パワハラかましてた先輩が定年退職でいなくなった結果ワイ壊れる
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トラブったりした時に昔先輩に言われてたことがフラッシュバックして焦ってイライラしたりする >>38
実際ワイは無能やぞ
周りに頼れんで今までなんとかこなしてきたけど
もうダメかもしれんね
新人の子辞めるって話で問題になってるし >>31
先輩が辞める1年くらい前にワイブチギレたことあったけど結局ワイがいけないって話に落ち着いたな
どんな理由があれ大声で威圧するのは良くないって
先輩どもにはお咎めなしや >>44
そういやこれ【2度とこんなことはしません】って先約書書かされたわ
切れたのは確かに悪いけどちょっと理不尽やないかなこれ
このとき暴言は吐いてないのに >>44
もう1回キレた方が良かったろ
パワハラする奴は基本アホやからちゃんと言わないと伝わらない >>46
書く必要なかったろ
書く前に相手を処分するまでゴネるべき >>50
そん時は辞める気満々やったからなあ
周り(他部署)の人から説得されて今日まで居座ってしまった >>51
そういうことなんやろうな
とりあえずワイはその子には当たらんように
話す時は威圧感与えんよう気をつけてたけど
普段の機械調整してる時とかの態度やトラブった時のワイの焦りやイライラが威圧的だったらしい >>53
お前が辞めればその子は辞めなくて済むよ
gdgd抜かすなks >>52
辞める気満々なら書かない方が良くね?
自分が悪い事にされるぞ >>58
上司やぞ
このksは班長副班長は上司にカウントせんらしい 邪魔と思っていた先輩が居なくなってもミスは続く
先輩と口論になり、双方ではなく自分だけが書類を書かされる
どうやら新人は主の事が嫌で辞めようとしているらしい
これってつまり、自分が問題児であることを正しく自覚していないだけなのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています