人手不足でも賃金上げないで即戦力有能奴隷待ってるカス←正解
日本人の平均年齢50歳だとわかっておらず
若くても未経験だという理由で不採用にするゴミ企業ばかり
育てる気がない育てても低賃金で逃げられるから 年齢不問なら割と死にかけの爺でもない限り雇うけどどんだけ不快にさせたんやろな >>9
人材欲しいなら何歳でも育てるべきじゃないか? 人手不足の会社って横領してもバレにくくてええんちゃう ぼくくん「いやなら倒産しろ。代わりはいくらでもいる」 >>19
人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新
news.yahoo.co.jp/articles/041f892fbb4211deb06a4532ca60a9f4d50b8923 面接受けに来るやつが交通費出るか聞いてきたから馬鹿にして晒したろ!
みたいなアホな経営者が多すぎる 人手が欲しいのです
人ではないモノの手はいらないの 大企業でもない限り年齢で選り好みしてる余裕なんかこの国にはないんやで ゴミ企業「あー生活保護でもらえる金額を8時間働いてくれる有能奴隷来ないかなー」 低賃金はまだわかるけど
経験者求むで低賃金は意味不明なんだよな
誰が行くんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています