パワハラかましてた先輩が定年退職でいなくなった結果ワイ壊れる
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トラブったりした時に昔先輩に言われてたことがフラッシュバックして焦ってイライラしたりする >>23
班長と副班長やな
入った頃はなんで責任者いないかと思ったけど納得だわ
>>25
一応主任 先輩の与える恐怖が壊れたイッチを抑え込んでたんやで
でもイッチは自由を手に入れたんや いなくなって天国やと思ってたらそいつらの仕事降ってきたのかと思った >>24
>>29
パワハラかまされてた頃にすでに壊れてたけどただ単に自覚なくて
先輩達が辞めて言動がフラッシュバックされて始めた自覚したってこと? ワイのとこの尊大型asd上司も突然辞めるらしい
みんなめちゃくちゃびっくりして素っ頓狂になったで
あいつみんなから軒並み嫌われてるの悟ってたんやな
アスペルガーはそうやってすぐ仕事辞めて逃げる人生なんやろな >>32
いや2年目くらいになんの役職もないワイに面倒な仕事仕事全部降ってきたで?
「私たちはもう定年だから頼っちゃダメ。ワイ君がこれから頑張らなきゃ」とかなんとか
そのくせ上手くこなさないと不機嫌になって威圧してきてた まあ工場は若いやつ少ないし変なおっさんが多いのはあるあるよな
かと言って転職も難しいし割り切って働くしかないべ 「チョコチョコ機械止めての微調整やめろ!!どこが悪いか分かってから調整しろ」←そもそも調整の仕方教えてもらったことすらない
↓
うまく調整できないと露骨にイライラして威圧してくる
先輩Bが「先輩Aが今日は残業したくないらしいからなんとかして」とわいに言ってくる
↓
上司に相談しても別部署担当者が不在で代わりにオペレーターこなしてるから
「今手が離せないから」と口頭で伝えるもちんぷんかんぷん やべえ部署からうまく異動できても
結局ダメージは残ってるから異動先で新しい環境のストレスと合わさって病んで休職
異動先の上司「なんでよりによってワイのとこで潰れるのか、どうせなら前のとこで潰れればいいのに」
異動前の上司「ここにいた時はワイが上手くコントロールしてやらせてた。異動先の上司がダメだな」
こういうの目の当たりにして胸糞悪いったら無かった >>38
実際ワイは無能やぞ
周りに頼れんで今までなんとかこなしてきたけど
もうダメかもしれんね
新人の子辞めるって話で問題になってるし >>31
先輩が辞める1年くらい前にワイブチギレたことあったけど結局ワイがいけないって話に落ち着いたな
どんな理由があれ大声で威圧するのは良くないって
先輩どもにはお咎めなしや >>44
そういやこれ【2度とこんなことはしません】って先約書書かされたわ
切れたのは確かに悪いけどちょっと理不尽やないかなこれ
このとき暴言は吐いてないのに >>44
もう1回キレた方が良かったろ
パワハラする奴は基本アホやからちゃんと言わないと伝わらない >>46
書く必要なかったろ
書く前に相手を処分するまでゴネるべき >>50
そん時は辞める気満々やったからなあ
周り(他部署)の人から説得されて今日まで居座ってしまった >>51
そういうことなんやろうな
とりあえずワイはその子には当たらんように
話す時は威圧感与えんよう気をつけてたけど
普段の機械調整してる時とかの態度やトラブった時のワイの焦りやイライラが威圧的だったらしい >>53
お前が辞めればその子は辞めなくて済むよ
gdgd抜かすなks >>52
辞める気満々なら書かない方が良くね?
自分が悪い事にされるぞ >>58
上司やぞ
このksは班長副班長は上司にカウントせんらしい 邪魔と思っていた先輩が居なくなってもミスは続く
先輩と口論になり、双方ではなく自分だけが書類を書かされる
どうやら新人は主の事が嫌で辞めようとしているらしい
これってつまり、自分が問題児であることを正しく自覚していないだけなのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています